In één oogopslag
- Taken: Controleer en adviseer over onderhoud van defensiematerieel in jouw regio.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, werk aan vrede en veiligheid.
- Voordelen: Maandsalaris tussen €3.096 en €4.289, met flexibele arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Regiogebonden functie met veel afwisseling en kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de kwaliteit van defensiematerieel en maak impact op de krijgsmacht.
- Kwalificaties: Technische achtergrond en affiniteit met het vakgebied vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
De werkzaamheden worden verricht binnen de sectie Advies & Kwaliteit van de afdeling Systemen & Analyse van het Materieel Logistiek Commando (MatlogCo) behorende bij het Commando Landstrijdkrachten (CLAS). MatlogCo heeft tot doel het leveren van modern, robuust, veilig en kwalitatief hoogwaardig materieel aan alle operationele gebruikers van de krijgsmacht. Zij draagt zorg voor het materieel gedurende de gehele levensduur van aanschaf, via instandhouding tot en met afstoting.
De doelstelling van de afdeling Systemen & Analyse is het leveren van een bijdrage aan het optimaliseren van de instandhouding en het realiseren van de vereiste materiele beschikbaarheid van grondgebonden systemen gedurende de gehele levensduur. De doelstelling van de evaluatiegroepen en het nazorg team van de Sectie Advies & Kwaliteit is het verkrijgen van actueel inzicht in de technische toestand van het (geïnspecteerde) materieel en het uitgevoerde onderhoud en adviseren over de materieel logistieke processen op eenheidsniveau bij CLAS-eenheden, door het uitvoeren van product- en procesaudits.
De Sectie Advies & Kwaliteit begeleidt gebruikers, adviseert commandanten en doet verbetervoorstellen op het gebied van OLM-ILM-onderhoud. Verder kan de Sectie Advies & Kwaliteit op verzoek worden ingezet om speciale opdrachten uit te voeren op het gebied van onderhoud om de daadwerkelijke technische toestand van grondgebonden systemen vast te stellen.
De doelstelling van de technisch controleurs (TC) is controleren of het onderhoud aan materieel dat niet door Defensie zelf wordt onderhouden (uitbesteed onderhoud) op de afgesproken wijze wordt uitgevoerd. Zowel preventief, correctief als schadegevallen. Zij hebben een essentiële rol in het loonbewerkingsproces uitbesteding.
Werkzaamheden (50% Administratieve Werkvoorbereiding / 50% Technische Controle)
- Het zelfstandig inventariseren van het werkaanbod;
- Het na deze inventarisatie, bij opdracht of steekproefsgewijs inspecteren van uitbestede diensten en het bijstellen hiervan;
- Het rapporteren van wijzigingen in de dienstverlening aan systeemverantwoordelijke;
- Het afwegen van de resultaten van de geïnspecteerde dienst tegen de gestelde contractvoorwaarden;
- Het (doen) vastleggen van de resultaten van de technische controle;
- Het technisch akkoord geven op de uitbestede diensten.
Inspecteert, rapporteert en adviseert bij schade aan grondgebonden defensiematerieel, door:
- Het maken van een afspraak met alle betrokken partijen;
- Het opvragen van alle relevante gegevens;
- Het inspecteren van de schade aan het product;
- Het verzamelen van de resultaten van de inspectie;
- Het laten opstellen van het schade taxatierapport en beoordelen voor herstel;
- Het technisch akkoord geven op het herstel;
- Het adviseren over het schadeproces;
Adviseert over gebruik en toestand van het materieel door:
- Het verzamelen en interpreteren van relevante informatie;
- Het onderkennen van trends en formuleren van diverse voorstellen voor technische verbeterpunten;
- Het presenteren van deze voorstellen;
- Het bijdragen aan de jaarlijkse verslaglegging in het jaarverslag van de sectie A&K.
Vereisten:
- 1e Monteur bedrijfsautomobielen of vergelijkbare opleidingen;
- Affiniteit met het vakgebied;
- Bereidheid tot het volgen van aanvullende cursussen en (onderhouds)opleidingen, welke gerelateerd zijn aan de functionele werkzaamheden;
- Kennis van SAP;
- Ervaring met Word/Excel;
- Beheersing van de Engelse en Duitse taal;
- Didactische vaardigheden.
Locatie & Mobiliteit
Voor deze functie zijn wij op zoek naar in totaal 3 Technisch Controleurs, waarbij wij voor iedere regio één specialist zoeken: regio Noord, regio Midden en regio Zuid. De functie is regiogebonden, wat betekent dat jouw woonplaats in de praktijk fungeert als je standplaats. Omdat je veel op pad bent in jouw toegewezen regio, krijg je voor de uitoefening van deze functie de beschikking over een dienstauto. Geef in je motivatie de regio aan waarvoor je in aanmerking wilt komen.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 07 - Burgerschaal IBBAD 07
Salarisomschrijving Maandsalaris €3.096,00 - €4.289,00
Dienstverband Tijdelijke aanstelling
Contractduur 1 jaar (max. 3 jaar)
Minimaal aantal uren per week 38
Maximaal aantal uren per week 40
Overige arbeidsvoorwaarden Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.
Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Bijzonderheden
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces. Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.
Meer over de functiegroep Organisatienaam Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving Ministerie van Defensie Defensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer je in je toekomst. Direct of indirect werk je aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.
Het Materieel Logistiek Commando Land (MatlogCo) is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals (pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators, tenten en communicatiemiddelen. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers. Samen wordt voortdurend gewerkt aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële processen. Dat doet het MatlogCo met meer dan 1500 medewerkers verspreid over ruim dertig grote en kleinere locaties door heel Nederland.
Eenheden van het MatlogCo: 300 Materieellogistieke Compagnie
Voor meer informatie over deze vacature: Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: Geert van der Velden ga.vd.velden@mindef.nl +31652073578
Technisch Controleur werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Controleur kunt binnenhalen
✨Zet je netwerken in!
In de techniek is netwerken super belangrijk. Kijk naar lokale meetups en evenementen in de technieksector. Vergeet niet om actief te zijn op platformen zoals Meetup en LinkedIn - er zijn vaak groepen waar je connecties kunt maken met mensen die jou verder kunnen helpen.
✨Zoek naar tijdelijke projecten
Voor een tijdelijke rol is het slim om te kijken naar slimme projectplatforms zoals Upwork of Freelancer. Hier kun je een portfolio opbouwen en het kan je helpen om je skills te tonen aan toekomstige werkgevers, zelfs als het tijdelijk is.
✨Volg trainingen en cursussen
Dit kan je helpen om je kennis te up-to-date te houden. Er zijn vaak gratis of betaalbare cursussen beschikbaar van lokale technische scholen of online platforms. Het toont aan dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien binnen het vakgebied.
✨Pas je sollicitaties aan
Zorg ervoor dat je je sollicitaties specifiek aanpast aan de rol bij Werken voor Nederland. Vertel in je motivatie waarom je deze tijdelijke positie bij deze organisatie wilt en hoe jouw skills en ervaring perfect matchen met Technisch Controleur.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Controleur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden:In de techniek is het super belangrijk om je specifieke vaardigheden in je CV duidelijk naar voren te laten komen. Zorg ervoor dat je technische kennis, zoals vaardigheden met bepaalde machines of software, duidelijk zichtbaar zijn. Dit maakt het makkelijk voor ons bij Werken voor Nederland om je geschiktheid voor de rol van Technisch Controleur te beoordelen.
Laat zien dat je flexibel bent:Omdat het om een tijdelijke functie gaat, willen we graag weten dat je flexibel en snel inzetbaar bent. In je motivatiebrief kun je hierop ingaan door bijvoorbeeld je beschikbaarheid en de reden waarom je graag deze tijdelijke ervaring wilt opdoen te benadrukken.
Facturen en werkreferenties:Bij tijdelijke functies in de techniek kunnen werkreferenties en facturen van eerdere projecten belangrijk zijn om je ervaring te staven. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je eerdere werk of relevante projecten die je hebt afgerond, zodat wij bij Werken voor Nederland kunnen zien wat je kunt.
Vertel over je leerervaringen:In de techniek draait het ook om groei en leren. Geef in je sollicitatie aan hoe je je vaardigheden in het verleden hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in de rol van Technisch Controleur bij Werken voor Nederland. Dit laat ons zien dat je proactief bent en klaar om te groeien in je tijdelijke functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Wees voorbereid op technische vragen
Bij een functie in de techniek is het heel belangrijk dat je je voorbereidt op technische vragen. Denk aan situaties waarin je specifieke problemen moet oplossen of projecten waar je aan hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je zowel de theorie als praktische toepassingen kunt toelichten.
✨Maak je vaardigheden zichtbaar
Bij een tijdelijke functie is het goed om je vaardigheden en ervaring snel duidelijk te maken. Maak bijvoorbeeld een portfolio of lijst met afgeronde projecten die je kunt presenteren tijdens het interview. Dit helpt niet alleen om te laten zien wat je kunt, maar het geeft ook een concreet beeld van wat je in kunt brengen bij Werken voor Nederland.
✨Toon je teamgeest
Tijdelijke posities kunnen veel samenwerking vereisen, dus laat zien dat je een teamspeler bent. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol met anderen hebt samengewerkt aan technische projecten. Dit kan je kansen vergroten bij Werken voor Nederland!
✨Focus op je leerbaarheid
Aangezien de rol tijdelijk is, zijn werkgevers vaak op zoek naar kandidaten die snel kunnen leren. Benadruk hoe jij jezelf snel kunt aanpassen aan nieuwe technische omgevingen of tools. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor deze specifieke rol, maar ook voor eventuele toekomstige kansen!
