In één oogopslag
- Taken: Stuur verandertrajecten in een complexe IT-omgeving en coach teams naar succes.
- Bedrijf: Defensie, een organisatie met impact en innovatie in IT.
- Voordelen: Hybride werken, uitstekende studiefaciliteiten en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Werken bij de Kromhoutkazerne in Utrecht met volop groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de IT-wereld en bevorder cultuurverandering met Agile en SAFe.
- Kwalificaties: Ervaring met transitiemanagement en kennis van Agile methodieken.
Het verwachte salaris ligt tussen 45299 - 55365 € per jaar.
Defensie zoekt een transitiemanager voor IT Infra binnen het Joint Informatievoorzieningscommando (JIVC) om verandertrajecten te sturen en te borgen in een complexe IT-omgeving.
Je vertaalt strategische doelen naar concrete acties, ontwikkelt dashboards, coacht teams en bevordert cultuurverandering met aandacht voor Agile en SAFe.
De rol biedt 38 uur, hybride werken bij de Kromhoutkazerne in Utrecht, en uitstekende studiefaciliteiten plus reiskostenvergoeding.
#J-18808-Ljbffr
Transitiemanager IT Infra - Agile Change Lead werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
