In één oogopslag
- Taken: Verwelkom gasten, serveer dranken en maaltijden in een gezellige sfeer.
- Bedrijf: Beweging 3.0, een warm grand café in Nijkerk.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden van 08:00 tot 20:00, start in januari 2027.
- Waarom deze baan: Werk in een leuke omgeving met groeikansen en een vast rooster.
- Kwalificaties: Gastvrijheid en enthousiasme voor het werken met mensen.
Het verwachte salaris ligt tussen 24300 - 29700 € per jaar.
Beweging 3.0 in Nijkerk bij grand café het Bruisend Hart zoekt een gastvrije restaurantmedewerker.
Je verwelkomt bewoners en bezoekers, serveert dranken en maaltijden en verricht kleine cateringwerkzaamheden in een gezellige setting.
Je werkt ongeveer 16 uur per week binnen een vast rooster en de diensttijden zijn van 08:00 tot 20:00.
Startdatum januari 2027.
Salaris volgens cao VVT FWG 25 en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.
#J-18808-Ljbffr
Gastvrije Restaurantmedewerker met Groeikansen | 16u (Nijkerk) werkgever: Werkenbijbeweging3
Beweging 3.0 is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en teamwork. Met flexibele opdrachten op verschillende locaties biedt de organisatie niet alleen afwisseling, maar ook unieke kansen voor persoonlijke groei en leiderschap. De focus op vitaliteit en kwaliteit in een ondersteunende werkomgeving maakt het een betekenisvolle plek om te werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Gastvrije Restaurantmedewerker met Groeikansen | 16u (Nijkerk) kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
In de horeca draait alles om connecties, dus ga naar lokale evenementen zoals foodfestivals of netwerkborrels. Dit zijn perfecte plekken om met werkgevers en andere professionals te praten. Zorg ervoor dat je je enthousiasme en passie voor de branche laat zien!
✨Maak gebruik van sociale media
Platforms zoals Instagram en Facebook zijn geweldig voor de horeca. Volg restaurants en cafés die je leuk vindt en engageer met hun posts. Soms is het een kwestie van een leuk gesprek of een goed idee, en je kunt zo zomaar je volgende parttime job binnenhalen!
✨Kijk voor seizoensgebonden kansen
De horeca heeft vaak behoefte aan extra personeel tijdens drukke seizoenen. Houd daarom vakantieperiodes of evenementen in de gaten die extra handen vragen. Dit zijn super mogelijkheden om in te stappen en je netwerk uit te breiden.
✨Pas je sollicitatie aan
Als je je wilt aanmelden voor een parttime rol bij Werkenbijbeweging3, zorg er dan voor dat je je sollicitatie specifiek toespitst op wat zij nodig hebben. Kijk naar hun huidige aanbod en breng naar voren hoe jouw vaardigheden daar een aanvulling op kunnen zijn. Wees jezelf en laat je passie voor de horeca doorschemeren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Gastvrije Restaurantmedewerker met Groeikansen | 16u (Nijkerk) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je service-ervaring zien!:In de horeca is ervaring met klanten essentieel. Zorg ervoor dat je in je cv of motivatiebrief jouw eerdere werk in de bediening of als barista benadrukt. Vertel ons hoe je omging met drukte of lastige klanten. We willen zien dat je klaar bent om in ons team te laten zien wat je kan!
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Omdat dit een parttime rol is, is het belangrijk om duidelijk te zijn over wanneer je beschikbaar bent. Vermeld je werkdagen en uren; dat helpt ons om te kijken hoe je in ons schema past. Dit maakt het makkelijker voor ons om te bepalen of je een goede match bent voor Werkenbijbeweging3.
Persoonlijke touch in je motivatiebrief:In je motivatiebrief willen we jouw enthousiasme voor de horeca voelen! Deel waarom je specifiek bij Werkenbijbeweging3 wilt werken en wat je unieke bijdrage zal zijn. Dit helpt ons om je beter te leren kennen en te begrijpen wat jou drijft.
Houd je documenten overzichtelijk:Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief overzichtelijk zijn en makkelijk te lezen. Gebruik duidelijke koppen en zorg dat je informatie logische volgt. Dit geldt ook voor eventuele certificaten die je hebt, zoals een HACCP-certificaat. Een goed gestructureerd document maakt een goede indruk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijbeweging3
✨Ken je gerechten en dranken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van het menu van Werkenbijbeweging3. Beheers je de ingrediënten van populaire gerechten of hun bereidingswijzen? Tijdens de sollicitatie kunnen er vragen komen over hoe je omgaat met bepaalde gerechten of dranken.
✨Flexibiliteit tonen!
In de horeca is het heel belangrijk dat je flexibel kunt zijn in je werkuren. Laat zien dat je bereid bent om op verschillende dagen en tijden te werken. Dit kunnen ze je vragen tijdens het gesprek, dus wees voorbereid met voorbeelden van hoe je al eens flexibel bent geweest.
✨Bereid je voor op scenario's met klanten
Bij een horeca-interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantssituaties. Denk aan moeilijke klanten of speciale verzoeken. Bereid een paar scenario's voor waarin jij een klant op een positieve manier hebt geholpen.
✨Toon je motivatie voor deze bijbaan!
Als parttime medewerker willen ze zien dat je gemotiveerd bent om in de horeca te werken. Praat over wat je aanspreekt in deze rol bij Werkenbijbeweging3 en waarom je denkt dat deze ervaring waardevol voor je zal zijn. Dit kan je kansen vergroten!
