In één oogopslag
- Taken: Leid de regie over materieelbeheer en zorg voor optimale inzetbaarheid van systemen.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een grote werkgever met impact op veiligheid en vrijheid.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, en uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Zelfsturend team met veel ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de wereld door te zorgen dat defensiematerieel altijd klaar is voor gebruik.
- Kwalificaties: HBO-bachelor en minimaal twee jaar ervaring in systeemlogistiek.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Contractduur 1 jaar, wat bij goed functioneren wordt omgezet in een vaste aanstelling.
Uren per week: 38
Maandsalaris: €5.184,00 - €7.114,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11
Niveau: Bachelor – HBO; HBO Bachelor; Master/doctoraal; WO Bachelor
Vakgebied: Techniek / productie; Financieel / economisch
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functiegroep: Burger
Zonder goed materieel staat de Koninklijke Landmacht stil. Van wielvoertuigen en geniematerieel tot generatoren en sneeuwscooters: elk systeem heeft beheer nodig om inzetbaar te blijven. Als projectleider bij de Directie Materieel & Diensten (DM&D) in Utrecht voer je de regie over deze processen. Je bent de onmisbare schakel tussen wat er in het veld nodig is en de technische realisatie daarvan.
Wat je gaat doen:
- Je krijgt een centrale rol in de driehoek tussen leveranciers, de interne defensieorganisatie en de militairen die het materieel dagelijks gebruiken.
- Je beheert de volledige levensloop van grondgebonden systemen.
- Leiden van systeemoverleg: Je zit het Wapen- of Multi-systeemoverleg voor.
- Beheer van de vloot: Je houdt de staat van het materieel scherp in de gaten.
- Opdrachtgeven: Bij de aanschaf van nieuwe systemen of het vervangen van oude, ben jij degene die de opdracht uitzet.
- Geldzaken: Je beheert het budget (MATEX) dat nodig is om de systemen technisch op orde te houden.
- Verbinding maken: Je spreekt de taal van de gebruiker en vertaalt hun wensen naar technische eisen.
Je plek in de organisatie:
Je werkt op de Kromhoutkazerne in Utrecht binnen een zelfsturend team. De sfeer is collegiaal; we helpen elkaar waar nodig, staan echt voor elkaar klaar.
Dit vragen wij:
- Opleiding: Een afgeronde hbo-bachelor, bijvoorbeeld in een logistieke of technische richting.
- Ervaring: Je hebt minimaal twee jaar werkervaring in de materieellogistiek.
- Kennis: Je hebt affiniteit met systeemmanagement en begrijpt hoe logistieke ketens werken.
- Vaardigheden: Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
- Houding: Je bent omgevingsbewust en begrijpt de belangen van de verschillende partijen waar je mee werkt.
Wat je van ons kunt verwachten:
- Resultaat: Wat jij besluit, zie je direct terug in de beschikbaarheid van het materieel.
- Vrijheid: Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief.
- Groei: We bieden uitgebreide mogelijkheden om je verder te specialiseren of door te groeien.
- Flexibiliteit: We werken hybride, dus je kunt je tijd tussen Utrecht en thuis goed verdelen.
Bijzonderheden:
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces. Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt.
Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder maximaal 75% betaald ouderschapsverlof, studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Voor meer informatie over deze vacature: www.werkenbijdefensie.nl
Opdrachtgever Materieel in Utrecht werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Opdrachtgever Materieel in Utrecht kunt binnenhalen
✨Zet je netwerken in!
In de techniek is netwerken super belangrijk. Kijk naar lokale meetups en evenementen in de technieksector. Vergeet niet om actief te zijn op platformen zoals Meetup en LinkedIn - er zijn vaak groepen waar je connecties kunt maken met mensen die jou verder kunnen helpen.
✨Zoek naar tijdelijke projecten
Voor een tijdelijke rol is het slim om te kijken naar slimme projectplatforms zoals Upwork of Freelancer. Hier kun je een portfolio opbouwen en het kan je helpen om je skills te tonen aan toekomstige werkgevers, zelfs als het tijdelijk is.
✨Volg trainingen en cursussen
Dit kan je helpen om je kennis te up-to-date te houden. Er zijn vaak gratis of betaalbare cursussen beschikbaar van lokale technische scholen of online platforms. Het toont aan dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien binnen het vakgebied.
✨Pas je sollicitaties aan
Zorg ervoor dat je je sollicitaties specifiek aanpast aan de rol bij Werken voor Nederland. Vertel in je motivatie waarom je deze tijdelijke positie bij deze organisatie wilt en hoe jouw skills en ervaring perfect matchen met Opdrachtgever Materieel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Opdrachtgever Materieel in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden:In de techniek is het super belangrijk om je specifieke vaardigheden in je CV duidelijk naar voren te laten komen. Zorg ervoor dat je technische kennis, zoals vaardigheden met bepaalde machines of software, duidelijk zichtbaar zijn. Dit maakt het makkelijk voor ons bij Werken voor Nederland om je geschiktheid voor de rol van Opdrachtgever Materieel te beoordelen.
Laat zien dat je flexibel bent:Omdat het om een tijdelijke functie gaat, willen we graag weten dat je flexibel en snel inzetbaar bent. In je motivatiebrief kun je hierop ingaan door bijvoorbeeld je beschikbaarheid en de reden waarom je graag deze tijdelijke ervaring wilt opdoen te benadrukken.
Facturen en werkreferenties:Bij tijdelijke functies in de techniek kunnen werkreferenties en facturen van eerdere projecten belangrijk zijn om je ervaring te staven. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je eerdere werk of relevante projecten die je hebt afgerond, zodat wij bij Werken voor Nederland kunnen zien wat je kunt.
Vertel over je leerervaringen:In de techniek draait het ook om groei en leren. Geef in je sollicitatie aan hoe je je vaardigheden in het verleden hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in de rol van Opdrachtgever Materieel bij Werken voor Nederland. Dit laat ons zien dat je proactief bent en klaar om te groeien in je tijdelijke functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Wees voorbereid op technische vragen
Bij een functie in de techniek is het heel belangrijk dat je je voorbereidt op technische vragen. Denk aan situaties waarin je specifieke problemen moet oplossen of projecten waar je aan hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je zowel de theorie als praktische toepassingen kunt toelichten.
✨Maak je vaardigheden zichtbaar
Bij een tijdelijke functie is het goed om je vaardigheden en ervaring snel duidelijk te maken. Maak bijvoorbeeld een portfolio of lijst met afgeronde projecten die je kunt presenteren tijdens het interview. Dit helpt niet alleen om te laten zien wat je kunt, maar het geeft ook een concreet beeld van wat je in kunt brengen bij Werken voor Nederland.
✨Toon je teamgeest
Tijdelijke posities kunnen veel samenwerking vereisen, dus laat zien dat je een teamspeler bent. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol met anderen hebt samengewerkt aan technische projecten. Dit kan je kansen vergroten bij Werken voor Nederland!
✨Focus op je leerbaarheid
Aangezien de rol tijdelijk is, zijn werkgevers vaak op zoek naar kandidaten die snel kunnen leren. Benadruk hoe jij jezelf snel kunt aanpassen aan nieuwe technische omgevingen of tools. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor deze specifieke rol, maar ook voor eventuele toekomstige kansen!
