Teammanager Supply Chain 3-ploegen in Heteren

Teammanager Supply Chain 3-ploegen in Heteren

Heteren Full Time 3209 - 3923 € / maand (geschat) Op locatie
W

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team in een dynamische logistieke omgeving en stimuleer ontwikkeling.
  • Bedrijf: AS Watson, moederbedrijf van Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL.
  • Voordelen: Salaris tussen €4.100,- en €5.800,-, reiskostenvergoeding en personeelskorting.
  • Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden met 100 online modules en een goede werk-privébalans.
  • Waarom deze baan: Maak impact door mensen te coachen en processen te optimaliseren.
  • Kwalificaties: Ervaring in logistiek en leiderschap, met oog voor talent en processen.

Het verwachte salaris ligt tussen 3209 - 3923 € per maand.

Bij AS Watson, moederbedrijf van o.a. Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL, zijn we op zoek naar een Teammanager Supply Chain die energie krijgt van mensen én logistiek. Een rol waarin je midden in de operatie staat, dichtbij je team én dicht op het logistieke proces. Jij weet hoe een distributiecentrum werkt, begrijpt wat er nodig is om de goederenstroom iedere dag soepel te laten verlopen en vindt het mooi om mensen te begeleiden, te motiveren en verder te ontwikkelen.

Als Teammanager Supply Chain geef je leiding aan een team van ongeveer 35 tot 70 collega’s. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en creëert een omgeving waarin mensen zich gehoord voelen en het beste uit zichzelf kunnen halen. Met jouw coachende leiderschapsstijl verbind je mensen, processen en resultaten. Je houdt overzicht, stuurt op KPI’s en zoekt samen met je team continu naar manieren om slimmer en beter te werken. Juist de dynamiek van een logistieke omgeving geeft jou energie: geen dag is hetzelfde en er is altijd iets om op in te spelen. Werken in een 3-ploegendienst past bij jou. En dat heeft ook zo zijn voordelen: zo geniet je regelmatig van een vrije ochtend of avond!

Wat ga je doen in de functie van Teammanager Supply Chain?

  • Ontwikkeling zien én stimuleren. Jij hebt oog voor mens én proces. Je ziet waar talent zit, herkent kansen om collega’s verder te helpen in hun ontwikkeling en signaleert tegelijkertijd verbeterpunten binnen de operatie. Samen met je team zorg je ervoor dat we iedere dag een beetje beter worden.
  • Analyseren, optimaliseren én escaleren. Jij houdt overzicht, stelt de juiste prioriteiten en schakelt snel wanneer dat nodig is. Je zorgt dat de juiste informatie op de juiste plek terechtkomt, zodat knelpunten effectief worden opgelost. En is een uitdaging verholpen? Dan kijk je verder: wat kunnen we hiervan leren en hoe zorgen we ervoor dat het de volgende keer nóg beter gaat?
  • Het team motiveren én coachen. Jij bent een coachende leider die dichtbij de mensen staat. Je begeleidt collega’s in hun dagelijkse werk, geeft vertrouwen en verantwoordelijkheid en weet mensen mee te krijgen in veranderingen. Zo bouw je aan een positieve werksfeer waarin samenwerken, eigenaarschap en continu verbeteren centraal staan.

Dit krijg je ervoor terug:

  • Afhankelijk van jouw ervaring start je tussen de € 4.100,- en € 5.800,- bruto per maand bij een 35-urige werkweek, inclusief 7,5% ATV en een indicatieve urentoeslag.
  • Je werkt in een 3-ploegendienst, waarbij de hoogte van je urentoeslag afhankelijk is van jouw rooster en de uren waarop je werkt. Werk je meer uren in de avond of op zaterdag, dan kan dit bedrag hoger uitvallen.
  • Bovendien ontvang je een tegemoetkoming in je reiskosten en personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL.
  • 24 vakantiedagen, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen of uit te laten betalen. Daarnaast bouw je in de weekenden meer uren op!
  • Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden! Met onze GoodHabitz heb je toegang tot 100 online modules, gericht op de ontwikkeling van jouw kennis en vaardigheden (zoals Excel of timemanagement).
  • Een vitaal en gezond (werkend) leven. Wij helpen je bij een goede balans tussen werk en privé, zodat je fysiek en mentaal goed in je vel zit.

Teammanager Supply Chain 3-ploegen in Heteren werkgever: Werkenbijaswatson

AS Watson biedt een dynamische en innovatieve werkomgeving in Renswoude, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle verbeteringen binnen People Services. Met een sterke focus op samenwerking en het gebruik van AI-technologieën, stimuleert het bedrijf een cultuur van continue groei en efficiëntie, waardoor elke werknemer de mogelijkheid heeft om impact te maken en zijn of haar carrière naar een hoger niveau te tillen.

W

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Werkenbijaswatson

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Teammanager Supply Chain 3-ploegen in Heteren kunt binnenhalen

✨Grijp de lokale netwerkevenementen!

In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals Werkenbijaswatson werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!

✨Sluit je aan bij vakverenigingen!

Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.

✨Show je passie voor de sector!

Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals Werkenbijaswatson op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.

✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!

Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder Werkenbijaswatson, hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teammanager Supply Chain 3-ploegen in Heteren te schitteren

Leiderschap
Coaching
Logistiek Inzicht
Teammanagement
KPI Monitoring
Probleemoplossend Vermogen
Communicatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!

Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.

Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom Werkenbijaswatson een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!

Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werkenbijaswatson

✨Ken de basis van logistiek

Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.

✨Gebruik praktische voorbeelden

Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.

✨Wees een data-analyse pro

Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.

✨Focus op je teamwerk vaardigheden

In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.