In één oogopslag
- Taken: Geef trainingen en ontwikkel onderwijs voor Defensiepersoneel.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie met focus op talentontwikkeling.
- Voordelen: Professionele ontwikkeling, IKB en ABP-pensioen.
- Overige informatie: Ondersteunende collega's en dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak een impact op de groei van leiders binnen Defensie.
- Kwalificaties: HBO-niveau en ervaring in Talent Management vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 43654 - 53354 € per jaar.
Ministerie van Defensie zoekt een trainer Talent Management voor Defensiepersoneel.
Je geeft les en trainingen, ontwikkelt onderwijs en levert expertise aan MVLC, MTTL en loopbaanbegeleiding.
De functie vereist HBO-niveau, ervaring met Talent Management en didactische vaardigheden.
Een entiteit binnen OKM biedt mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en collega-ondersteuning, inclusief IKB en ABP-pensioen.
#J-18808-Ljbffr
Talent Management Trainer – Leadership Growth (Defence) werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
