In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en evalueer opleidingsprogramma's voor het Ministerie van Defensie.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie met een focus op leren en ontwikkelen.
- Voordelen: Uitdagende rol met impact en samenwerking met diverse teams.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met strategische verantwoordelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de ontwikkeling van medewerkers binnen Defensie.
- Kwalificaties: WO/HBO-niveau, ervaring in HR en affiniteit met L&O.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Ministerie van Defensie zoekt een ervaren adviseur Leren en Ontwikkelen voor de Bestuursstaf in Den Haag.
Je ontwikkelt, evalueert en onderhoudt het opleidingsaanbod en vertaalt visie naar concrete programma's met externe leveranciers.
Je adviseert op strategisch niveau en werkt samen met HR-adviseurs en lijnmanagement.
Je hebt WO/HBO-niveau, affiniteit met Defensie, ruime HR-ervaring met L&O, en sterke communicatieve en politieke sensitiviteit.
#J-18808-Ljbffr
Strategische Leren en Ontwikkeling Adviseur werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
