Medewerker Gereedstelling(591632) in The Hague

Ben jij op zoek naar een baan met impact? Wil jij een bijdrage leveren aan het voorbereiden van onze multidisciplinaire cyberteams (MDCT) op hun toekomstige cyberoperaties? Het Defensie Cyber Commando zoekt een collega om de afdeling Gereedstelling te versterken. We verwachten dat je affiniteit hebt met cyber, wat blijkt uit opleiding, hobby en/of eerdere werkervaring. Jij gaat namelijk diverse opleidings-, trainingsactiviteiten en maatwerktrajecten voor het cyberpersoneel plannen en organiseren om ze klaar te stomen voor operaties. Dit doe je door trainingsbehoeften en doelstellingen te identificeren. De besluitvorming hiervoor bereid je voor en stem je af met jouw leidinggevende en relevante stakeholders. Hierbij speel je een belangrijke rol in het opmaken en bewaken van de uitvoering van het jaarplan. Je organiseert, begeleidt en evalueert deelname van teams aan (internationale) oefeningen. Je komt te werken in een team dat in een dynamische omgeving het traject gaat ontwikkelen, uitvoeren en verbeteren waarmee zowel individuen als MDCTs klaar worden gestoomd voor de inzet. Een MDCT bestaat uit, onder andere, inlichtingenpersoneel, developers, en hackers. Binnen de afdeling Gereedstelling worden krijgsmachtbrede trainings- en opleidingsconcepten toegepast op het cyber werkveld. Dit levert unieke uitdagingen op waarvoor vaak geen voor de hand liggende oplossingen beschikbaar zijn. Je kunt gemakkelijk het overzicht behouden en kan goed samenwerken met mensen met diverse achtergronden. Je zal contacten onderhouden met zowel de uitvoeringsexperts op het gebied van plannen en organiseren binnen de staf als de vakinhoudelijke experts van de MDCTs en nauw met hen samenwerken. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden, hoge mate van zelfstandigheid, gedrevenheid en leergierigheid, sta jij in deze omgeving optimaal in je kracht.

Als Medewerker Geoefendheid krijg je te maken met gevoelige informatie, waardoor je de inhoud van je werk niet met je vrienden en familie kan bespreken. Ook thuiswerken is bij ons slechts beperkt mogelijk en het kan voorkomen dat je gevraagd wordt buiten kantooruren te werken of (internationaal) te reizen voor opleidingen en oefeningen. Daar staat tegenover dat er binnen deze functie volop mogelijkheid is om jezelf door te ontwikkelen middels opleidingen en trainingen. Je gaat onderdeel uitmaken van een enthousiast team, waarbinnen een sterke onderlinge verbondenheid heerst. Wij zijn op zoek naar jouw unieke mix van kennis en ervaring en niet zozeer naar iemand die voldoet aan de eisen van een lange checklist. We zoeken naar jouw eigen unieke skills zoals:

• HBO/WO werk- en denkniveau. Kennis van het vakgebied cyber, aantoonbaar middels opleiding of hobby.
• Werkervaring in een rol waarbij je moest plannen, organiseren en uitvoeren.
• Kennis en/of ervaring over onderstaande Defensie onderwerpen is een pré: Besluitvormingsprocessen, Gereedstellingsmethoden, Inlichtingenmethoden.

Competenties: Analyseren, Communiceren, Conceptueel denken, Creativiteit, Flexibel, Netwerken, Omgevingsgericht, Plannen en organiseren.

Tot slot is een goede beheersing van het Engels in woord en geschrift belangrijk, heb je de Nederlandse nationaliteit en de afgelopen 10 jaar in Nederland gewoond.

Arbeidsvoorwaarden: Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Bijzonderheden: Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit een vereiste. Wees terughoudend in het bekendmaken dat u voor het DCC wilt werken. De functie geeft beperkingen en verplichtingen in de vrijheid van handelen, zowel professioneel als in de privésfeer. Een eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden mogelijk gescreend door de MIVD. Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, enkele maanden in beslag kan nemen. Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten. Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie.