In één oogopslag
- Taken: Leid een team van engineers in het ontwikkelen van innovatieve producten voor de Koninklijke Luchtmacht.
- Bedrijf: De Koninklijke Luchtmacht, een dynamische organisatie die bijdraagt aan vrede en veiligheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en een goede werk-privébalans.
- Overige informatie: Kansen voor professionele groei en een stimulerende werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact met technologie en werk aan unieke projecten binnen een inspirerende omgeving.
- Kwalificaties: Technische bachelor of master en 7-10 jaar relevante ervaring, inclusief leiderschap.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Wordt de Koninklijke Luchtmacht jouw basis?
Je komt te werken binnen de afdeling Special Products in Dongen. Deze afdeling ontwikkelt innovatieve maatwerkproducten die cruciaal zijn voor operationele inzetgebieden. De ontwikkelprojecten zijn divers en uniek waarbij gebruik wordt gemaakt van de nieuwste technologieën.
Als teamleider Development Engineering Special Products werk je met slimme, gedreven engineers met sterke meningen en veel eigenaarschap. Jij weet die energie te benutten: je geeft ruimte waar het kan en neemt duidelijke beslissingen waar het moet. Met jouw technische achtergrond (bijvoorbeeld in electronica, mechatronica of besturingstechniek) ben je een volwaardige gesprekspartner die oplossingen beoordeelt, risico’s signaleert en engineers inhoudelijk verder helpt.
Je brengt structuur in een dynamische omgeving. Je definieert heldere milestones, deliverables en zorgt met jouw ervaring in projectmatig werken (zoals Scrum) voor overzicht en voortgang. Je vertaalt samen met het team behoeften naar een scherp Programma van Eisen en concrete, toetsbare requirements. Je weet complexe vraagstukken terug te brengen tot realistische en uitvoerbare oplossingen.
Je creëert een omgeving waarin kwaliteit, veiligheid en samenwerking centraal staan en waarin ruimte is om te leren van fouten. Je schakelt tussen coachend en besluitvaardig leiderschap, fungeert als schakel tussen engineering en de organisatie en weet technische inhoud helder over te brengen. Zo zorg je voor richting, rust en resultaat binnen het team.
Waar je in uitblinkt:
- Ruimte geven aan expertise, maar duidelijke kaders stellen;
- Stevig staan tussen sterke technische persoonlijkheden;
- Complexe technische vraagstukken vertalen naar heldere requirements en besluitvorming;
- Structuur aanbrengen in projecten en processen;
- Binnen jouw team houd je overzicht over meerdere projecten en prioriteiten;
- Afwijkingen en risico’s vroegtijdig signaleren en bijsturen;
- Fouten benutten als onderdeel van professionele groei.
Dit neem je mee naar de Koninklijke Luchtmacht:
- Een afgeronde Bachelor of Master in een technische richting (bijv. Electrical, Mechanical of Computer Science);
- 7–10 jaar relevante technische ervaring, waarvan minimaal 5 jaar in een leidinggevende of projectleidersrol;
- Ervaring met productontwikkeling van idee tot realisatie;
- Hands‑on ervaring met development engineering (bijv. hardwareontwikkeling, PCB‑ontwerp, besturingstechniek of vergelijkbaar);
- Ervaring met requirements engineering en het opstellen van een Programma van Eisen;
- Ervaring met projectmatig werken;
- Ervaring met het inrichten, borgen en verbeteren van processen;
- Sterk analytisch vermogen en het vermogen om technische complexiteit te structureren;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Natuurlijk leiderschap, gecombineerd met coachend vermogen.
Arbeidsvoorwaarden:
- Maandsalaris €3.674,00 - €5.863,00;
- Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling;
- Contractduur 1 jaar;
- Maximaal aantal uren per week 40;
- Individueel keuzebudget dat bestaat uit 16.33% van het bruto jaarsalaris;
- De mogelijkheid om gratis te sporten op iedere Defensie locatie;
- Ontwikkelingsmogelijkheden door middel van trainingen, workshops en mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren;
- Doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.
Bijzonderheden:
- Op termijn zal dit Squadron gaan verhuizen naar Vliegbasis Woensdrecht;
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
- Je dient in het bezit te zijn van de Nederlandse nationaliteit;
- Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend;
- Deze vacature sluit op 23 april 2026.
Organisatienaam: Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving: De Koninklijke Luchtmacht is het krijgsmachtdeel van Defensie dat vanuit de lucht en de ruimte bijdraagt aan vrede en veiligheid.
Teamleider Development Engineer werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Development Engineer kunt binnenhalen
✨Word actief in luchtvaart- en ruimtevaartgemeenschappen
Sluit je aan bij online forums en lokale meet-ups voor lucht- en ruimtevaarttechniek. Hier ontmoet je gelijkgestemde professionals en misschien zelfs recruiters van bedrijven als Werken voor Nederland die regelmatig op zoek zijn naar tijdelijke krachten voor hun projecten.
✨Zoek naar tijdelijke stages en projecten
Houd de vacaturepagina’s van bedrijven en platforms zoals LinkedIn, Indeed, en gespecialiseerde luchtvaartwebsites in de gaten. Veel bedrijven hebben specifieke tijdsgebonden projecten waarbij ze tijdelijk personeel nodig hebben, dus wees snel en alert!
✨Verscherp je vaardigheden via relevante cursussen
Met de technologie in de luchtvaartsector die snel verandert, kan het volgen van korte cursussen of certificaten je kansen vergroten. Kijk naar aanbieders die gespecialiseerd zijn in lucht- en ruimtevaarttechniek — zo laat je zien dat je kennis hebt van de nieuwste ontwikkelingen.
✨Toon je passie en betrokkenheid
Neem deel aan evenementen of beurzen, bijvoorbeeld de Lucht- en Ruimtevaartbeurs. Dit geeft je niet alleen zichtbaarheid, maar helpt je ook om je enthousiasme voor de sector te tonen. Vergeet niet je netwerk uit te breiden en ruchtbaarheid te geven aan je zoektocht naar een tijdelijke rol bij bedrijven zoals Werken voor Nederland!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Development Engineer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien!:In de lucht- en ruimtevaarttechniek draait alles om precisie en technische kennis. Zorg ervoor dat je CV al je relevante projecten en technische vaardigheden benadrukt, zoals CAD-software of aerodynamica. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien minder focus op de details hebben gelegd.
Verbind je motivatie met het tempokarakter van de rol:Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen we zien dat je enthousiast bent en snel kunt leren. In je motivatiebrief, leg uit waarom je deze specifieke kans wilt grijpen en hoe je je skills verder wilt ontwikkelen. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent om het meeste uit deze tijdelijke ervaring te halen.
Portfolio met voorbeelden:Heb je een portfolio met eerdere projecten of papers? Voeg die toe! Voor lucht- en ruimtevaarttechniek is het waardevol om je werk in een visueel format te tonen. Dit geeft ons een beter idee van wat je kunt bijdragen aan Werken voor Nederland en hoe je aanpak verschilt.
Focus op relevante opleidingen en certificaties:Zorg ervoor dat je al je opleidingen en eventuele certificaten die relevant zijn voor de lucht- en ruimtevaarttechniek in je CV vermeldt. Dit kan variëren van je universitaire diploma tot specifieke trainingen. Dit geeft ons meer inzicht in je kennis en inzet voor het vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Verken de technische uitdagingen
Lucht- en ruimtevaarttechniek draait om complexiteit en precisie. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen of casestudies die je vaardigheden en kennis van luchtvaarttechnische principes op de proef stellen. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt, maar ook dat je begrijpt waar je mee bezig bent.
✨Bereid je voor op teamworkscenario's
In deze sector is samenwerking cruciaal. Bereid je voor op gedragsvragen die onze teamcapaciteiten in situaties met echte projectuitdagingen testen. Het kan helpen om voorbeelden te hebben van samenwerking met anderen aan projecten en hoe je obstakels hebt overwonnen.
✨Focus op je leervaardigheden
Bij een tijdelijke rol willen ze zien dat je snel kunt leren en je kunt aanpassen aan veranderingen. Benadruk je motivatie om nieuwe technologieën en processen snel te beheersen. Dit is een kans voor jou om te laten zien dat je niet alleen komt om te werken, maar ook om echt iets te leren gedurende deze periode.
✨Breng je portfolio mee
Zelfs voor een tijdelijke functie is het handig om projecten of studies die je hebt gedaan in de lucht- en ruimtevaarttechniek klaar te hebben. Dit kan variëren van schetsen en ontwerpen tot analyses van bestaande systemen. Dit maakt het voor de interviewer makkelijker om jouw praktische ervaring en problemen die je hebt opgelost in het verleden te beoordelen.
