In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 20 fte en verbind technologie met zorginnovatie.
- Bedrijf: Attent Zorg & Behandeling, een toonaangevende organisatie in ouderenzorg.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met volop ontwikkelmogelijkheden en ruimte voor innovatie.
- Waarom deze baan: Maak impact door technologie te integreren in de zorg en verbeter de levenskwaliteit van cliënten.
- Kwalificaties: Ervaring in ICT-leiderschap en strategische beleidsontwikkeling vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 5301 - 6479 € per maand.
Bij Attent Zorg & Behandeling zijn wij op zoek naar een manager ICT die technologie, data en innovatie weet te verbinden met de praktijk van de zorg. Je geeft leiding aan een team van circa 20 fte en hebt een brede verantwoordelijkheid voor ICT, applicaties, data, zorgtechnologie en digitale innovatie. De zorg verandert en technologie ontwikkelt zich snel. Dat vraagt om een ICT-organisatie die niet alleen zorgt dat systemen betrouwbaar werken, maar ook vooruitkijkt en de organisatie helpt om nieuwe mogelijkheden te benutten. Als manager ICT geef jij daar richting aan.
Je ontwikkelt samen met directie en management het strategische ICT-beleid en vertaalt dit naar een toekomstbestendige digitale koers voor Attent.
Dit ga je doen:
- Je geeft leiding aan de afdeling ICT en bent verantwoordelijk voor de ICT-dienstverlening, applicaties, data, zorgtechnologie en digitale innovatie.
- Je zorgt ervoor dat deze onderdelen goed op elkaar aansluiten en bijdragen aan de organisatiedoelen van Attent.
- Samen met de directie en het management ontwikkel je het strategische ICT-beleid en vertaal je dit naar een toekomstbestendige digitale koers.
- Je adviseert over ICT-vraagstukken en ontwikkelingen en vertaalt strategische doelen naar concrete plannen en resultaten.
- Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling van de ICT-organisatie.
- Je stimuleert goed datamanagement en datagedreven werken.
- Daarnaast voer je regie op leveranciers, ICT-contracten en samenwerkingsverbanden.
- Je bouwt actief aan een netwerk binnen en buiten de organisatie.
- Je initieert en leidt ICT-projecten en verandertrajecten.
- Je werkt nauw samen met collega's en andere onderdelen van de organisatie.
“Technologie is voor ons geen doel op zich. Het moet bijdragen aan goede zorg, prettig werken en ruimte voor wat er voor cliënten en medewerkers echt toe doet.”
Dit bieden wij:
- Een brutosalaris volgens de cao VVT van minimaal €5215,- en maximaal €7264,- (FWG 65) op basis van een fulltime 36-urige werkweek.
- Een contract voor 36 uur per week, voor de duur van een jaar, met de intentie om dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.
- De mogelijkheid om in overleg vanuit huis te werken en je uren flexibel in te delen.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en gunstige belastingvoordelen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets of laptop.
Je stapt in op een moment waarop volop wordt ontwikkeld. De huidige interim-manager zorgt voor een warme en zorgvuldige overdracht, zodat je een goede start kunt maken.
Hier ga je werken:
Je ontvangt leiding van de directeur Financiën, Control en ICT en geeft leiding aan de afdeling ICT, die uit ongeveer 20 fte bestaat. Het team bestaat uit medewerkers en specialisten ICT support, functioneel applicatiebeheerders, regisseurs ICT-systemen, een data-architect en een data-analist. Je hebt dagelijks contact met de medewerkers van de afdeling ICT en werkt nauw samen met het management en het MT Bedrijfsvoering.
Je komt op een interessant moment binnen. De basis staat, maar er ligt ook een duidelijke ontwikkelopgave. Daarin krijg jij de ruimte om richting te geven en verder te bouwen aan de rol van ICT, data, zorgtechnologie en digitale innovatie binnen Attent.
Je werkplek vind je op ons Servicecentrum in De Steeg. Attent Zorg & Behandeling is een ouderenzorgorganisatie in de regio’s Doesburg, Dieren, Rheden, Velp, Arnhem en Elst.
Dit ben jij:
- Je bent een ervaren ICT-leider die overzicht houdt over complexe vraagstukken en mensen weet mee te nemen in verandering.
- Je beweegt gemakkelijk tussen strategisch beleid en de dagelijkse praktijk.
- Je bent resultaatgericht, werkt gestructureerd en zorgvuldig.
- Je beschikt over een hbo- of wo-opleiding, waarbij een opleiding op het gebied van ICT een pré is.
- Je hebt ervaring met strategische beleidsontwikkeling en het vertalen daarvan naar de praktijk.
- Je beheerst de Engelse taal goed.
- Je hebt affiniteit met zorgtechnologie en digitale innovatie.
De sluitingsdatum van deze vacature is 28 oktober 2026. Een referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure en bij je indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen.
Heb je vragen? Stel ze gerust! Tsjerk Bottema, manager ICT a.i., vertelt je graag meer over deze vacature.
Manager ICT en digitale innovatie werkgever: Werkenbijattentzorgenbehandeling
Rhederhof is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van warme, persoonsgerichte zorg in een ondersteunende en collegiale werkomgeving. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei, met toegang tot trainingen en ontwikkelingsprogramma's. De locatie in Rheden biedt een rustige en inspirerende omgeving, ideaal voor het leveren van betekenisvolle zorg aan onze bewoners.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werkenbijattentzorgenbehandeling
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager ICT en digitale innovatie kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Werkenbijattentzorgenbehandeling op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Werkenbijattentzorgenbehandeling.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Werkenbijattentzorgenbehandeling.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Manager ICT en digitale innovatie bij Werkenbijattentzorgenbehandeling wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager ICT en digitale innovatie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Werkenbijattentzorgenbehandeling.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Werkenbijattentzorgenbehandeling waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijattentzorgenbehandeling
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Werkenbijattentzorgenbehandeling.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Werkenbijattentzorgenbehandeling.
