In één oogopslag
- Taken: Draag bij aan de veiligheid van Nederland met geavanceerde technologie en sensordata.
- Bedrijf: Koninklijke Marechaussee, een dynamische en datagedreven organisatie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, gratis opleidingen, sportfaciliteiten en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Kans om te groeien in een unieke multidisciplinaire omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op nationale veiligheid en werk samen met diverse partners.
- Kwalificaties: Eerdere militaire ervaring of politieopleiding is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Wil jij bijdragen aan de veiligheid van Nederland met behulp van geavanceerde sensordata en technologie? Werk je graag in een dynamische, datagedreven omgeving en spreekt de operationele kant van de Koninklijke Marechaussee je aan? Dan is het Targeting Center Borders (TCB) misschien iets voor jou.
Voordat je aan de slag gaat op deze functie volg je eerst, als je dit nog niet hebt gedaan, de opleiding Leergang Onderofficier Koninklijke Marechaussee op het Opleidings-, Trainings- en Kenniscentrum van de Koninklijke Marechaussee (OTCKMar) in Apeldoorn. Deze opleiding duurt 11 maanden (inclusief verlof). Heb je al een militaire basisopleiding (zoals AMBV, AMO, EMMV, EMV of BOKL)? Dan krijg je vrijstelling voor het militaire deel. Heb je een politieopleiding? Dan kun je ook solliciteren. We bekijken dan of je de basis militaire opleiding kunt volgen.
Je zal in de opleiding tot Leergang Onderofficier Koninklijke Marechaussee starten met de Basis KMar Vorming (BKV) waarin je lessen als strafvordering, strafrecht en ambtsinstructie krijgt. In de opleiding krijg je onder andere ook les in documentencontrole, de grenspolitietaak en de internationale- en militaire politietaken.
Als medewerker bij het Targeting Center Borders (TCB) van de Koninklijke Marechaussee speel je een belangrijke rol bij de uitvoering van het landelijk tactisch beleid. Je werkt op het snijvlak van technologie en operatie en vertaalt sensordata naar concrete operationele alerts. Zo help je afwijkingen te signaleren en draag je bij aan de veiligheid aan de grens.
Je verwerkt zogenoemde ‘matches’ en ‘hits’. Met handmatige en (semi-)geautomatiseerde controles analyseer je gegevens uit watchlists en profielen. Je onderzoekt afwijkend gedrag van personen, zoals passagiers en bemanningsleden, en van objecten, zoals voertuigen, vaartuigen en vliegtuigen. Met jouw werk zorg je ervoor dat de operatie tijdig en gericht kan worden aangestuurd.
Daarnaast verwerk je behandelsituaties en operationele verzoeken en draag je bij aan de uitvoering van het sanctiebeleid door processen-verbaal op te maken. Je onderhoudt contact met leveranciers en beheert de verwerving van belangrijke informatie, zoals watchlists en look-outs. Ook vertaal je complexe informatie naar heldere operationele rapportages.
Je werkt binnen de commandogroep van het TCB. In deze multidisciplinaire omgeving werk je nauw samen met ketenpartners binnen de Koninklijke Marechaussee, de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) en de Zeehavenpolitie, zowel nationaal als internationaal.
Pluspunten van deze functie:
- Jouw bruto basissalaris levert door toeslagen en onze gunstige reiskosten, pensioen- en ziektekostenregeling je netto een aangename verrassing op.
- De mogelijkheid om vakinhoudelijk én persoonlijk het verschil te maken.
- Je werkt op het unieke snijvlak van geavanceerde technologie en fysieke operatie, waarbij je sensordata direct omzet in cruciale veiligheidsalerts.
- Je vervult een onmisbare rol in de nationale veiligheidsketen door nauw samen te werken met diverse specialistische ketenpartners en internationale organisaties.
- Doorgroeimogelijkheden: Defensie is naast werkgever ook een groot opleidingsinstituut, waar je (betaald) opleidingen kunt volgen om persoonlijk en professioneel te groeien.
- Je krijgt de kans om een breed scala aan expertises op te bouwen, variërend van diepgaande data-analyse en onderzoek tot juridische procesvoering en marktengagement.
De vakken Nederlands en Engels dienen met een voldoende te zijn afgerond. Voor deze vacature dien je ook aantoonbaar in het bezit te zijn van een bewijs van zwemvaardigheid (bv zwemdiploma, duik/snorkel certificaat). Je bent tussen de 18 jaar en 50 jaar en 3 maanden. Een bril of lenzen is geen probleem. Je oogafwijking mag niet groter zijn dan min 6 en plus 6. Je hebt een rijbewijs (B) nodig. Je moet kunnen zwemmen. Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek.
Bij Defensie krijg je alles wat je nodig hebt om te groeien: goede opleidingen, trainingen, coaching én een team dat achter je staat. Lukt het toch niet? Dan helpen we je verder. Samen kijken we waar je binnen Defensie wél op je plek bent.
Wil je meer gevoel krijgen bij wat Defensie allemaal doet? Bezoek dan één van onze (online) events en stel al je vragen. Heb jij nog meer vragen over deze vacature? We helpen je graag verder.
Herintreder Wachtmeester Medewerker Targeting Center Borders werkgever: Werkenbijdefensie
Bij Werkenbijdefensie bieden we een stimulerende werkomgeving voor Junior Belastingadviseurs, waar je niet alleen meewerkt aan uitdagende aangiftes en adviestrajecten, maar ook volop de kans krijgt om te groeien binnen de fiscale praktijk. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, uitstekende opleidingsmogelijkheden en een ondersteunende cultuur van ervaren collega's, zorgen we ervoor dat je jouw talenten optimaal kunt ontplooien in een dynamische en leerzame setting.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Herintreder Wachtmeester Medewerker Targeting Center Borders kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Werkenbijdefensie!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Werkenbijdefensie zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Werkenbijdefensie.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Werkenbijdefensie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Herintreder Wachtmeester Medewerker Targeting Center Borders te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Werkenbijdefensie en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Werkenbijdefensie. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijdefensie
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Werkenbijdefensie.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Werkenbijdefensie kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Werkenbijdefensie via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
