In één oogopslag
- Taken: Verwelkom gasten, serveer maaltijden en zorg voor een gastvrije sfeer.
- Bedrijf: Beweging 3.0, een organisatie die mensen centraal stelt.
- Voordelen: Salaris volgens cao, meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en professionele groei.
- Overige informatie: Vast rooster, geen bijbaan naast studie en ruimte voor jouw talenten.
- Waarom deze baan: Werk in een sfeervol grand café en maak elke dag het verschil voor bezoekers.
- Kwalificaties: Gastvrij, proactief en teamspeler met een hands-on mentaliteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 22500 - 27500 € per jaar.
Contract: Contract voor 7 maanden met uitzicht op onbepaalde tijd
Uren: 16 uur
Plaats: Nijkerk
Locatie: De Pol
Een duizendpoot, gastvrij en proactief, dat is wat we zoeken in een restaurantmedewerker! Als restaurantmedewerker in onze prachtige sfeervolle grand café het Bruisend Hart ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze bezoekers. Je bent heel gastvrij en hartelijk en ontvangt de gasten. Jij bent de reden waarom de bewoners elke dag een kop koffie komen drinken in het grand café.
Als restaurantmedewerker sta je de bewoners en bezoekers vriendelijk maar professioneel te woord, zodat zij zich welkom voelen op De Pol. De hoofdtaken die jij als restaurantmedewerker zult uitvoeren zijn o.a.:
- Het verzorgen van een gastvrij ontvangst en welkom heten van bewoners, familie, gasten en leveranciers
- Tafels dekken en afruimen
- Afwassen
- Bedienen en serveren van dranken en maaltijden
- Diverse cateringwerkzaamheden
- Beantwoorden van de telefoon
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van HACCP-regels. Verder realiseer je de telefonische bereikbaarheid, verzorg je aanvragen en meldingen op facilitair gebied en bied je secretariële en administratieve ondersteuning. Dagelijks schoonmaakwerkzaamheden worden verricht en afgevinkt. Belangrijk dat je een proactieve houding hebt en oog hebt voor wat er in het restaurant gebeurt.
Spreken deze werkzaamheden jou aan en heb je een proactieve houding, ben je zelfstandig en niet vies van hard werken en ben je flexibel? En ben je beschikbaar op de onderstaande tijden?
Wie ben jij?
- Je bent gastvrij, representatief, en houdt van aanpakken
- Je bent proactief, werkt goed samen in teamverband en je toont initiatief.
Wat neem je mee?
- Je kunt overweg met een kassa en een computer
- Je krijgt een vast rooster, het is niet mogelijk om deze functie te doen als bijbaan naast een studie
Openingstijden van grand café het Bruisend Hart zijn van 08.00 uur tot en met 20.00 uur. Je bent beschikbaar om te werken tussen deze tijden. Je bent twee a drie dagen beschikbaar. Startdatum van deze functie januari 2027.
Wat bieden we jou?
- Salaris volgens cao VVT FWG 25
- Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (o.a. fietsplan)
- Een warme en zorgvuldige onboarding: aandacht voor balans, energie en persoonlijk leiderschap
- Een team dat samenwerkt vanuit vertrouwen, humor en verbinding
- Een werkomgeving waar ruimte is voor jouw talenten, ideeën en leerproces
Restaurantmedewerker Nijkerk werkgever: Werkenbijbeweging3
Beweging 3.0 is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en teamwork. Met flexibele opdrachten op verschillende locaties biedt de organisatie niet alleen afwisseling, maar ook unieke kansen voor persoonlijke groei en leiderschap. De focus op vitaliteit en kwaliteit in een ondersteunende werkomgeving maakt het een betekenisvolle plek om te werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Restaurantmedewerker Nijkerk kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
In de horeca draait alles om connecties, dus ga naar lokale evenementen zoals foodfestivals of netwerkborrels. Dit zijn perfecte plekken om met werkgevers en andere professionals te praten. Zorg ervoor dat je je enthousiasme en passie voor de branche laat zien!
✨Maak gebruik van sociale media
Platforms zoals Instagram en Facebook zijn geweldig voor de horeca. Volg restaurants en cafés die je leuk vindt en engageer met hun posts. Soms is het een kwestie van een leuk gesprek of een goed idee, en je kunt zo zomaar je volgende parttime job binnenhalen!
✨Kijk voor seizoensgebonden kansen
De horeca heeft vaak behoefte aan extra personeel tijdens drukke seizoenen. Houd daarom vakantieperiodes of evenementen in de gaten die extra handen vragen. Dit zijn super mogelijkheden om in te stappen en je netwerk uit te breiden.
✨Pas je sollicitatie aan
Als je je wilt aanmelden voor een parttime rol bij Werkenbijbeweging3, zorg er dan voor dat je je sollicitatie specifiek toespitst op wat zij nodig hebben. Kijk naar hun huidige aanbod en breng naar voren hoe jouw vaardigheden daar een aanvulling op kunnen zijn. Wees jezelf en laat je passie voor de horeca doorschemeren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Restaurantmedewerker Nijkerk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je service-ervaring zien!:In de horeca is ervaring met klanten essentieel. Zorg ervoor dat je in je cv of motivatiebrief jouw eerdere werk in de bediening of als barista benadrukt. Vertel ons hoe je omging met drukte of lastige klanten. We willen zien dat je klaar bent om in ons team te laten zien wat je kan!
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Omdat dit een parttime rol is, is het belangrijk om duidelijk te zijn over wanneer je beschikbaar bent. Vermeld je werkdagen en uren; dat helpt ons om te kijken hoe je in ons schema past. Dit maakt het makkelijker voor ons om te bepalen of je een goede match bent voor Werkenbijbeweging3.
Persoonlijke touch in je motivatiebrief:In je motivatiebrief willen we jouw enthousiasme voor de horeca voelen! Deel waarom je specifiek bij Werkenbijbeweging3 wilt werken en wat je unieke bijdrage zal zijn. Dit helpt ons om je beter te leren kennen en te begrijpen wat jou drijft.
Houd je documenten overzichtelijk:Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief overzichtelijk zijn en makkelijk te lezen. Gebruik duidelijke koppen en zorg dat je informatie logische volgt. Dit geldt ook voor eventuele certificaten die je hebt, zoals een HACCP-certificaat. Een goed gestructureerd document maakt een goede indruk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijbeweging3
✨Ken je gerechten en dranken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van het menu van Werkenbijbeweging3. Beheers je de ingrediënten van populaire gerechten of hun bereidingswijzen? Tijdens de sollicitatie kunnen er vragen komen over hoe je omgaat met bepaalde gerechten of dranken.
✨Flexibiliteit tonen!
In de horeca is het heel belangrijk dat je flexibel kunt zijn in je werkuren. Laat zien dat je bereid bent om op verschillende dagen en tijden te werken. Dit kunnen ze je vragen tijdens het gesprek, dus wees voorbereid met voorbeelden van hoe je al eens flexibel bent geweest.
✨Bereid je voor op scenario's met klanten
Bij een horeca-interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantssituaties. Denk aan moeilijke klanten of speciale verzoeken. Bereid een paar scenario's voor waarin jij een klant op een positieve manier hebt geholpen.
✨Toon je motivatie voor deze bijbaan!
Als parttime medewerker willen ze zien dat je gemotiveerd bent om in de horeca te werken. Praat over wat je aanspreekt in deze rol bij Werkenbijbeweging3 en waarom je denkt dat deze ervaring waardevol voor je zal zijn. Dit kan je kansen vergroten!
