In één oogopslag
- Taken: Leid strategisch het IT-infrastructuurportfolio en stuur op KPI's en financiële resultaten.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een organisatie met impact en verantwoordelijkheid.
- Voordelen: Stabiele werkplek, goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met kansen voor groei binnen een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de IT-structuur van Defensie en werk aan belangrijke projecten.
- Kwalificaties: Ervaring in ICT-portfolioprocessen en beleidsvorming op C-adviesniveau vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Ministerie van Defensie zoekt een Hoofd Demand, Portfolio & Service Management (DPS) met verantwoordelijkheid voor het strategische regisseren van het IT-infrastructuurportfolio binnen Defensie.
U voert hiërarchisch leiding over de DPS-sectie en stuurt op KPI’s en financiële resultaten.
De functie vraagt aantoonbare ervaring in ICT-portfolioprocessen, beleidsvorming en stakeholder-management op C-adviesniveau, met Bachelor/Master-niveau en langdurige IT-ervaring.
#J-18808-Ljbffr
Strategisch Hoofd IT-Portfolio & Demand werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
