In één oogopslag
- Taken: Leid twee teams in informatiebeheer en archiefvorming voor de gemeente Goes.
- Bedrijf: Gemeente Goes, een plek waar samenwerking en impact centraal staan.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en ontwikkelingskansen.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak geschiedenis toegankelijk en waardevol voor de inwoners van Goes.
- Kwalificaties: Leidinggevende ervaring en affiniteit met archieven en informatiebeheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 6422 - 6422 € per maand.
Maak jij informatie en erfgoed betekenisvol voor de gemeente Goes? In deze rol geef je richting aan twee deskundige teams die werken aan informatiebeheer, archiefvorming en het toegankelijk maken van ons gemeentelijk geheugen. Jij zorgt voor overzicht, verbinding en duidelijke kaders. Je begrijpt dat goed informatiebeheer niet alleen gaat over bewaren, maar vooral over vindbaar, betrouwbaar en bruikbaar maken van informatie — nu en in de toekomst.
Jij doet het verder door je o.a. bezig te houden met:
- het aansturen en begeleiden van medewerkers binnen de teams DIV en het Gemeentearchief;
- het mede vertalen van ontwikkelingen en wet- en regelgeving naar kaders en beleid;
- het stimuleren van samenwerking tussen DIV, het Gemeentearchief en andere gemeentelijke teams;
- het versterken van de digitale en fysieke informatiehuishouding;
- het zorgen voor structuur, prioritering en verbinding tussen uitvoering, kwaliteit en beleid;
- het onderhouden van contacten met interne en externe partners, zoals collega-gemeenten, archiefinstellingen en samenwerkingspartners;
- het borgen van de maatschappelijke en historische waarde van ons archief.
Groot genoeg om écht specialisten zoals jij te kennen, klein genoeg om elkaar te kunnen vinden. Dat is de gemeente Goes, jouw nieuwe werkgever. Vanuit het Stadskantoor, midden in het centrum van Goes, werk je samen met jouw collega’s voor de ruim 40.000 inwoners van de gemeente. Samenwerking, dienstverlening en klantgerichte ondersteuning kenmerken jouw nieuwe team. Samenwerking staat centraal binnen de hele organisatie, niet alleen met collega’s onderling, ook met bedrijven, inwoners en bezoekers. Als je bij de gemeente Goes werkt, dan weet je zeker dat je een baan met impact hebt.
Je verdient het om je te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel gebied. Die kansen en mogelijkheden zijn er bij ons dan ook volop. Verder kan je voor deze vacature rekenen op (op basis van 36 uur):
- Functieschaal 11 maximaal € 6.422,- bruto per maand (plaatsing in de uitloopschaal 12 maximaal € 7.253,- bruto per maand is onder bepaalde voorwaarden mogelijk);
- een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;
- extra verlofuren (maximaal 187 uur per jaar);
- een fietsregeling;
- een vergoeding van reiskosten;
- een jaarcontract bij goed functioneren, vervolgens een contract voor onbepaalde tijd;
- een goede pensioenregeling;
- de mogelijkheid om thuis te werken;
- flexibele werktijden en -dagen (in overleg);
- een sportvergoeding;
- een tegemoetkoming in de reiskosten.
Met jouw kracht neem je mee:
- aantoonbare leidinggevende ervaring;
- inhoudelijke kennis op HBO niveau van een Gemeentearchief, DIV of informatiebeheer, of sterke affiniteit met een van deze thema’s;
- analytisch vermogen en het talent om snel hoofd- en bijzaken te scheiden;
- ervaring met het verbeteren van processen en het brengen van structuur;
- een goed gevoel voor samenwerking en bestuurlijke en organisatorische verhoudingen;
- een verbindende stijl: je zoekt de samenwerking op en bouwt aan korte lijnen;
- inlevingsvermogen en oog voor de mensen achter het werk;
- een sterk netwerkvermogen en het vermogen om intern en extern relaties op te bouwen;
- waardering voor de betekenis van oud archief en historisch materiaal voor de gemeente en haar inwoners.
De gesprekken staan gepland voor dinsdag 3 november 2026. Lees meer over het werk bij hun gemeente!
Teamcoordinator DIV & Gemeentearchief in Goes werkgever: Werkenbijdebevelanden
De gemeente Borsele is een uitstekende werkgever die persoonlijke en vakinhoudelijke groei hoog in het vaandel heeft staan. Met een team van 220 enthousiaste collega's werk je aan betekenisvolle projecten die direct impact hebben op de ruim 23.000 inwoners en ondernemers in de gemeente. Je krijgt de ruimte om jouw talenten te ontwikkelen, flexibel te werken en bij te dragen aan een toekomstbestendige leefomgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werkenbijdebevelanden
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamcoordinator DIV & Gemeentearchief in Goes kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Werkenbijdebevelanden!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Werkenbijdebevelanden zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Werkenbijdebevelanden.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Werkenbijdebevelanden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamcoordinator DIV & Gemeentearchief in Goes te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Werkenbijdebevelanden en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Werkenbijdebevelanden. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijdebevelanden
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Werkenbijdebevelanden.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Werkenbijdebevelanden kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Werkenbijdebevelanden via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
