In één oogopslag
- Taken: Geef trainingen over integriteit en ontwikkel innovatieve leermiddelen voor Defensie.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een organisatie die integriteit en professionaliteit hoog in het vaandel heeft.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en een Individueel Keuzebudget voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact door integriteit te bevorderen binnen Defensie en werk aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: HBO-niveau met ervaring in onderwijsontwikkeling en affiniteit met integriteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 3674 - 5863 € per maand.
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10
Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
Dienstverband Tijdelijke aanstelling
Functiegroep Burger
Functieomschrijving
Er komt steeds meer aandacht voor training en vorming op het gebied van integriteit en als trainer bij de COID sta je midden in deze ontwikkeling. Als trainer binnen het Kenniscentrum ondersteun je vanuit je krachtige kennis- en ervaringsbasis andere trainers, curriculum-ontwikkelaars en netwerkpartners daar waar het over integriteit gaat. Ben je goed in staat operationele behoeften om te zetten in moderne, vernieuwende en op de Defensie collega aansluitende leermiddelen en -methodes en sta je natuurlijk zelf geregeld voor de groep. Als trainer krijg je een veelzijdige baan die niet vooraf uit te tekenen is. De ene keer maak je mogelijk dat integriteit zo goed als mogelijk in bestaande opleidingen terug komt. Dan ben je betrokken bij een ontwikkeltraject voor bijvoorbeeld een e-learning module. Op een ander moment sta je met je voeten in de klei om zelf training te geven aan collega’s en bij een volgende klus coach je ervaren instructeurs met een zelf ontwikkelde les of module in hoe zij integriteit optimaal kunnen overbrengen. Ook kan je vanuit je expertrol worden ingezet om deel te nemen aan overlegstructuren binnen Defensie, de NAVO of met burgerpartners over opleidings- en trainingselementen rondom integriteit.
Wij zijn op zoek naar een collega die zelfstandig kan werken en hier ook plezier uit haalt. Een collega die goed kan functioneren in een pioniersomgeving waarin weinig gebaande paden zijn. Iemand die in relevante rapporten, nota’s en vakliteratuur duikt en deze weet te vertalen naar opleidingsproducten. Als trainer Integriteit behoort je tot een team, maar wordt er ook van je verwacht dat je zelfstandig werkzaamheden oppakt en contact legt met collega’s. Je bent hierin proactief en wacht niet af tot het werk naar je toe komt. De trainingen geef je - op overwegend defensielocaties - door het hele land. Er wordt deels vanuit huis gewerkt, waardoor wij op zoek zijn naar een collega die goed om kan gaan met deze vrijheid.
Werk- en denkniveau en kennis/opleidingsniveau
- HBO werk- en denkniveau met als studierichting trainerschap, opleidingskunde, onderwijsontwikkeling, humanistiek, ethiek of vergelijkbaar.
- Onderwijsbevoegdheid/didactische aantekening.
- Uitgebreide kennis en vaardigheden m.b.t. het ontwerpen van onderwijsmateriaal.
- Kennis van en ervaring met opleidingsontwikkeling.
- Vaardigheid in het omgaan met groepen en het plegen van groepsdynamische interventies.
- Vaardig in het gebruik van en adviseren over onderwijs leermiddelen.
- Vaardig in het adviseren over leren mbt integriteit.
- Vaardigheid in het procedureel en procesmatig coördineren.
- Aantoonbare kennis met betrekking tot 'Integriteit en overheid', middels een specialistische opleiding in het integriteitsveld. Het hebben gevolgd van de verdiepingscursus militaire ethiek (VME) strekt tot aanbeveling.
Ervaringseisen:
- Ervaring in het O&T veld in zowel lesgeven als onderwijs- en/of opleidingsontwikkeling.
- Affiniteit met integriteitsgerelateerde onderwerpen.
- Ervaring in het participeren in (grote, multidisciplinaire) O&T projecten (gewenst).
Competenties
- Integriteit
- Flexibiliteit
- Creatief
- Initiatief
- Netwerken
- Plannen en organiseren
- Verantwoordelijk
- Communiceren
- Mensgericht / Interpersoonlijke sensitiviteit
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10-Burgerschaal IBBAD 10
Salarisomschrijving Bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek Maandsalaris €3.674,00-€5.863,00
Dienstverband Tijdelijke aanstelling
Contractduur 3 jaar
Minimaal aantal uren per week 38
Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
Bijzonderheden
Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten. Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie.
Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Trainer Integriteit (540674) werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland