Als Teammanager Mobility ben je verantwoordelijk voor een team van ruim 20 technisch experts die actief zijn in Groningen, Friesland, Overijssel, Flevoland en Gelderland. Jij zorgt ervoor dat mensen optimaal kunnen presteren, processen efficiënt verlopen en gestelde doelstellingen worden behaald. Je houdt je onder andere bezig met: Het coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers. Het realiseren van doelstellingen op het gebied van kwaliteit, omzet, rendement, klanttevredenheid en kostenbeheersing. Het optimaliseren van processen, capaciteit en samenwerking binnen het team. Het opstellen en analyseren van managementrapportages. Het signaleren en doorvoeren van verbeteringen en innovaties. Het onderhouden van contacten met opdrachtgevers en relaties. Het samenwerken met collega-teammanagers en senior experts binnen Mobility. Je bent zichtbaar binnen het team, weet mensen in beweging te krijgen en creëert een omgeving waarin collega’s het beste uit zichzelf kunnen halen. Over het team
Je komt terecht binnen de afdeling Mobility, een ambitieuze en resultaatgerichte afdeling waar vakmanschap, samenwerking en ondernemerschap centraal staan. Het team Noord-Oost Nederland bestaat uit 22 technisch experts. Hoewel collega's veel zelfstandig werken, is de onderlinge betrokkenheid groot. Regelmatig komen jullie samen tijdens regiovergaderingen, expertdagen en gezellige activiteiten zoals de jaarlijkse barbecue en kerstbijeenkomst. Samen werken jullie aan één doel: klanten voorzien van deskundig advies en uitstekende dienstverlening. Wat neem je mee?
Je bent een daadkrachtige en coachende manager die gemakkelijk schakelt tussen operationele aansturing, strategische doelstellingen en relatiemanagement. Daarnaast beschik je over: Mbo+ of hbo werk- en denkniveau. Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie. Ervaring met projectmatig werken. Ervaring binnen mobiliteit, schadebehandeling of schade-expertise is een sterke pré. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Sterke communicatieve vaardigheden. Een klant- en resultaatgerichte instelling. Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij CED krijg je de ruimte om het verschil te maken binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. We combineren ondernemerschap met maatschappelijke relevantie: iedere dag helpen we mensen en organisaties bij situaties die er écht toe doen. Daar staat natuurlijk ook iets tegenover: Een bruto maandsalaris tussen
€ 4.522 en € 5.920
op basis van 40 uur per week. Een individueel keuzebudget dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld een 13e maand, extra verlofdagen, pensioenopbouw, scholing of extra salaris. Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. Thuiswerkvergoeding. Korting op een sportschoolabonnement. Iedere dag vers fruit op kantoor. Een uitdagende managementfunctie binnen een ambitieus en groeiend onderdeel van CED. Samenwerking met betrokken en professionele collega's. CED is dé specialist in schadeprocesmanagement. Wij beschermen en behouden wat voor mensen en organisaties van waarde is. Vanuit de domeinen Mobility, Property en Vitality ondersteunen we klanten in heel Europa met slimme oplossingen, deskundig advies en een geïntegreerde dienstverlening van preventie tot herstel. Met ruim 2.500 collega's in 14 Europese landen werken we iedere dag aan dezelfde missie: mensen helpen op momenten die ertoe doen.
#J-18808-Ljbffr
Teammanager Mobility - Regio Noord-Oost Nederland in Zwolle werkgever: Werkenbijced
Bij CED bieden we een dynamische en stimulerende werkomgeving waar je als HR Officer de kans krijgt om te groeien en impact te maken. Met een focus op medewerkerstevredenheid en ontwikkeling, krijg je de ruimte om processen te verbeteren en bij te dragen aan interessante HR-projecten. Onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget en een flexibel thuiswerkbeleid, zorgen voor een goede balans tussen werk en privé, waardoor werken bij CED niet alleen uitdagend maar ook plezierig is.
