In één oogopslag
- Taken: Installeer en onderhoud HVAC-systemen voor militaire faciliteiten.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een prestigieuze werkgever in Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en studiefaciliteiten.
- Overige informatie: Uitstekende carrièrekansen en dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de veiligheid en het welzijn van ons land.
- Kwalificaties: MBO-diploma in HVAC en minimaal 3 jaar ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Vacature kenmerken
- Standplaats: Brunssum
- Uren per week: 38 - 38
- Maandsalaris: €2.976,00 - €3.924,00
- Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 06
- Vakgebied: Techniek / productie
- Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
- Functiegroep: Burger
Functieomschrijving
Ben jij een ervaren HVAC-installatie specialist en zoek je een uitdagende functie bij een van de meest prestigieuze werkgevers van Nederland? Het Ministerie van Defensie biedt jou de kans om deel uit te maken van een team dat bijdraagt aan de veiligheid en het welzijn van ons land. Als Technisch (HVAC) Specialist Installatie Techniek ben je verantwoordelijk voor het installeren, onderhouden en optimaliseren van verwarmings-, ventilatie- en airconditioningssystemen binnen diverse militaire faciliteiten. Jouw expertise zorgt ervoor dat onze gebouwen en infrastructuur voldoen aan de hoogste normen van comfort en efficiëntie.
Wie zoeken wij?
- Je hebt een afgeronde technische opleiding op MBO-niveau in de richting van HVAC, installatietechniek of een vergelijkbaar vakgebied.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als HVAC-installateur of -technicus.
- Je hebt goede kennis/ervaring m.b.t. het werken met moderne gebouwbeheersystemen, klimaatbeheersingssystemen en warmtepomptechnieken.
- Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken en hebt een proactieve houding.
- Je hebt een rijbewijs B en bent bereid om door het hele land te reizen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 06
- Salarisomschrijving: Maandsalaris €2.976,00 - €3.924,00
- Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
- Maximaal aantal uren per week: 38
- Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces. Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
Organisatienaam: Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid.
Technisch Specialist Installatie Techniek (HVAC; Heating, Ventilation, AirConditioning) werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Specialist Installatie Techniek (HVAC; Heating, Ventilation, AirConditioning) kunt binnenhalen
✨Zet je netwerken in!
In de techniek is netwerken super belangrijk. Kijk naar lokale meetups en evenementen in de technieksector. Vergeet niet om actief te zijn op platformen zoals Meetup en LinkedIn - er zijn vaak groepen waar je connecties kunt maken met mensen die jou verder kunnen helpen.
✨Zoek naar tijdelijke projecten
Voor een tijdelijke rol is het slim om te kijken naar slimme projectplatforms zoals Upwork of Freelancer. Hier kun je een portfolio opbouwen en het kan je helpen om je skills te tonen aan toekomstige werkgevers, zelfs als het tijdelijk is.
✨Volg trainingen en cursussen
Dit kan je helpen om je kennis te up-to-date te houden. Er zijn vaak gratis of betaalbare cursussen beschikbaar van lokale technische scholen of online platforms. Het toont aan dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien binnen het vakgebied.
✨Pas je sollicitaties aan
Zorg ervoor dat je je sollicitaties specifiek aanpast aan de rol bij Werken voor Nederland. Vertel in je motivatie waarom je deze tijdelijke positie bij deze organisatie wilt en hoe jouw skills en ervaring perfect matchen met Technisch Specialist Installatie Techniek (HVAC; Heating, Ventilation, AirConditioning).
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Specialist Installatie Techniek (HVAC; Heating, Ventilation, AirConditioning) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden:In de techniek is het super belangrijk om je specifieke vaardigheden in je CV duidelijk naar voren te laten komen. Zorg ervoor dat je technische kennis, zoals vaardigheden met bepaalde machines of software, duidelijk zichtbaar zijn. Dit maakt het makkelijk voor ons bij Werken voor Nederland om je geschiktheid voor de rol van Technisch Specialist Installatie Techniek (HVAC; Heating, Ventilation, AirConditioning) te beoordelen.
Laat zien dat je flexibel bent:Omdat het om een tijdelijke functie gaat, willen we graag weten dat je flexibel en snel inzetbaar bent. In je motivatiebrief kun je hierop ingaan door bijvoorbeeld je beschikbaarheid en de reden waarom je graag deze tijdelijke ervaring wilt opdoen te benadrukken.
Facturen en werkreferenties:Bij tijdelijke functies in de techniek kunnen werkreferenties en facturen van eerdere projecten belangrijk zijn om je ervaring te staven. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je eerdere werk of relevante projecten die je hebt afgerond, zodat wij bij Werken voor Nederland kunnen zien wat je kunt.
Vertel over je leerervaringen:In de techniek draait het ook om groei en leren. Geef in je sollicitatie aan hoe je je vaardigheden in het verleden hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in de rol van Technisch Specialist Installatie Techniek (HVAC; Heating, Ventilation, AirConditioning) bij Werken voor Nederland. Dit laat ons zien dat je proactief bent en klaar om te groeien in je tijdelijke functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Wees voorbereid op technische vragen
Bij een functie in de techniek is het heel belangrijk dat je je voorbereidt op technische vragen. Denk aan situaties waarin je specifieke problemen moet oplossen of projecten waar je aan hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je zowel de theorie als praktische toepassingen kunt toelichten.
✨Maak je vaardigheden zichtbaar
Bij een tijdelijke functie is het goed om je vaardigheden en ervaring snel duidelijk te maken. Maak bijvoorbeeld een portfolio of lijst met afgeronde projecten die je kunt presenteren tijdens het interview. Dit helpt niet alleen om te laten zien wat je kunt, maar het geeft ook een concreet beeld van wat je in kunt brengen bij Werken voor Nederland.
✨Toon je teamgeest
Tijdelijke posities kunnen veel samenwerking vereisen, dus laat zien dat je een teamspeler bent. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol met anderen hebt samengewerkt aan technische projecten. Dit kan je kansen vergroten bij Werken voor Nederland!
✨Focus op je leerbaarheid
Aangezien de rol tijdelijk is, zijn werkgevers vaak op zoek naar kandidaten die snel kunnen leren. Benadruk hoe jij jezelf snel kunt aanpassen aan nieuwe technische omgevingen of tools. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor deze specifieke rol, maar ook voor eventuele toekomstige kansen!
