In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor optimale infrastructurele voorzieningen voor de Koninklijke Marechaussee.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een grote werkgever met impact op veiligheid en vrijheid.
- Voordelen: Competitief salaris, persoonlijke groei, studiefaciliteiten en flexibele arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Kans op een vaste aanstelling en uitstekende carrièrekansen binnen een dynamische organisatie.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de werkomgeving van de Koninklijke Marechaussee en werk aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring in facilitair en infra, met sterke advies- en communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3697 - 4519 € per maand.
De Koninklijke Marechaussee moet kunnen rekenen op een veilige en goed ingerichte werkomgeving om haar operationele taken uit te voeren. Als teamleider Infra zorg jij ervoor dat infrastructurele voorzieningen aansluiten bij de behoeften van onze brigades en medewerkers. Je verbindt de operationele praktijk met de partijen die verantwoordelijk zijn voor infrastructurele ontwikkelingen. Door behoeften te vertalen naar concrete aanvragen, advies te geven over mogelijkheden en de voortgang van projecten te bewaken, zorg jij dat infrastructurele vraagstukken zorgvuldig en effectief worden opgepakt.
Wat ga je doen?
- Geeft leiding aan collega infra-medewerkers binnen de regio en draagt bij aan de prioritering van werkzaamheden.
- Brengt infrastructurele behoeften van brigades in kaart en vertaalt deze naar concrete aanvragen en adviezen.
- Adviseert leidinggevenden en medewerkers over de haalbaarheid, mogelijkheden en aandachtspunten rondom infrastructurele vraagstukken.
- Onderhoudt contacten met brigades, specialisten, Staf Infra, het Rijksvastgoedbedrijf en andere betrokken partijen.
- Coördineert de voortgang van infrastructurele aanvragen en bewaakt gemaakte afspraken.
- Ondersteunt brigades tijdens de voorbereiding en uitvoering van infrastructurele projecten.
- Draagt bij aan praktische oplossingen waarbij operationele belangen en technische mogelijkheden samenkomen.
- Veregenwoordigt Regio West in overleggen binnen het Landelijk Tactisch Commando en zorgt voor afstemming met betrokken partijen.
- Signaleert knelpunten en brengt verbeterpunten onder de aandacht van betrokken stakeholders.
- Zorgt voor een goede informatievoorziening richting brigades en andere partners over de voortgang van infrastructurele vraagstukken.
Waarom dit bijzonder is
Als Teamleider Infra werk je op het snijvlak van operatie, vastgoed en dienstverlening. Jouw adviezen hebben direct invloed op de manier waarop medewerkers van de Koninklijke Marechaussee hun werkzaamheden kunnen uitvoeren. Je werkt met verschillende partijen samen, krijgt ruimte om zelfstandig oplossingen te ontwikkelen en levert zichtbaar resultaat binnen een organisatie die 24/7 inzetbaar is. Daarnaast krijg je een brede verantwoordelijkheid binnen Regio Schiphol en Den Haag. Je bent niet alleen adviseur, maar ook een belangrijke verbinder die ervoor zorgt dat infrastructurele ontwikkelingen aansluiten bij de praktijk van de brigades.
Wat vragen we van jou?
- Een afgeronde hbo opleiding.
- Ervaring binnen het vakgebied facilitair en/of infra.
- Ervaring met leidinggeven aan een klein zelfstandig team.
- Ervaring met het adviseren van verschillende stakeholders en het onderhouden van samenwerkingsrelaties.
- Vaardigheid in het coördineren van werkzaamheden en bewaken van voortgang.
- Een goed ontwikkeld gevoel voor organisatorische verhoudingen en belangen.
- Het vermogen om zelfstandig vraagstukken te analyseren en tot passende oplossingen te komen.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een proactieve houding waarbij je kansen ziet en initiatief neemt.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 08 - Burgerschaal IBBAD 08
Maandsalaris €3.507,00 - €4.709,00
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Contractduur 12 maanden
Maximaal aantal uren per week 38
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
Organisatienaam Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid.
Waar kom je te werken? Het Landelijk Tactisch Commando (LTC) is een operationele eenheid van de Koninklijke Marechaussee (KMar) en valt rechtstreeks onder de Commandant Koninklijke Marechaussee. Het LTC geeft op tactisch en operationeel niveau uitvoering aan de taken van de KMar door informatie gestuurd optreden en samenwerking met ketenpartners. Binnen het LTC werk je samen met verschillende onderdelen en ondersteunende disciplines om de operationele inzet van de KMar optimaal te faciliteren. Als teamleider Infra ben je werkzaam binnen Regio Schiphol en Den Haag en draag je bij aan een veilige, praktische en toekomstbestendige werkomgeving voor medewerkers van de Koninklijke Marechaussee.
Teamleider Infra (Schiphol en Den Haag) werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Infra (Schiphol en Den Haag) kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Werken voor Nederland.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Werken voor Nederland. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Werken voor Nederland staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Infra (Schiphol en Den Haag) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Werken voor Nederland.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Teamleider Infra (Schiphol en Den Haag).
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Werken voor Nederland om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
