In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel gebruiksvriendelijke front-end applicaties met React en TypeScript voor Defensie.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een maatschappelijk relevante werkgever.
- Voordelen: Competitief salaris, goede studiefaciliteiten en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met uitstekende carrièrekansen.
- Waarom deze baan: Draag bij aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten met jouw IT-expertise.
- Kwalificaties: Senior ervaring in front-end ontwikkeling en kennis van toegankelijkheid en security.
Het verwachte salaris ligt tussen 4867 - 6679 € per maand.
Contractduur: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
Uren per week: 38
Maandsalaris: €4.867,00 - €6.679,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11
Functieomschrijving:
Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair? Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast ongeveer 53.000 beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog zo’n 27.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? Met jouw expertise in softwareontwikkeling bouw je mee aan IT-oplossingen die dagelijks door Defensiemedewerkers worden gebruikt en bijdragen aan een veilige en effectieve organisatie.
Concreet ga je onder andere:
- Bouwen en verbeteren: hoogwaardige, onderhoudbare front-end applicaties ontwikkelen met React en TypeScript.
- Technische richting geven: meedenken over en bijdragen aan de front-end architectuur, componenten, state management en API-integraties.
- Herbruikbare oplossingen ontwikkelen: componenten en interactiepatronen bouwen die binnen verschillende onderdelen van Eagle kunnen worden gebruikt en goed gedocumenteerd zijn.
- Toegankelijkheid en veiligheid borgen: zorgen dat de applicaties voldoen aan accessibility- en security-eisen en goed werken voor verschillende gebruikers en situaties.
- Betrouwbare informatie inzichtelijk maken: bronnen, evidence, autorisatie en eventuele ontbrekende onderbouwing op een begrijpelijke manier presenteren.
- Kwaliteit aantoonbaar maken: geautomatiseerde tests uitvoeren en inzetten op performance, accessibility en privacybewuste observability.
- Samenwerken en kennis delen: code- en designreviews uitvoeren, technische keuzes onderbouwen en collega's coachen in hun ontwikkeling.
- Releases begeleiden: bijdragen aan het gecontroleerd live brengen van complexe applicaties, waarbij je afhankelijkheden afstemt en waar nodig werkt met bijvoorbeeld feature flags.
Je hebt aantoonbaar hbo- of wo-werk- en denkniveau, ontwikkeld via opleiding, werkervaring of een combinatie daarvan. Daarnaast herken je je in de kern hieronder:
- Senior ervaring met front-endontwikkeling: met complexe productieapplicaties in TypeScript en een volwassen componentframework, zoals React, Angular of Vue.
- Architectuurvaardigheid: in component libraries of design systems, state- en foutmodellering en contractgerichte API-integratie.
- Aantoonbare toegankelijkheidskennis: voor dynamische webapplicaties, inclusief toetsenbord, focus, screenreaders, zoom en contrast.
- Kwaliteits- en securitybewustzijn: bij asynchrone of streaming interfaces, geautomatiseerd testen, veilige rendering en privacybewuste clienttelemetrie.
- Technisch leiderschap: je onderbouwt keuzes, maakt risico's vroeg bespreekbaar en helpt collega's beter te worden zonder alles over te nemen.
- Een groeimindset: je vraagt actief om feedback, geeft die concreet en respectvol en zet nieuwe inzichten om in betere code en samenwerking.
Arbeidsvoorwaarden:
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. De inschaling is afhankelijk van je opleiding, kennis en relevante werkervaring. Naast je salaris bouw je iedere maand een IKB budget op wat bestaat uit een totaal van 16,33% van het jaarsalaris. Het IKB budget kan je op verschillende manieren inzetten denk daarbij aan het kopen van verlof uren en laten uitbetalen. Buiten het salaris en naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden:
Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Senior Front-end Engineer in Utrecht werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Front-end Engineer in Utrecht kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale tech-events
In de automatisering en regeltechniek zijn lokale tech-events echt de place to be. Ga naar meetups, workshops en conferenties in jouw regio. Hier kun je niet alleen je netwerk uitbreiden, maar ook in contact komen met bedrijven die tijdelijke vacatures hebben, zoals Werken voor Nederland.
✨Sluit je aan bij gespecialiseerde online communities
Zoek online naar communities of forums gericht op automatisering. Platforms zoals Stack Overflow of gespecialiseerde LinkedIn-groepen kunnen vol zittten met mensen die tijdelijke projecten zoeken of bedrijven die hun netwerk willen uitbreiden. Deel je expertise en maak gebruik van die connecties!
✨Overweeg tijdelijke contracten via intermediairs
Voor tijdelijke posities kan het ontzettend handig zijn om samen te werken met een uitzendbureau of intermediair. Zij hebben vaak toegang tot exclusieve vacatures in de automatisering en regeltechniek. Geef je voorkeuren aan en laat hen jou voorstellen bij interessante bedrijven, zoals Werken voor Nederland.
✨Direct solliciteren via onze website!
Bij StudySmarter hebben we geweldige tijdelijke vacatures op onze website. Houd deze goed in de gaten en solliciteer direct op interessante posities. Vergeet niet om je motivatie ook gericht te maken op de specifieke rol die je wilt, bijvoorbeeld bij Werken voor Nederland!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Front-end Engineer in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de wereld van automatisering en regeltechniek is het belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke tools en software die je hebt gebruikt, zoals PLC-programmering of SCADA-systemen. Dit helpt ons om te begrijpen wat jij kunt bijdragen aan Werken voor Nederland.
Vergeet je projecten niet:Zorg ervoor dat je verwijst naar concrete projecten waar je aan hebt gewerkt. Dit kunnen schoolprojecten zijn of stages. Het is een geweldige manier om je ervaring te demonstreren en ons te laten zien wat je hebt geleerd in de automatisering en regeltechniek.
Leg de nadruk op leerpotentieel:Aangezien je voor een tijdelijke functie solliciteert, focus dan in je motivatiebrief op je leergierigheid en hoe je deze kans wilt gebruiken om je kennis in automatisering en regeltechniek uit te breiden. Laat zien dat je klaar bent om snel te leren en je aan te passen aan de uitdagingen bij Werken voor Nederland.
Houd het kort en bondig:Bij een tijdelijke rol willen we snel kunnen zien wat je kunt. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief to the point zijn, zonder te veel fluff. Een helder en duidelijk verhaal maakt het ons makkelijker om jou te leren kennen zonder te verdwalen in details.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Toon je technische vaardigheden
In de wereld van automatisering en regeltechniek is je technische knowhow cruciaal. Zorg ervoor dat je kunt praten over de tools die je hebt gebruikt, zoals PLC's of SCADA-systemen, en dat je voorbeelden kunt geven van projecten waar je aan hebt gewerkt.
✨Denk na over praktische oplossingen
Bereid je voor op vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Je kunt bijvoorbeeld gevraagd worden hoe je een specifiek automatiseringsprobleem zou aanpakken. Wees voorbereid om je denkwijze en aanpak helder uit te leggen.
✨Je motivatie en leervermogen als stagiair benadrukken
Omdat het een tijdelijke rol is, willen ze zien dat je leergierig bent. Bereid een kort verhaal voor waarin je uitlegt waarom je voor deze functie kiest en hoe je denkt te kunnen bijdragen aan het team, zelfs in een korte tijd.
✨Gebruik je portfolio slim
Als je al projecten hebt gedaan, zorg er dan voor dat je een portfolio of voorbeelden kunt tonen die je vaardigheden in automatisering demonstreren. Dit kan je helpen om je eerder opgedane ervaring concrete kracht te geven tijdens het gesprek.
