In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en verbeter low code applicaties voor Defensie met een focus op frontend.
- Bedrijf: Werken bij het ministerie van Defensie, een maatschappelijk relevante werkgever.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en goede studiefaciliteiten.
- Overige informatie: Hybride werken mogelijk en uitstekende carrièrekansen binnen een dynamisch team.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een veilig Nederland en werk met innovatieve technologieën.
- Kwalificaties: HBO-diploma, minimaal vier jaar ervaring met Mendix en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Contractduur: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
Uren per week: 38
Maandsalaris: €3.913,00 - €6.244,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 10
Vakgebied: ICT
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functiegroep: Burger
Als Mendix Developer met affiniteit voor frontend ontwikkeling zet je de standaard en helpt de decentrale teams het maximale uit het Low Code platform te halen waarbij geldt: Supersnel ontwikkelen maar altijd in lijn met de Defensiebrede standaarden en afspraken.
Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair? Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 44.500 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook nog zo’n 26.500 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Decentrale applicatieontwikkeling voor en door de Defensie-onderdelen is steeds belangrijker voor het ministerie van Defensie. Binnen een community wordt er samengewerkt en gebouwd op het low code platform Mendix. Centraal wordt deze community ondersteund door het Low Code Enablement team. Wij zijn op zoek naar een getalenteerde Senior Mendix ontwikkelaar om dit dynamische, groeiende team te versterken.
Samen met je teamgenoten ben je verantwoordelijk voor de instandhouding en verdere ontwikkeling van het low code platform. Daarbij ligt jouw focus op het borgen van de inhoudelijke kwaliteit en consistentie binnen het Defensiebrede low code platform en componentenbibliotheek. Je ontwikkelt en onderhoud centrale, herbruikbare componenten en zorgt ervoor dat de verschillende (nog te) ontwikkelde functionaliteiten naadloos integreren met de rest van het platform. Je draagt bij aan het continue verbeteringsproces van de decentrale development teams door het delen van kennis en best practices op het gebied van applicatieontwikkeling in Mendix. Je kan worden ingeschakeld om te adviseren bij technische vragen en integratie-patronen. Kortom, jij neemt binnen het Enablement team het voortouw als het gaat om technische en applicatiearchitectuur vraagstukken.
Dit vragen wij:
- Je bent een professional op het gebied van Mendix, kent de ins en outs van het low code platform en hebt een visie over de inzet van Mendix technologie.
- Jij staat open voor veranderingen en hebt de drive om continu onze Low Code ontwikkelstraat te verbeteren.
- Daarin toon jij initiatief om praktisch zaken op te pakken en zelfstandig af te stemmen.
- Je kunt goed geconcentreerd werken en bouwt onderhoudbare applicaties en modules.
- Ook vind je het leuk om samen met je collega’s op het gebied van Low Code te sparren over de techniek en oplossingen, en om met je kennis en ervaring andere collega’s te coachen.
- Je durft kritische vragen te stellen en hebt zin om actief bij te dragen aan onze goede en informele werksfeer, waarin openheid, vertrouwen en wederzijds respect voorop staan.
Verder vragen we het volgende van je:
- Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur in ICT-richting.
- Je hebt minimaal vier jaar ervaring als Mendix ontwikkelaar.
- Je bent in het bezit van het Mendix Advanced Developer certificate.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden.
- Ervaring met agile werken.
- Kennis van Azure Devops (pipelines) is een pré.
Dit bieden we nog meer:
- Bij indiensttreding kan je ervoor kiezen om je arbeidsduur te verlengen naar 40 uur, of te verkorten naar 36 uur per week, waarbij 4 keer 9 uur in de week werken mogelijk is.
- Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
- Bij Defensie bouw je in plaats van vakantietoeslag of een eindejaarsuitkering elke maand een Individueel Keuzebudget op. Dit is 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
- Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
- Wij vinden het ook belangrijk dat je het jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals 75% betaald ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans.
- Verder kan je bij Defensie thuiswerken en krijg je voor de thuiswerkdagen een vergoeding. Je kan de aangeschafte thuiswerkmiddelen vergoed krijgen om je thuiswerkplek in te richten.
Bijzonderheden:
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
- Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.
Meer over de functiegroep:
Organisatienaam: Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid.
Jouw standaard werklocatie is op de Kromhoutkazerne in Utrecht maar hybride werken valt ook onder de mogelijkheden.
Voor meer informatie over deze vacature: Francis Landwerd, IT Manager SF.Landwerd@mindef.nl
Mendix Developer in Utrecht werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Mendix Developer in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Tech Community
Duik in de lokale tech community! Bezoek meetups en hackathons waar je developers en industry professionals kunt ontmoeten. Dit is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en contacten te leggen die je kunnen helpen bij het vinden van een tijdelijke rol in softwareontwikkeling.
✨Demonstreer Jouw Vaardigheden
Laat je vaardigheden zien door bij te dragen aan open-source projecten! Dit geeft je niet alleen ervaring, maar maakt je ook zichtbaar voor potentiële werkgevers die op zoek zijn naar tijdelijke ontwikkelaars. Vergeet niet deze projecten toe te voegen aan je portfolio!
✨Gebruik Jobboards Specifiek voor Tech
Maak gebruik van jobboards die gericht zijn op softwareontwikkeling, zoals Stack Overflow Jobs of GitHub Jobs. Dit soort platforms hebben vaak specifieke tijdelijke vacatures die je niet zomaar op algemene sites zult vinden.
✨Kanalen van Werken voor Nederland
Als je echt geïnteresseerd bent in werken bij Werken voor Nederland, check dan hun website en kijk of ze een pagina hebben voor tijdelijke functies. Veel bedrijven plaatsen hun vacatures daar voordat ze ze breed adverteren. Neem ook contact op met hun HR-afdeling om te vragen naar tijdelijke kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Mendix Developer in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:Bij softwareontwikkeling willen we meer weten dan alleen wat je cv zegt. Vermeld specifieke programmeertalen, frameworks en tools waarmee je ervaring hebt. Vergeet niet om projecten toe te voegen die je hebt ontwikkeld of waaraan je hebt bijgedragen; een GitHub-repo kan hier een geweldige aanvulling zijn!
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Als je solliciteert voor een tijdelijke functie, is het belangrijk dat je uitlegt waarom je geïnteresseerd bent in deze specifieke rol bij Werken voor Nederland. Laat ons zien wat je hoopt te leren en hoe deze ervaring je kan helpen in je toekomstige carrière. Maak het persoonlijk!
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het een tijdelijke rol is, is het cruciaal om duidelijk te zijn over wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit voorkomt misverstanden en laat ons weten dat je serieus bent over de functie bij Werken voor Nederland.
Tip voor je portfolio:Kies zorgvuldig je beste werken voor je portfolio. Toon projecten die niet alleen goed zijn uit technisch oogpunt, maar die ook laten zien dat je een probleemoplosser bent. Een sterke mix van frontend en backend projecten kan perfect zijn om je veelzijdigheid te laten zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Toon je codingskills
Aangezien je solliciteert voor een tijdelijke rol in softwareontwikkeling, is het cruciaal om je codingskills te demonstreren. Bereid je voor op technische vragen of live coding-sessies waarin je je probleemoplossend vermogen moet laten zien. Zorg ervoor dat je bekend bent met de programmeertalen en frameworks die belangrijk zijn voor de rol bij Werken voor Nederland.
✨Portfolio in de spotlight
Je hebt een tijdelijk contract, dus zorg ervoor dat je portfolio op orde is! Laat projecten zien die relevant zijn voor het werk dat je bij Werken voor Nederland gaat doen. Praat over je rol in deze projecten en welke technologieën je hebt gebruikt. Dit toont niet alleen je ervaring aan, maar ook je passie voor softwareontwikkeling.
✨Flexibel denken
In een tijdelijke rol moet je in staat zijn snel aan te passen aan verschillende teams en projecten. Bereid voorbeelden voor om je aanpassingsvermogen en leergierigheid te onderbouwen. Dit kan een groot pluspunt zijn voor Werken voor Nederland, vooral als ze op zoek zijn naar iemand die snel kan instappen en meewerken.
✨Eerlijkheid over je beschikbaarheid
Weet dat bij een tijdelijke functie transparantie over je beschikbaarheid belangrijk is. Bespreek duidelijk wanneer je kunt beginnen en eventueel eindigen. Het is goed om eerlijk te zijn over wat je doet en hoeveel tijd je aan de tijdelijke rol bij Werken voor Nederland kunt besteden. Dit kan helpen om verwachtingen aan beide kanten te managen!
