Wil jij financiële sturing geven aan één van de belangrijkste maatschappelijke opgaven van Rotterdam?
Als Financieel Adviseur Sociale Basis zorg jij dat middelen voor maatschappelijke initiatieven en investeringen in preventie financieel goed onderbouwd zijn en maximaal bijdragen aan sterke wijken en betrokken inwoners We zijn op zoek naar een iniatiefrijke en ondernemende collega met verstand van financiën. Je bent één van de centrale deelnemers in het programmateam Sociale Basis en adviseert met dat doel ook over de besteding van de middelen van de afdeling Preventie & Welzijn. Daarmee vorm je de financiële schakel tussen de lijnorganisatie en het programma. Je zorgt voor inzicht in financiële stromen, budgetten, subsidies, contracten en investeringen. Je brengt kansen, risico’s en keuzemogelijkheden in beeld en vertaalt deze naar heldere adviezen voor management, directie en programmaorganisatie. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van een meer samenhangend financieel stelsel dat aansluit bij de ambities van de Sociale Basis. Je werkt op het snijvlak van financiën, beleid, programmaontwikkeling en organisatieverandering. Daarbij verbind je de financiële ontwikkeling binnen het programma met de reguliere financiële sturing, beheersing en verantwoording van de afdeling Preventie & Welzijn. Je werkt, naast met het programmateam, ook veel samen met de financieel analist en de business controller voor de afdeling preventie & welzijn.
een sleutelrol binnen de ontwikkeling van de Sociale Basis;
veel ruimte voor eigen initiatief;
samenwerking met bestuur, management en programmaorganisatie;
uitdagende financiële vraagstukken met maatschappelijke impact;
Als Financieel Adviseur Sociale Basis zorg jij dat middelen voor maatschappelijke initiatieven en investeringen in preventie financieel goed onderbouwd zijn en maximaal bijdragen aan sterke wijken en betrokken inwoners We zijn op zoek naar een iniatiefrijke en ondernemende collega met verstand van financiën. Je bent één van de centrale deelnemers in het programmateam Sociale Basis en adviseert met dat doel ook over de besteding van de middelen van de afdeling Preventie & Welzijn. Daarmee vorm je de financiële schakel tussen de lijnorganisatie en het programma. Je zorgt voor inzicht in financiële stromen, budgetten, subsidies, contracten en investeringen. Je brengt kansen, risico’s en keuzemogelijkheden in beeld en vertaalt deze naar heldere adviezen voor management, directie en programmaorganisatie. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van een meer samenhangend financieel stelsel dat aansluit bij de ambities van de Sociale Basis. Je werkt op het snijvlak van financiën, beleid, programmaontwikkeling en organisatieverandering. Daarbij verbind je de financiële ontwikkeling binnen het programma met de reguliere financiële sturing, beheersing en verantwoording van de afdeling Preventie & Welzijn. Je werkt, naast met het programmateam, ook veel samen met de financieel analist en de business controller voor de afdeling preventie & welzijn. Deze nieuwe rol biedt jou:
een sleutelrol binnen de ontwikkeling van de Sociale Basis;
veel ruimte voor eigen initiatief;
samenwerking met bestuur, management en programmaorganisatie;
uitdagende financiële vraagstukken met maatschappelijke impact;
Wat ga je doen? Financiële ontwikkeling Programma Sociale Basis
Ontwikkelen en actueel houden van een integraal financieel beeld van de middelen die bijdragen aan de sociale basis, waaronder de budgetten van de afdeling Preventie & Welzijn, maar ook relevante budgetten, financiële regelingen en rijksmiddelen binnen het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling
Inzicht geven in herkomst, bestemming, looptijd en beïnvloedbaarheid van financiële middelen.
Financieel onderbouwen van de integrale Subsidieregeling Sociale Basis.
Adviseren over de financiële consequenties van nieuwe uitvoeringsarrangementen, experimenten en gebiedsgerichte werkwijzen.
Uitwerken van financiële scenario’s voor de verdere ontwikkeling van de Sociale Basis.
Analyseren van budgetten, subsidies, opdrachten, contracten en overige financiële verplichtingen van de afdeling Preventie & Welzijn tbv de Sociale Basis
Ondersteunen van bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming met financiële analyses en adviezen.
Ontwikkelen van passende vormen van monitoring, verantwoording en financiële sturing.
Verbinden van de financiële vraagstukken uit het programma met de reguliere financiële processen van de afdeling.
Adviseren over de structurele borging van nieuwe werkwijzen, regelingen en financiële keuzes.
Je bent een stevige financieel adviseur die overzicht kan creëren in complexe financiële vraagstukken. Je bent analytisch sterk, kunt verbanden leggen tussen beleid en financiën en weet financiële informatie om te zetten in praktisch toepasbare adviezen.
Daarnaast beschik je over:
HBO+ of WO werk- en denkniveau in een financieel-economische, bedrijfskundige of vergelijkbare richting;
minimaal drie jaar ervaring als financieel adviseur ofbusinesscontroller;
ruime ervaring met financiële analyses, begrotingen, prognoses en advisering;
aantoonbare affiniteit met maatschappelijke opgaven en bij voorkeur ervaring binnen het sociaal domein;
kennis van subsidies, contracten, planning & control en financiële sturing.
Verder beschik je overeen sterk analytisch vermogen en ben jein staat complexe financiële vraagstukken te doorgronden. Daarbij zie je verbanden en vertaal je analyses naar concrete en werkbare oplossingen. Dankzij je omgevingsbewustzijn begrijp je de bestuurlijke, politieke en organisatorische verhoudingen en weet je hier op een passende manier naar te handelen. Je bent adviesvaardig en kunt financiële vraagstukken helder en begrijpelijk maken, zodat bestuur, management en medewerkers beschikken over duidelijke handelingsperspectieven. Daarnaast werk je zelfstandig: je brengt vraagstukken in kaart, neemt initiatief en gaat actief op onderzoek uit om de benodigde informatie te verzamelen. Tot slot ben je resultaatgericht en houd je de focus op afgesproken doelen, waarbij je ontwikkelingen weet om te zetten in concrete acties en resultaten.
We zijn op zoek naar iemand voor duur van het programma. Dat is in ieder geval twee jaar en mogelijk ontvang je een vaste aanstelling.
Meer dan alleen salaris Flexibele werktijden Richt je werktijden flexibel in. Werk bijvoorbeeld 36 uur in 4x9of bouw extra vakantie op bij 40 uur per week.
17,05% keuzebudget boven op je salaris. In te zetten voor extra vakantiedagen,sportcontributie, extra uitbetaling, fietsvergoeding of reiskosten.
Werk op locatie, in de stad of vanuit huis. Voor elke dag dat je volledigthuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
Goede (thuis)werkfaciliteiten, zodat je je werk overal goed kunt uitvoeren.
Je start met een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.
OV-mobiliteitskaart Reis duurzaam met het OV. Met de OV-mobiliteitskaart reis je gratisen worden je kosten 100% vergoed.
Opleidingen en trainingen Een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
Goede pensioenregeling Gemeente Rotterdam betaalt 70% van je pensioenpremie.Jij betaalt 30%.
Werken voor Rotterdam
Voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek kunnen referenties worden ingewonnen.
Vragen? Neem contact op met Geert Jansen. Wil jij financiële sturing geven aan één van de belangrijkste maatschappelijke opgaven van Rotterdam?
#J-18808-Ljbffr
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Rotterdam
