In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en implementeer HR-adviesproducten met impact op diversiteit en inclusie.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een organisatie die vrijheid en veiligheid beschermt.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en persoonlijke groei mogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor carrièreontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de HR-agenda van het Cyberdomein.
- Kwalificaties: WO-niveau en ervaring in adviesvaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3807 - 4653 € per maand.
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12
Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Functiegroep Burger
Functieomschrijving
Ben jij op zoek naar een baan met impact? Bij het Defensie Cyber Commando zijn we op zoek naar een stafadviseur met de volgende functieomschrijving:
- Draagt zorg voor de voorbereiding en ontwikkeling van adviesproducten die onderdeel uitmaken van de HR-agenda zoals recruitment, diversiteits- en inclusiviteitsbeleid, ontwikkeling leiderschapsprogramma DCC, organisatieontwikkeling, HR-inrichting voor het Cyberdomein, medezeggenschap.
- Levert een bijdrage aan besluitvorming o.a. op het gebied van diversiteits- en inclusiviteitsbeleid, ontwikkeling leiderschapsprogramma DCC, organisatieontwikkeling, HR-inrichting voor het Cyberdomein, medezeggenschap.
- Evalueert de effecten van HR-projecten en geïmplementeerd beleid.
- Draagt zorg voor evaluatie en monitoring door het voorbereiden en uitvoeren van (evaluatie)onderzoek naar effectiviteit van adviesproducten.
- Neemt deel aan projecten door het voorbereiden, ontwikkelen, realiseren en implementeren van projecten op het terrein van HR of aanverwante terreinen.
Opleiding: WO werk- en denkniveau. WO: relevant voor werkveld / kennisgebied
Ervaring: Vereist: Opdrachtgeverschap (o.a. uitbesteden, contractmanagement), bijeenkomsten leiden, adviesvaardigheden voor ervaren adviseurs (o.a. veranderkunde, ontwerpen en (bege)leiden workshops, conferenties, feedback geven e.d.)
Competenties: Analyseren, beïnvloeden, organisatiegericht, flexibel, netwerken, plannen en organiseren, creatief.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 12-Burgerschaal IBBAD 12
Salarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek. Maandsalaris €5.863,00-€7.575,00
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Contractduur 2 jaar
Minimaal aantal uren per week 38
Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans.
Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie.
Stafadviseur HR (581274) werkgever: Werken voor Nederland
Het Ministerie van Defensie biedt een unieke kans om te werken in een dynamische omgeving waar jouw bijdrage direct impact heeft op de veiligheid en vrijheid van Nederland. Met een sterke focus op persoonlijke groei, flexibele werktijden en een Individueel Keuzebudget, zorgt Defensie ervoor dat medewerkers een goede balans tussen werk en privé kunnen behouden. Bovendien krijg je de kans om deel uit te maken van een innovatief team dat zich richt op de toekomst van cybersecurity, met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en samenwerking.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
