Concept Designer (Ontwerpteam) in Utrecht

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12

Vakgebied Onderzoek / wetenschap

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep Burger

Functieomschrijving Vrede en veiligheid zijn in deze tijd niet vanzelfsprekend. Meer dan 75.000 militairen, reservisten en burgers zetten zich dagelijks in om te beschermen wat ons dierbaar is. Om die inzet mogelijk te maken, is een sterke en toekomstbestendige ondersteuning essentieel. Binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) speelt innovatie daarbij een belangrijke rol.

Als Concept Designer bij de afdeling Kennis & Innovatie (K&I) binnen de Directie IT & Innovatie (DI&I) vertaal jij strategische vraagstukken naar vernieuwende concepten. Je ontwikkelt ideeën, scenario’s en prototypes die helpen om innovatie binnen DOSCO mogelijk te maken. Je combineert strategisch inzicht met creativiteit en design thinking. Daarmee help je complexe vraagstukken inzichtelijk te maken en creëer je concepten die organisaties verder brengen. Je werkt samen met het innovatie-ontwerpteam dat bestaat uit een concept designer, prototype builder en UX designer.

Samen met je team houd je je onder andere bezig met:

vertalen van organisatievisies en strategische doelen naar vernieuwende ontwerpconcepten;

ontwikkelen van prototypes en proof-of-concepts ter ondersteuning van besluitvorming en innovatie;

coördineren van creatieve processen en samenwerken met multidisciplinaire teams;

bewaken van kwaliteit, samenhang en impact van conceptuele ontwerpen;

signaleren van trends en kansen op het gebied van design, technologie en innovatie;

fungeren als sparringpartner voor stakeholders bij strategische vraagstukken;

ontwikkelen van methodieken en frameworks die innovatie binnen projecten stimuleren;

combineren van inhoudelijke expertise, design en storytelling om complexe thema’s begrijpelijk te maken;

bijdragen aan strategische samenwerkingen met kennisinstituten, bedrijven en andere overheden.

Je werkt daarbij in een omgeving waar strategie, kennis, innovatie en maatschappelijke vraagstukken samenkomen. Binnen de gestelde kaders neem je zelfstandig beslissingen over conceptontwikkeling, prioriteiten en de inzet van middelen.

Voor deze functie gelden de volgende minimale vereisten:

Wo werk- en denkniveau in design, strategisch ontwerp, innovatiemanagement of een vergelijkbare richting.

Minimaal 4 jaar ervaring als concept designer of in een vergelijkbare rol.

Minimaal 2 jaar ervaring met het samenbrengen van verschillende disciplines.

Minimaal 4 jaar ervaring met het opbouwen en onderhouden van netwerken (intern en extern).

Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Ervaring met samenwerking met externe partijen, zoals overheden en het bedrijfsleven.

Ervaring met werken in een creatieve en innovatieve omgeving.

Voor deze functie beschik je over de volgende competenties:

Creatief: je ontwikkelt vernieuwende ideeën en oplossingen voor complexe vraagstukken.

Conceptueel denken: je kunt abstracte vraagstukken vertalen naar duidelijke concepten en modellen.

Strategisch denken: je begrijpt hoe conceptontwikkeling bijdraagt aan organisatiedoelen en besluitvorming.

Overtuigingskracht: je weet ideeën overtuigend te presenteren en draagvlak te creëren bij stakeholders.

Innovatief vermogen: je signaleert kansen en vertaalt trends naar concrete initiatieven.

Daarnaast beschik je over:

specialistische kennis van conceptontwikkeling, design thinking en strategisch ontwerp;

kennis van innovatiemethodologieën, zoals service design, scenario planning en agile werken;

inzicht in digitale transformatie, technologische ontwikkelingen en innovatie in complexe organisaties;

het vermogen om complexe vraagstukken te analyseren en te vertalen naar haalbare concepten;

sterke presentatievaardigheden richting directies en strategische stakeholders;

ervaring met het begeleiden van creatieve processen in multidisciplinaire teams;

het vermogen om duurzame relaties op te bouwen met kennispartners, bedrijven en andere organisaties.

Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12

Salarisomschrijving

Maandsalaris €5.863,00 - €7.575,00

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur 24 maanden

Minimaal aantal uren per week 38

Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.

#J-18808-Ljbffr