Blijf op de hoogte van de laatste vacatures per functie!
Contract: Jaarcontract Met uitzicht op onbepaalde tijd
Uren:
24-28 uur Plaats:
Amersfoort Locatie:
De Lichtenberg
Zorg voor een uitvoerbaar rooster en een stabiele dagelijkse planning op De Lichtenberg
Bij Beweging 3.0 geloven we dat goede zorg begint bij een betrouwbare planning. Als planner zorg jij ervoor dat het cyclisch basisrooster wordt vertaald naar uitvoerbare perioderoosters en een stabiele dagelijkse bezetting. Jij houdt overzicht, verwerkt wijzigingen zorgvuldig en zorgt ervoor dat medewerkers, bewoners en teams kunnen rekenen op een passende personeelsinzet.
Samen met de Teammanager en de capaciteitsplanner speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling naar toekomstbestendige personeelsplanning. Je werkt niet alleen voor locatie De Lichtenberg, maar zoekt ook steeds vaker de samenwerking op met planners van andere locaties om capaciteit en expertise optimaal in te zetten.
Als Planner ben jij de spil tussen het basisrooster en de dagelijkse praktijk. Je zorgt ervoor dat roosters uitvoerbaar zijn en blijft continu sturen op een passende bezetting.
Je stelt perioderoosters op, publiceert deze tijdig en verwerkt roosterwijzigingen zorgvuldig in de systemen.
Je signaleert rooster- en capaciteitsknelpunten en neemt direct actie om verstoringen op te lossen.
Je ondersteunt capaciteitsplanner met inzichten uit de praktijk en denkt mee over verbeteringen in het basisrooster.
Je verwerkt verzuim, verlof, vakantieaanvragen en de inzet van nieuwe medewerkers, leerlingen en stagiaires.
Je stemt dagelijks af met collega’s, Teammanagers, het Flexteam en andere planners om te zorgen voor een stabiele personeelsplanning.
Locatie De Lichtenberg
De Lichtenberg is een dynamische woonzorglocatie waar zorg, welzijn en het gewone leven van bewoners centraal staan. Als Planner lever jij een directe bijdrage aan continuïteit, rust en voorspelbaarheid voor bewoners en medewerkers. Je werkt nauw samen met zorgteams, leidinggevenden en planners om de personeelsplanning steeds slimmer en toekomstbestendiger te organiseren.
Wie ben jij? Je houdt van plannen, organiseren en het creëren van overzicht in een dynamische omgeving.
Je werkt nauwkeurig en ziet snel waar risico's of knelpunten ontstaan.
Je bent oplossingsgericht en schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt.
Je communiceert helder, werkt prettig samen en bent servicegericht.
Je denkt mee over verbeteringen en draagt graag bij aan veranderingen binnen de organisatie.
Wat neem je mee
Mbo 4 diploma, met ervaring en opleiding in operationele personeelsplanning of roostering.
Ervaring met personeelsplanning, roostering of capaciteitsplanning, bij voorkeur binnen de zorg.
Kennis van plannings- en roostersystemen en het vermogen om zorgvuldig met gegevens te werken.
Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding.
Het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen in een omgeving die continu in beweging is.
Wat bieden we jou Bij Beweging 3.0 staat de mens centraal, ook jij. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, werkplezier en professionele groei.
Jij krijgt:
Salaris volgens cao VVT FWG 40
Eindejaarsuitkering 8,33% en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (o.a. fietsplan)
Een warme en zorgvuldige onboarding:
aandacht voor balans, energie en persoonlijk leiderschap
Een betekenisvolle functie waarin je dagelijks bijdraagt aan rust, continuïteit en kwaliteit van zorg.
Een werkomgeving waar ruimte is voor jouw talenten, ideeën en leerproces
Met korte, intuïtieve games ontdek je hoe je omgaat met situaties, hoe flexibel je bent en hoe je beslissingen neemt. Het is leuk, praktisch en geeft je inzicht dat ook in je werk van pas komt.
Ik wil niet dat mijn gegevens na afloop van de sollicitatieprocedure 12 maanden worden bewaard en verzoek om directe verwijdering.
#J-18808-Ljbffr
Planner in Amersfoort werkgever: Werkenbijbeweging3
Beweging 3.0 is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en teamwork. Met flexibele opdrachten op verschillende locaties biedt de organisatie niet alleen afwisseling, maar ook unieke kansen voor persoonlijke groei en leiderschap. De focus op vitaliteit en kwaliteit in een ondersteunende werkomgeving maakt het een betekenisvolle plek om te werken.