Wachtcoordinator (24/7)

Wachtcoordinator (24/7)

Apeldoorn Tijdelijk 3697 - 4519 € / maand (geschat) Op locatie
Werken voor Nederland

In één oogopslag

  • Taken: Coördineer beveiligingstaken en voer toegangscontroles uit in een dynamische omgeving.
  • Bedrijf: Defensie, een belangrijke organisatie voor vrede en veiligheid.
  • Voordelen: Competitief salaris, individueel keuzebudget en goede opleidingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Stabiele werkroosters en een fijn team met doorgroeimogelijkheden.
  • Waarom deze baan: Maak impact door te werken aan de beveiliging van wat ons dierbaar is.
  • Kwalificaties: MBO 3 diploma Beveiliging en goede communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 3697 - 4519 € per maand.

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 05 - Burgerschaal IBBAD 05

Vakgebied Orde / vrede / veiligheid

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep Burger

Kom jij ook als wachtcoordinator bij Defensie werken? Onze Defensie Bewakings- en BeveiligingsOrganisatie (DBBO) zoekt een nieuwe collega om het team te versterken in Patrouillegebied Apeldoorn.

Defensie is volop in beweging en meer dan 75.000 militairen, reservisten en burgermedewerkers zetten zich in om invulling te geven aan hoofdtaak 1: beschermen wat ons dierbaar is! Professionele beveiliging van alle Defensie locaties hoort daarbij. Dat is het werk van de ca. 2500 medewerkers van DBBO, die werken 24/7 samen aan de beveiliging van de Defensie TBB’s, de Te Beschermen Belangen, van mensen en materieel.

Werken als wachtcoordinator bij DBBO is belangrijk en verantwoordelijk werk. Je wordt daarom continu getraind door ervaren instructeurs, onder meer op het gebruik van je geweldsmiddelen zoals het dienstwapen, wapenstok en handboeien. Je ontvangt een prima salaris inclusief een toeslag voor onregelmatige diensten. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget bestaat uit een vast percentage van je salaris (16,33%) en biedt je de mogelijkheid om keuzes te maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en levensfase. Je kunt het IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, gebruiken voor extra verlof of inzetten voor een opleiding. Wat ook mooi is, is dat je een duidelijk en stabiel vijfweeks-werkrooster hebt. Je weet daarom ruim van de te voren wanneer je moet werken. Dat helpt bij het ontwikkelen van een goede werk-privé balans. Spreekt dit jou aan? Lees dan snel verder!

Waar ga je werken? De DBBO zorgt 24/7 voor de bewaking en beveiliging van alles wat met Defensie te maken heeft binnen het Koninkrijk, van uitgestrekte terreinen en belangrijke gebouwen tot voertuigen die van onschatbare waarde zijn. Bij de DBBO werk je samen met goed getrainde collega’s die allemaal één doel voor ogen hebben: zorgen dat alles van Defensie goed bewaakt en beveiligd wordt.

Je gaat aan de slag bij de DBBO in Patrouillegebied Apeldoorn. Dat doe je in een burgeraanstelling, met andere woorden je bent geen militair, maar toch werk je bij Defensie en draag je in je werk een uniform en een wapen. Je rapporteert aan de Groepscommandant van je team en daarnaast werk je nauw samen met de Wachtcoördinator, je collega beveiligers en de hondengeleiders in de regio.

Let op: in verband met de werktijden en het veilig kunnen verplaatsen, houden we bij de selectie rekening met een afstand en reistijd woon-werkverkeer van maximaal 40 minuten óf 40 km. (reisafstand aanpassen indien nodig tot max 1 uur of 70 km)

Wat ga je doen? De Wachtcoördinator is belast met het uitvoeren van toegangscontroles, het beveiligen Te Beschermen Belangen, het coördineren en het houden van toezicht op de beveiligingstaken binnen het aandachtsgebied.

  • Het optreden als eerste aanspreekpunt en escalatieniveau binnen de wachtploeg;
  • Het aansturen van de patrouilles voor wat betreft de prioritering van de uit te voeren werkzaamheden (o.a. visitatie en keuze patrouille ronde);
  • Het zijn van de primaire Praktijk Leermeester (PLM) van de leerlingen in diens groep;
  • Het uitvoeren van taken in het kader van bedrijfsveiligheid;
  • Het controleren van de aanwezigheid van wachtploeg, inclusief inhuur en het rapporteren bij onvolkomenheden;
  • Het nemen van actie bij onvolkomenheden in het rooster/planning;
  • Het instrueren en controleren van de werkzaamheden van (inhuur) medewerkers;
  • Het toezien op de juiste overdracht van de benodigde informatie en middelen van de interventieteams;
  • Het rapporteren omtrent de bevindingen tijdens de wacht;
  • Het overdragen van bijzonderheden aan de opkomende wacht.

Een goede basisopleiding en regelmatige training en opfriscursussen horen erbij. Dat is ook nodig om dit verantwoordelijke werk professioneel uit te voeren en de geweldsmiddelen op de juiste manier effectief in te kunnen zetten.

Wie ben jij? Om deze mooie baan met plezier en succes te doen, is het belangrijk dat je over de volgende eigenschappen beschikt:

  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden (Nederlandse taal in woord en geschrift). Je kunt jezelf duidelijk uitdrukken en goed luisteren;
  • Je bent mentaal sterk, je blijft rustig en houdt overzicht, ook in stressvolle situaties;
  • Je bent waakzaam, sterk in het signaleren en inschatten van situaties en schakelt snel. Je durft als het nodig is ook direct in actie te komen;
  • Je staat voor je werk en voor je vak en je collega’s kunnen op jou rekenen;
  • Gedisciplineerd, protocollen en procedures beheers je en die pas je effectief toe;
  • Integere teamspeler, want bewaken en beveiligen doe je samen.

Wat neem jij mee?

  • Een MBO 3 diploma Beveiliging.
  • Bij voorkeur eerdere werkervaring in de beveiliging of als militair;
  • De Nederlandse nationaliteit, dit mag de tweede nationaliteit zijn;
  • Fysiek fit, actief sporten en een gezonde levensstijl passen bij jou;
  • Je draait probleemloos mee in de 5-ploegen diensten van dag/avond/nacht en weekenddiensten;
  • In bezit van een rijbewijs B (handgeschakeld) en eigen vervoer voor woon-werkverkeer.

Wat biedt deze baan?

  • Verantwoordelijke baan bij een maatschappelijk belangrijke organisatie;
  • Fijn team;
  • Prima salaris met een toelage voor onregelmatige dienst;
  • Heldere werkroosters, je weet ruim van te voren wanneer je moet werken;
  • Goede opleidingsfaciliteiten;
  • Periodieke training om je kennis en vaardigheden op peil te brengen en te houden.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 05 - Burgerschaal IBBAD 05

Salarisomschrijving "Bij Defensie krijg je als medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget (IKB). Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto salaris. Je kunt het IKB opsparen, uit laten betalen of besteden. Dit laatste kan bijvoorbeeld aan mobiliteit (fiets of e-bike), IT-middelen (laptop, etc), vakbondscontributie of extra vakantiedagen. Het IKB maakt een groot deel van je salaris direct bruikbaar voor wat jij écht belangrijk vindt.

Maandsalaris €2.976,00 - €3.752,00

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur 24 maanden

Minimaal aantal uren per week

Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

  • Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
  • Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
  • Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
  • Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
  • Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
  • De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.

Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Meer over de functiegroep Organisatienaam Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht! Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid. Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Voor meer informatie over deze vacature: Gijsbertus Veldhuis, Groepscommandant (24/7) G.Veldhuis@mindef.nl 0625095593

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Wachtcoordinator (24/7) werkgever: Werken voor Nederland

De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.

Werken voor Nederland

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Werken voor Nederland

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Wachtcoordinator (24/7) kunt binnenhalen

✨Ga voor lokale evenementen!

Beveiligingsdiensten zijn vaak sterk gecentraliseerd in specifieke gebieden. Zoek lokale evenementen, zoals concerten of festivals, waar ze beveiligingspersoneel nodig hebben. Dit is niet alleen een goede manier om ervaring op te doen, maar ook om netwerkcontacten te leggen!

✨Word actief in beveiligingsgemeenschappen

Sluit je aan bij online groepen of fora voor beveiligingsprofessionals. Platforms zoals Facebook en LinkedIn hebben vaak groepen waar vacatures worden gedeeld. Door actief deel te nemen, kun je jezelf zichtbaar maken en wellicht zelfs rechtstreeks chatten met recruiters!

✨Zet jezelf in de spotlight

Als stagiair in beveiligingsdiensten is het belangrijk om je expertise zichtbaar te maken, zelfs als je weinig ervaring hebt. Overweeg om je kennis te delen via sociale media of een blog over beveiligingstips. Dit laat zien dat je betrokken bent en kan je helpen opvallen!

✨Solliciteer direct via ons!

Bij Werken voor Nederland hebben we regelmatig tijdelijke posities beschikbaar in de beveiligingssector. Houd onze website in de gaten voor de nieuwste vacatures en solliciteer direct online. Zo vergroot je je kansen om het gesprek aan te gaan!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Wachtcoordinator (24/7) te schitteren

Sociale vaardigheden
Communicatieve vaardigheden
Stressbestendigheid
Situational awareness
Probleemoplossend vermogen
Discipline
Integriteit

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Highlight je relevante certificaten!:In de beveiligingsdiensten is het superbelangrijk om je certificaten zoals BHV of Securitas-diploma te vermelden. Zorg ervoor dat je deze goed in je CV opneemt, zodat Werken voor Nederland direct kan zien dat je de juiste kwalificaties hebt!

Toon je ervaring in de branche:Ook al is het een tijdelijke rol, laat zien dat je ervaring hebt in beveiliging of gerelateerde gebieden. Als je al eerder hebt gewerkt bij evenementen of als particulier beveiliger, zet dat dan goed in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie meteen sterker!

Verbind je motivatie met de rol:In je motivatiebrief is het een goed idee om te laten zien waarom je geïnteresseerd bent in deze specifieke tijdelijke functie. Praat over wat je hoopt te leren en hoe je jouw vaardigheden kunt inzetten bij Werken voor Nederland. Laat zien dat je enthousiast bent over de kans!

Duidelijke beschikbaarheid:Omdat het om een tijdelijke rol gaat, is het essentieel om duidelijk te zijn over je beschikbaarheid in je CV en motivatie. Vermeld je startdatum en hoeveel uren je per week kunt werken. Dit helpt Werken voor Nederland om jouw profiel beter in te schatten!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland

✨Oefen je communicatieve vaardigheden

In beveiligingsdiensten is communicatie cruciaal. Tijdens je interview bij Werken voor Nederland kun je gevraagd worden om scenario's te bespreken waarin je snel en effectief moest communiceren tijdens een noodsituatie. Oefen met vrienden en speel situaties na om je reacties en antwoorden te verbeteren.

✨Ken de veiligheidsprotocollen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de gangbare veiligheidsprotocollen. Dit kan variëren van crowd control tot noodprocedures. Tijdens je interview kunnen ze je vragen hoe jij in het verleden met veiligheidsproblemen bent omgegaan, dus heb enkele voorbeelden klaar om je kennis te tonen.

✨Toon je leervermogen

Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je snel kunt leren en je kunt aanpassen aan nieuwe situaties. Leg tijdens het interview bij Werken voor Nederland uit hoe jij nieuwe vaardigheden in het verleden hebt aangeleerd en toepassing hebt gegeven. Laat ze zien dat je gemotiveerd bent om je binnen het team te ontwikkelen.

✨Wees bereid om praktische situaties te bespreken

In de beveiligingssector kan het zijn dat je tijdens het interview gevraagd wordt om praktische situaties of casestudy's te bespreken. Bereid je voor op vragen over hoe je zou reageren in bepaalde scenario's en zorg ervoor dat je je aanpak logisch kunt uitleggen. Dit zal je helpen om je probleemoplossend vermogen te laten zien.