In één oogopslag
- Taken: Leid een team en ontwikkel winnende aanbestedingen voor diverse projecten.
- Bedrijf: Biggelaar Groep, een toonaangevende speler in de bouw- en infrastructuursector.
- Voordelen: Uitdagende rol, goed salaris, 40 vakantiedagen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Hecht team met gezellige collega's en mogelijkheden voor thuiswerken.
- Waarom deze baan: Maak impact door Nederland en België mooier en veiliger te maken met innovatieve oplossingen.
- Kwalificaties: HBO/WO niveau, creatief, analytisch en een natuurlijke leider.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Ben jij een geboren leider en meester in verbinden? Heb jij een scherp strategisch inzicht en een oog voor detail? Kun jij het overzicht bewaren in de meest complexe situaties? Dan ben jij de tendermanager die wij zoeken!
Als tendermanager ben jij de drijvende kracht achter het binnenhalen van projecten. Samen met het hoofd bedrijfsbureau vorm je een strategische duo om tot een winnende aanbieding te komen. Jij stelt een dreamteam samen en leidt hen door het hele aanbestedingstraject. Dit doe je door hen te inspireren, motiveren en ondersteunen, terwijl je ervoor zorgt dat deadlines worden gehaald en iedereen goed geïnformeerd blijft. Je bent het vaste aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers en zorgt ervoor dat we met een winnend voorstel komen. Hierbij bedenk je innovatieve oplossingen die maximale meerwaarde bieden voor de klant en ons onderscheiden van de concurrentie.
Waar ga je werken? Je werkt hoofdzakelijk vanuit ons hoofdkantoor in Velddriel en incidenteel op externe locaties, afhankelijk van de tenders waar je aan werkt. Daarbij bestaat de mogelijkheid tot thuiswerken.
Wat vragen wij?
- Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau.
- Je hebt inhoudelijke kennis van de grond-, weg- en waterbouw.
- Je bent creatief en hebt een goed analytisch vermogen.
- Je bent een leider en inspireert je team om tot het beste resultaat te komen.
- Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent ondernemend.
- Je houdt overzicht om het hele proces in goede banen te leiden.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende, afwisselende baan waarmee je bij kan dragen aan de groei en ambities van onze organisatie.
- Een goed salaris volgens de CAO Bouw & Infra, passend bij jouw kennis en werkervaring.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 40 vakantiedagen.
- Een hecht team met gezellige collega’s en een levendige personeelsvereniging binnen een informeel bedrijf.
- Een fietsplan, omdat vitaliteit voor ons van groot belang is.
- Volop ruimte voor eigen initiatief en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Wie zijn wij? Biggelaar Groep is een toonaangevende holding in de Nederlandse bouw- en infrastructuursector. Wat ruim zestig jaar geleden begon als een transportbedrijf, groeide uit tot een succesvolle organisatie met verschillende werkmaatschappijen, elk gespecialiseerd in unieke disciplines binnen de civiele techniek.
Enthousiast geworden? Klaar om deel uit te maken van ons mooie team? Solliciteer dan vandaag nog door jouw CV via het onderstaande formulier in te sturen!
Tendermanager werkgever: werkenbijbiggelaargroep
Onze bouwonderneming in 's-Hertogenbosch biedt een stimulerende werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. We investeren in de groei van onze medewerkers door middel van trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden, terwijl we een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden bieden. Werken bij ons betekent bijdragen aan uitdagende projecten in de regio Brabant en Zuid-Holland, met een focus op kwaliteit en duurzaamheid.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van werkenbijbiggelaargroep
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tendermanager kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij werkenbijbiggelaargroep
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Tendermanager. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tendermanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij werkenbijbiggelaargroep:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij werkenbijbiggelaargroep wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij werkenbijbiggelaargroep
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
