In één oogopslag
- Taken: Beheer en verbeter het Test- & Acceptatieproces binnen complexe IT-omgevingen.
- Bedrijf: Defensie, een toonaangevende werkgever met impact op nationale veiligheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, goede studiefaciliteiten en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met diverse belangen en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in de IT van Defensie en help de krijgsmacht elke dag te winnen!
- Kwalificaties: HBO/WO niveau in IT, ervaring met procesmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 6549 - 8244 € per maand.
Contractduur: Deze plaatsing heeft een maximale duur van 3 jaar.
Uren per week: 38
Maandsalaris: €6.549,00 - €8.244,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 13
Vakgebied: ICT
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling
Functiegroep: Burger
Functieomschrijving: Binnen Defensie leveren we via IT Infra de volledige IT infrastructuur: van cloud platformen tot werkplektransacties. Onze sectie Proces Management zorgt dat al die diensten soepel en veilig draaien. Wij werken in één grote, hechte partnerschap met de productie afdelingen, de eindgebruikers én de klanten. Samen zorgen we voor een wendbare test- en acceptatie flow die gestructureerd haar werk doet. Als Test- & Acceptatiemanager ben jij de proceseigenaar van het Test- & Acceptatieproces. Jij richt het proces in, stelt de benodigde kaders vast en bewaakt de toepassing ervan, terwijl je continue verbeteringen aanbrengt. Hiermee zorg je ervoor dat IT-Infra diensten voldoen aan de gestelde kwaliteits- en veiligheidsnormen, van werkplekken tot cloud-oplossingen.
Je vertaalt test- en acceptatie-eisen naar concrete standaarden voor de digitale processen, zodat alle betrokkenen – van leveranciers tot eindgebruikers – precies weten wat er verwacht wordt en wanneer een dienst kan worden vrijgegeven. In meer detail ben jij verantwoordelijk voor:
- Ontwerpen, inrichten en onderhouden van het Test- & Acceptatieproces en de bijbehorende producten.
- Vaststellen van acceptatiecriteria en bewaken van de consistente toepassing van het procesprotocol in alle fasen.
- Ontwikkelen en beheren van stuurinformatie die inzicht biedt in de kwaliteit, voortgang en risico’s van het proces.
- Toezicht houden op de naleving van het proces.
- Signaleren van structurele knelpunten en doorvoeren van verbeteringen.
- Adviseren van het management over de procesvolwassenheid.
Wij zoeken een Test- & Acceptatiemanager die zich thuis voelt in organisaties waar veel partijen samenwerken en belangen samenkomen. Iemand die organisatiesensitief en empathisch is, maar ook duidelijk en standvastig wanneer dat nodig is. Je weet mensen mee te nemen in processen en veranderingen, houdt overzicht en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Daarbij combineer je structuur en resultaatgerichtheid met het vermogen om verbinding te maken en vertrouwen op te bouwen.
Wat je in huis hebt:
- Opleidingen: HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een IT-gerelateerde richting.
- Certificeringen zoals ISTQB (Advanced) of vergelijkbare test- en acceptatiecertificaten zijn een pré.
- Ervaring met procesmanagement binnen complexe IT-omgevingen.
- Bekend met test- en acceptatievraagstukken.
- Sterk in stakeholdermanagement.
- Analytisch vaardig en gewend om te sturen met rapportages en KPI’s.
- Communicatief stevig, zowel mondeling als schriftelijk.
Competenties: Verantwoordelijk; Initiatief; Samenwerken; Plannen en organiseren; Besluitvaardig; Resultaatgericht.
Arbeidsvoorwaarden: Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond. Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden: Deze functie betreft een militaire arbeidsplaats waar tijdelijke een burger medewerker op geplaatst kan worden. Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte.
Visie: Het Commando Materieel & IT ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht. Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand.
Missie: COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Organisatienaam: Ministerie van Defensie. Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland.
Test- & Acceptatiemanager bij IT-Infra! werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
