Asset Manager in Den Helder

Nadat circa 41.000 beroepsmilitairen werken er nog zo'n 20.000 burgermedewerkers bij Defensie. Als burgermedewerker draag je geen uniform, maar werk je wel vanuit je eigen vakgebied wereldwijd mee aan vrede en veiligheid. En je krijgt de unieke kans om je vakkennis te verdiepen, de dynamische wereld van Defensie te ervaren én intensief samen te werken met onze militairen.

De Maintenance Valley in Den Helder, ook wel bekend als de Directie Materiële Instandhouding (DMI), is verantwoordelijk voor het onderhoud van de schepen, onderzeeboten en systemen van de Koninklijke Marine (CZSK). Hier werken specialisten aan de hightech installaties op het gebied van voortstuwing, elektronica en wapensystemen aan boord. Dit doe je samen met militaire én niet-militaire collega's.

Als Asset Manager draag jij bij door uitvoering te geven aan het Lifecycle-management op systeemniveau en deze te ontwikkelen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen en actueel houden van het instandhoudingsplan ten behoeve van het portfolioplan, het bestedingsplan en de normeringsheet. Ook ben je de DMI-vertegenwoordiger binnen de wapensysteemmanagementdriehoek. Tenslotte ben je betrokken bij complexe onderhoudsprojecten en neem je deel aan (internationale) samenwerkingsverbanden.

Dit bieden we nog meer:

• De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd.
• Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst.
• Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop.
• Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.
• Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans.
• Je kunt onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten.
• Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij:

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO, aangevuld met een Post-HBO in de richting Asset Management of Technische Bedrijfskunde en beschikt over een Academisch werk- en denkniveau.
• Je beschikt over kennis van Asset Management.
• Je beschikt over inzicht in Asset Management, Projectmanagement, Kwaliteitsmanagement en Veiligheidsmanagement.
• Je bent analytisch, besluitvaardig, proactief en resultaatgericht.
• Daarnaast ben je vaardig in communiceren, samenwerken, het opereren in complexe overlegstructuren en in het kunnen sturen van partijen die verschillende belangen en verantwoordelijkheden hebben.

Bijzonderheden: Deze vacature staat open tot 31 oktober 2026. We wachten echter niet tot de sluitingsdatum met het beoordelen van sollicitaties. Zodra we je cv en motivatie hebben ontvangen, gaan we hiermee aan de slag. Is er een goede match? Dan nemen we tussentijds contact met je op voor een sollicitatiegesprek. Heb je behoefte aan extra ondersteuning tijdens het sollicitatieproces? Laat het ons weten, we helpen je graag.