In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 40 collega's en zorg voor een veilig en gastvrij zwembad.
- Bedrijf: Gemeente Tilburg, waar vertrouwen en samenwerking centraal staan.
- Voordelen: Salaris tot €5.554,-, 201,6 verlofuren en 17,05% IKB.
- Overige informatie: Flexibele werktijden, ontwikkelmogelijkheden en goede werkplek.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zwemwereld en houd Tilburg in beweging.
- Kwalificaties: Hbo-werk- en denkniveau met ervaring in operationeel leidinggeven.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Geef leiding aan een team van ongeveer 40 collega’s en zorg dat een van de zwembaden van het Sportbedrijf veilig, gastvrij en goed georganiseerd draait. Als Teamleider Zwembad verbind je mensen, planning en onderhoud. Zo houd jij Tilburg in beweging. In de Tilburgse zwembaden komen sport, ontspanning en ontmoeting samen. Bezoekers moeten er veilig kunnen zwemmen en zich welkom voelen.
Als Teamleider Zwembad ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van één Tilburgs zwembad. Je gaat werken bij Recreatiebad Stappegoor, zwembad Drieburcht of zwembad Reeshof. Tijdens de procedure bespreken we welke locatie het beste aansluit. Samen met je collega’s zorg je dat de dagelijkse operatie soepel verloopt. Je brengt mensen bij elkaar, houdt overzicht en maakt duidelijke keuzes op het gebied van beleving, veiligheid en netheid.
Je geeft dagelijks leiding aan ongeveer 40 instructeurs, toezichthouders, receptiemedewerkers en medewerkers van de huishoudelijke dienst. Je organiseert de dagelijkse werkzaamheden, stelt jaarlijks het programma op en zorgt dat het planbureau over de benodigde normen beschikt. Je bewaakt de beleving, veiligheid en netheid in het zwembad waarvoor jij verantwoordelijk bent. Je bent intern en extern een belangrijk aanspreekpunt en zorgt dat de werkzaamheden in de accommodatie goed op elkaar aansluiten. Je coördineert mede het bouwkundig onderhoud en vertaalt trends en ontwikkelingen samen met de andere teamleiders naar de dagelijkse exploitatie.
Je gaat aan de slag bij het Sportbedrijf, in het team Zwembaden en IJsbanen. Dit team bestaat uit 190 gedreven medewerkers. Binnen dit grotere geheel geef jij dagelijks leiding aan ongeveer 40 collega’s van Recreatiebad Stappegoor, zwembad Drieburcht of zwembad Reeshof. Tijdens de procedure bespreken we welke locatie het beste aansluit. Je werkt nauw samen met drie andere teamleiders, die ieder verantwoordelijk zijn voor een eigen deelgebied. Je valt rechtstreeks onder de teammanager Zwembaden en IJsbanen. Ook werk je samen met de technisch manager en de specialist zwem- en ijsschool. Daarnaast heb je regelmatig contact met externe partijen, waaronder de uitvoerende onderhoudspartij.
Je bent een verbindende leidinggevende die zichtbaar en benaderbaar is voor het team. Je luistert, maakt duidelijke afspraken en durft besluiten te nemen. Met een vernieuwende blik zie je kansen om het werk slimmer te organiseren. Tegelijk ben je daadkrachtig wanneer de dagelijkse operatie daarom vraagt. Je werkt planmatig, houdt overzicht en beweegt flexibel mee met wat er in een zwembad gebeurt.
Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau. Je hebt aantoonbare ervaring met operationeel leidinggeven. Je werkt planmatig en kunt zelfstandig projecten leiden. Je hebt sterke samenwerkingsvaardigheden en bent bereid om buiten kantooruren te werken. Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar. Onze ideale kandidaat kent de zwembadwereld, heeft ervaring met aansturende werkzaamheden in een zwembadomgeving en is op de hoogte is van de relevante wet- en regelgeving. Daardoor begrijp je wat er nodig is om de accommodatie veilig en verantwoord te laten draaien. Deze kennis en ervaring wegen nadrukkelijk mee bij de selectie, maar zijn geen harde voorwaarde.
Werken bij Gemeente Tilburg betekent bijdragen aan een stad waarin vertrouwen centraal staat. Daarom vragen we je tijdens de sollicitatieprocedure een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Zo bouwen we samen aan een veilige en betrouwbare organisatie. Ga je intern aan de slag in een nieuwe functie? En vraagt die functie vanwege de werkzaamheden of werkomgeving om extra zorgvuldigheid? Dan vragen we een nieuwe Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je aan.
Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En daar hoort een goede beloning bij. Deze functie is ingeschaald in schaal 10 met aanloopschaal 9. Bij een fulltime dienstverband verdien je minimaal € 3.524,- en maximaal € 5.554,- bruto per maand. Het salaris dat we noemen, is een richtlijn. Jouw definitieve inschaling bepalen we op basis van je kennis, ervaring en de geldende arbeidsvoorwaarden.
Je krijgt 201,6 verlofuren per jaar op basis van fulltime. Boven op je salaris ontvang je 17,05% IKB. Dat zet je flexibel in voor extra verlof, een extra uitbetaling, een opleiding, vakantiegeld of bijvoorbeeld een elektrische fiets. Jij kiest wat bij je past.
Je bouwt een uitstekend pensioen op bij ABP. Wij betalen 70% van de premie. Ook ben je goed verzekerd bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Je krijgt een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.
Bij goed functioneren krijg je in principe na één jaar een vast contract. Werk je al vast bij Gemeente Tilburg? Dan blijf je in vaste dienst. Je werkt maximaal 36 uur per week, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
Thuis en op kantoor werk je prettig. Je krijgt een sta-zitbureau, bureaustoel en alles wat je nodig hebt om je thuiswerkplek goed in te richten. Je krijgt een laptop en mobiele telefoon. Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden wij je reiskosten volledig, tweede klas.
We bieden volop ontwikkelmogelijkheden via ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis. Samen zorgen we dat jij je werk goed kunt doen. Op een manier die past bij jouw leven én bij Tilburg.
Je verdient een salaris tot maximaal € 5.554,- bruto per maand, ontvangt 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), hebt volop ontwikkelmogelijkheden en profiteert van een goede balans tussen werk en privé.
Teamleider Zwembad in Tilburg werkgever: Werken voor Tilburg
Als Medewerker Backoffice bij de gemeente Tilburg krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de administratieve afhandeling van aanvragen van inwoners. Met flexibele werktijden, de mogelijkheid om deels thuis te werken en een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt de gemeente een stimulerende werkomgeving waar teamwork en collegialiteit centraal staan. Bovendien ontvang je een aantrekkelijk salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Zwembad in Tilburg kunt binnenhalen
✨Verken de Sportsector
Duik in de lokale sportgemeenschap! Ga naar evenementen zoals sporttoernooien, beurzen of netwerkborrels. Dit zijn geweldige kansen om mensen in de sport-en-recreatiemanagement te ontmoeten en om jezelf zichtbaar te maken als een enthousiaste kandidaat.
✨Word Actief in Online Gemeenschappen
Sluit je aan bij Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken specifiek gericht op sport- en recreatieprofessionals. Deel je kennis en vragen, en laat zien dat je betrokken bent bij het vakgebied. Dit kan zomaar leiden tot een kans die niet online staat!
✨Verken Stage- en Traineeprogramma's
Veel organisaties in de sportsector hebben trainee- of afgestudeerdenprogramma's. Kijk bij grote clubs of sportorganisaties, zij investeren vaak in nieuwe talenten en hebben gestructureerde programma's om je carrière te kickstarten.
✨Solliciteer Direct via de Website
Ben je enthousiast over een vacature bij Werken voor Tilburg als Teamleider Zwembad? Solliciteer dan direct via hun website. Het is vaak efficiënter en kan je helpen om eerder opgemerkt te worden door de recruiters. Laat ze zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Zwembad in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie zien voor sport en recreatie!:Zorg ervoor dat je motivatiebrief echt de liefde voor sport en recreatie uitstraalt. Vertel ons over je ervaringen in het veld, zoals vrijwilligerswerk, evenementen die je hebt georganiseerd of teams waar je mee hebt samengewerkt. Dat laat zien dat je niet alleen de juiste vaardigheden hebt, maar ook dat je echt betrokken bent!
Focus op relevante opleidingen en certificaten:In de sport-en-recreatiemanagement sector zijn specifieke opleidingen en certificaten vaak super belangrijk. Vermeld je relevante diploma's en eventuele extra cursussen—denk aan sportmanagement, eventplanning of gezonde levensstijl. Dit geeft ons vertrouwen in je kennis van de industrie.
Doe je onderzoek naar Werken voor Tilburg:We willen zien dat je weet wie we zijn! Neem de tijd om te leren over Werken voor Tilburg, onze waarden en projecten. Dit kan je helpen om je motivatie en waarom je bij ons wilt werken, krachtiger te maken. Als je weet wat ons unieke aanbod is in de sport-en-recreatiesector, kan je dat benadrukken in je sollicitatie.
Toon je organisatorische vaardigheden:Als sport-en-recreatiemanagement professional moet je goed kunnen organiseren. Voeg voorbeelden toe van evenementen of projecten die je hebt geleid of waar je bij betrokken was. Hoe heb je dat aangepakt? Welke resultaten heb je behaald? Dit laat ons zien dat je kan schakelen tussen verschillende taken en dat je resultaten kunt opleveren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Tilburg
✨Verken de Sportwereld
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de huidige trends en ontwikkelingen in sport-en-recreatiemanagement. Dit kan variëren van de nieuwste trainingsmethoden tot innovatieve evenementenmanagementstrategieën. We kunnen hier ook over praten tijdens het interview en je kunt laten zien dat je gepassioneerd bent over het vakgebied.
✨Bereid je voor op Praktische Scenario's
In een fulltime rol kan je gevraagd worden om je probleemoplossend vermogen te tonen. Denk aan realistische scenario's uit de branche, zoals hoe je een evenement zou organiseren of een onverwachte crisis zou aanpakken. We willen laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch kunt denken in uitdagende situaties.
✨Toon je Organisatietalent
In onze rol draait alles om organisatie en planning. Zorg ervoor dat je concrete voorbeelden paraat hebt van hoe je eerdere projecten hebt beheerd, deadlines hebt gehaald en teams hebt aangestuurd. We willen dat jouw ervaring laat zien dat je een natuurlijke leider bent en goed kunt samenwerken met anderen.
✨Ontwikkel een Inspirerend Persoonlijk Verhaal
Zorg ervoor dat je een persoonlijke connectie maakt met je motivatie voor sport-en-recreatiemanagement. Deel je verhalen over wat je inspireert binnen de sport, hoe je betrokken bent geweest bij projecten of evenementen, en waarom je deze specifieke rol bij Werken voor Tilburg wilt. We willen dat jouw passie en enthousiasme duidelijk naar voren komen tijdens het gesprek.