Coördinator Screeningsmodaliteit in Amsterdam

Wil jij vanuit bevlogenheid en expertise een bijdrage leveren aan onze maatschappelijke opgave?

Wij zijn op zoek naar een

Coördinator Screeningsmodulariteit

/ 32-36 uur / landelijk / hybride / per direct. Ben jij de gedreven, verbindende procesexpert die overzicht houdt, verbeteringen realiseert en mensen in beweging krijgt? Lees dan verder!

Onze kernwaarden betrokken, betrouwbaar en bereikbaar komen tot uiting in onze interne organisatie en de relatie tot de buitenwereld. Ze bieden ons richting om ons werk en onze organisatie steeds weer te verbeteren. #Samenvoormiljoenenmensen!

Bevolkingsonderzoek Nederland is op zoek naar een energieke en ondernemende adviseur voor haar bevolkingsonderzoek borstkanker.

Kwaliteit

en

procesoptimalisatie

zijn de doorlopende thema’s in deze functie. Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren, bewaken en vernieuwen van de operationele processen en systemen binnen de screeningsunits en de bredere bedrijfsvoering. Je analyseert processen, signaleert knelpunten en zet verbeterinitiatieven om in concrete resultaten. Daarbij werk je nauw samen met gebruikers, IT-specialisten, leveranciers en andere betrokkenen.

Je analyseert, monitort en verbetert werkprocessen binnen de screeningsunits, signaleert inefficiënties en knelpunten en vertaalt deze naar praktische oplossingen.

Je verbindt gebruikers, IT, leveranciers en andere betrokkenen om processen soepel en efficiënt te laten verlopen.

Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor procesgerelateerde vraagstukken.

Je coördineert onderhouds- en testwerkzaamheden zodat de impact op de dagelijkse operatie minimaal blijft.

Je adviseert over nieuwe workflows, systemen en technologieën die bijdragen aan een state-of-the-art uitvoeringsproces.

Je adviseert bij de inrichting van infrastructurele wetenschappelijke studies en aanbestedingstrajecten van onder andere mammografen, AI oplossingen en PACS systemen.

Je ondersteunt implementaties van nieuwe applicaties, functionaliteiten en werkwijzen waarbij je gebruikers begeleidt bij veranderingen en stimuleert de adoptie van nieuwe processen.

Je ontwikkelt, actualiseert en implementeert (vernieuwde) werkinstructies en procesbeschrijvingen en bewaakt de naleving van afspraken, procedures en kwaliteitsrichtlijnen.

Je escaleert wanneer meldingen of afspraken onvoldoende of niet tijdig worden opgepakt door leveranciers.

Intern werk je nauw samen met screeningsmedewerkers, IT, servicedesk, key-users en contractmanagement. Extern onderhoud je contacten met leveranciers van apparatuur, software en technische dienstverlening.

Als adviseur werkprocessen BVO BK ben je lid van het programmateam van het bevolkingsonderzoek borstkanker en rapporteer je aan het MT-lid Bevolkingsonderzoek borstkanker.

Bijzonderheid:

Je borgt jouw kennis en expertise van de operationele werkprocessen door voor een beperkt deel van jouw uren actief te zijn als screeningsmedewerker.

Voor deze functie is hybride werken mogelijk! Je kunt vanuit huis werken én vanaf één of meerdere van onze (landelijke) kantoren. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Utrecht.

Tijdens je inwerkperiode van 6 tot 12 maanden, afhankelijk van je kennis en ervaring, werk je intensief samen met collega’s gevestigd in Oost- en Noord- Nederland.

Wij zijn een lerende organisatie! Wij zijn continu in beweging (het kan áltijd beter!), vernieuwingen en veranderingen omarmen wij en dat is iets wat goed bij jou past.

Je hebt een MBRT-opleiding afgerond of vergelijkbare werkervaring.

Je hebt ervaring met mammografie en affiniteit met MRI.

Je hebt ervaring met projectmanagement.

Je kunt zelfstandig werken en ziet waar jouw kennis en vaardigheden nodig zijn en pakt dit pro-actief op.

Je bent analytisch en hebt een scherpe blik en inzicht in gebruik van systemen

Je bent gericht op samenwerking en communiceert helder met collega’s en leveranciers.

Je bent enthousiast, organisatiesensitief en stressbestendig;

Je bent bereid je om- of bij te laten scholen tot screeningsmedewerker.

Betekenisvol werk! Een uitdagende functie in een lerende organisatie waarbij je een bijdrage levert aan het vroegtijdig opsporen van kanker.

Een arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 tot 36 uur per week, met de intentie dit na één jaar om te zetten naar onbepaalde tijd.

Een salaris conform Cao Ziekenhuizen FWG 55 (€ 3.903 – € 5.503 op basis van 36 uur), afhankelijk van je opleiding en ervaring.

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantiebijslag van 8,33%.

Pensioenopbouw bij PFZW en een arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis.

Een vitaliteitsbudget ter bevordering van duurzame inzetbaarheid van € 216,- netto per jaar.

Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, ongeacht de afstand. En als je thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.

Om het reizen met het OV te stimuleren, stellen we een NS Business Card ter beschikking.

Ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden, zowel intern als extern.

Diverse collectiviteitskortingen op je zorgverzekering en overige verzekeringen.

Mocht je inhoudelijke vragen hebben, Ankie van Gorp MT-lid bevolkingsonderzoek borstkanker staat je graag te woord. Zij is bereikbaar op 06 – 516 534 16.

Bij aanstelling vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag.

#J-18808-Ljbffr