In één oogopslag
- Taken: Schrijf overtuigende plannen voor aanbestedingen en werk samen met diverse teams.
- Bedrijf: Biggelaar Groep, een toonaangevende speler in de bouw- en infrastructuursector.
- Voordelen: Salaris tussen €3.500 en €5.500, 25 verlofdagen, en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Word lid van Young Biggelaar en profiteer van een actieve personeelsvereniging.
- Waarom deze baan: Draag bij aan belangrijke projecten en ontwikkel je schrijfvaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO/WO-niveau, sterke schrijfvaardigheid en nieuwsgierigheid naar technische projecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 5500 - 5500 € per maand.
Een nieuw hoogspanningsstation. Een drinkwaterproject. Een dijkversterking, kadevervanging of reconstructie van een weg. Binnen Biggelaar Tender Groep schrijf je mee aan plannen voor projecten die buiten zichtbaar zijn en er écht toe doen. Bij Biggelaar Groep werken we aan projecten in de bouw, infra, waterbouw, energie en industrie. Technisch? Zeker. Maar geen zorgen: de techniek kun je leren. Wat we vooral zoeken? Iemand die goed luistert, slimme vragen stelt, de juiste informatie uit gesprekken en documenten weet te halen én vertaalt naar een overtuigend plan van aanpak.
Vind je het interessant om je te verdiepen in technische projecten? En ben jij er klaar voor om met jouw schrijfkracht bij te dragen aan winnende aanbestedingen? Dan verwelkomen wij jou graag in ons tenderteam!
Als EMVI-schrijver/coördinator help jij onze werkmaatschappijen bij het maken van sterke plannen van aanpak voor aanbestedingen. Je werkt samen met tendermanagers, projectteams en specialisten uit de organisatie. Jouw belangrijkste taak is schrijven. Jij haalt informatie op bij collega’s, brengt structuur aan in alle input en vertaalt technische inhoud naar een duidelijk, overtuigend en goed leesbaar verhaal. Geen wollige teksten, maar plannen die laten zien dat we de vraag begrijpen, de juiste aanpak hebben en waarde toevoegen voor de opdrachtgever.
Je hoeft nog geen ervaring te hebben met EMVI, tenders of civiele techniek. Als jij goed kunt schrijven, analytisch denkt en nieuwsgierig bent naar technische projecten, leren wij je de rest.
Concreet betekent dit dat jij:
- meeschrijft aan plannen van aanpak voor aanbestedingen;
- informatie ophaalt bij tendermanagers, projectleiders, uitvoerders en specialisten;
- technische input vertaalt naar heldere en overtuigende teksten;
- structuur aanbrengt in complexe informatie;
- meedenkt over de klantvraag: wat vindt de opdrachtgever belangrijk?
- helpt om onze aanpak onderscheidend en begrijpelijk op papier te zetten;
- deelneemt aan tender-, strategie- en schrijfsessies;
- teksten redigeert, aanscherpt en controleert op samenhang;
- leert hoe EMVI, aanbestedingen en tenderprocessen werken;
- regelmatig projecten bezoekt om beter te begrijpen waarover je schrijft.
Kortom: jij zorgt ervoor dat onze kennis, aanpak en meerwaarde goed op papier komen. En ja, dat is belangrijker dan het klinkt. Een goed plan kan namelijk het verschil maken tussen winnen of nét misgrijpen.
Waar ga je werken? Je standplaats is Wessem, maar voor tenders werk je ook regelmatig samen met teams op onze andere vestigingen. Daarnaast bezoek je af en toe projectlocaties, zodat je ook ziet waar je over schrijft. Je krijgt de flexibiliteit om je werkweek op een manier in te richten die past bij jou en je projecten. Hybride werken is mogelijk, maar zeker in het begin vinden we het belangrijk dat je veel meekrijgt van het team, de organisatie en de projecten.
Wie zoeken wij? Wij zoeken iemand die sterk is met taal. Iemand die helder schrijft, goed kan luisteren en ingewikkelde informatie begrijpelijk maakt. Je hoeft geen techneut te zijn en je hoeft ook geen jaren tenderervaring te hebben. Techniek en tenderkennis kunnen we je leren.
Wat we wél belangrijk vinden: dat je nieuwsgierig bent, scherp kunt denken en interesse hebt in de projecten waar wij aan werken. Je vindt het leuk om met verschillende mensen te praten, informatie op te halen en daar een goed verhaal van te maken.
Verder breng je mee:
- hbo- of wo-werk- en denkniveau;
- sterke schrijfvaardigheid;
- ervaring met schrijven, redigeren of communicatie;
- het vermogen om informatie snel te begrijpen en te structureren;
- nieuwsgierigheid naar technische projecten, bouw, infra of duurzaamheid;
- goede luistervaardigheid en het lef om door te vragen;
- een scherpe blik op taal, opbouw en overtuigingskracht;
- zelfstandigheid, maar ook plezier in samenwerken;
- een proactieve houding en zin om je te ontwikkelen.
Ervaring met aanbestedingen, EMVI of civiele techniek is mooi meegenomen, maar geen harde eis.
Wat bieden wij? Een salaris dat bij jou past Tussen € 3.500 en € 5.500 per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Goede secundaire voorwaarden volgens de CAO Bouw & Infra Denk aan 25 verlofdagen en 15 roostervrije dagen bij een fulltime dienstverband, zodat werk en privé goed in balans blijven. Alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen Wij faciliteren een elektrische leaseauto, laptop, telefoon van de zaak en (indien wenselijk) een ingerichte thuiswerkplek. Alles om ervoor te zorgen dat jij je werk optimaal kunt doen – op kantoor, op projectlocatie én thuis.
Een hecht team waar je meteen bij hoort We zijn een betrokken en gedreven club waar samenwerking centraal staat. Veel collega’s werken jarenlang binnen ons bedrijf, en nieuwe collega’s worden meteen opgenomen in de groep. Daarnaast hebben we een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert.
Young Biggelaar Ben je maximaal 35 jaar? Dan maak je automatisch deel uit van Young Biggelaar: een initiatief voor en door jonge medewerkers binnen Biggelaar Groep. Meerdere keren per jaar organiseren we activiteiten waarin ontmoeten, leren en verbinden centraal staan. Van inspirerende bedrijfsbezoeken en leerzame workshops tot sportieve of sociale activiteiten: je doet nieuwe inzichten op, wisselt ervaringen uit en leert collega’s van andere werkmaatschappijen beter kennen.
Aandacht voor vitaliteit Daarom hebben we een bedrijfsfitnessregeling waarmee je voordelig kunt sporten én kun je gebruikmaken van een leasefietsregeling.
Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen Wil je een opleiding volgen, een cursus doen, jezelf verder specialiseren of doorgroeien? Dan kijken we samen wat daarvoor nodig is. We werken niet met een vast opleidingsbudget, maar kijken naar maatwerk en wat jou verder helpt. Daarnaast ontwikkel je jezelf intern verder met tender- en AI-trainingen.
Wie zijn wij? Biggelaar Groep is een toonaangevende holding in de Nederlandse bouw- en infrastructuursector. Wat ruim zestig jaar geleden begon als een transportbedrijf, groeide uit tot een succesvolle organisatie met verschillende werkmaatschappijen, elk gespecialiseerd in unieke disciplines binnen de civiele techniek. Van wegenbouw, grondverzet en waterbouw tot beton- en industriebouw, milieutechniek, engineering en advies.
De Biggelaar Tender Groep zorgt ervoor dat de werkmaatschappijen van Biggelaar Groep - namelijk BLM Wegenbouw, Stevacon, Van den Biggelaar Grond- en waterbouw, Bunnik en Van Geleuken Energie en Water - succesvol zijn in het winnen van aanbestedingen. Onze expertise richt zich vooral op het helpen van deze bedrijven met het intern leiden en organiseren van de aanbestedingen, het bepalen van de winnende strategie en het maken van het plan van aanpak.
Enthousiast geworden? Voor de invulling van deze vacature werken wij uitsluitend met vaste partners. Aandragen van kandidaten kan via onze AgencyHub. Hierna heten we jou van harte welkom. Leuk dat je ons team komt versterken!
EMVI-schrijver/coördinator werkgever: werkenbijbiggelaargroep
Bunnik Groep is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en investeert in hun groei. Met een sterke focus op teamwork en vakmanschap, biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving in het prachtige Groene Hart, waar je kunt rekenen op goede begeleiding en de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Daarnaast zorgt de flexibele werkstructuur met korte lijnen naar leidinggevenden voor een prettige en collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van werkenbijbiggelaargroep
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je EMVI-schrijver/coördinator kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij werkenbijbiggelaargroep
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor EMVI-schrijver/coördinator. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als EMVI-schrijver/coördinator te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij werkenbijbiggelaargroep:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij werkenbijbiggelaargroep wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij werkenbijbiggelaargroep
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
