In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en beheer 3D-modellen voor militaire simulaties en verbeter de trainingseffectiviteit.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een grote werkgever met impact op wereldwijde veiligheid.
- Voordelen: Competitief salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de operationele gereedheid van militairen met jouw creativiteit en technische vaardigheden.
- Kwalificaties: HBO of WO in Game Art / 3D Design en ervaring met 3D-modelleringssoftware.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Vacature kenmerken
- Standplaats: Amersfoort
- Contractduur: 1 jaar met mogelijkheid tot 2 jaar 11 maanden
- Uren per week: 38
- Maandsalaris: €3.602,00 - €5.748,00
- Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 10
- Vakgebied: ICT
- Dienstverband: Tijdelijke aanstelling
- Functiegroep: Burger
Functieomschrijving
Wil jij met jouw kennis en vaardigheden een betekenisvolle bijdrage leveren aan het opleiden en trainen van militairen binnen en buiten Nederland? Dan ben je bij het simulatiecentrum Landoptreden op de juiste plek! Binnen het Simulatiecentrum Landoptreden werken uiteenlopende specialisten op het gebied van Modeling & Simulation en op specifieke onderzoeksgebieden. Simulatie wordt ingezet om de kwaliteit van opleiden & (individueel) Trainen (O&(I)T) te verbeteren en om een hogere operationele gereedheid te bewerkstelligen.
Daarnaast biedt (militaire) simulatie de mogelijkheid om scenario’s te bouwen met eigen materieel, personeel en doctrine (werkwijze) en ook om tot nieuwe inzichten te komen. De technologische ontwikkelingen staan op een rap tempo. Om wereldwijd goed gepositioneerd te staan is het belangrijk om daar waar nodig in mee te groeien. Zo wordt er binnen het Simulatiecentrum Landoptreden voortdurend gezocht naar (innovatieve) toepassingsmogelijkheden van deze technologieën.
Om simulatiesystemen zo optimaal mogelijk in te kunnen zetten is het belangrijk dat de systemen van de juiste 3D-modellen worden voorzien met de vereiste kwaliteit en opbouw. Denk hierbij aan de verschillende layers van 3D-modellen (Layer Of Detail, Collision, Geometry etc) en de fidelity. Als Sr stafmedewerker contentontwikkelaar op het gebied van 3D-modeling houd je je vooral bezig met het aanschaffen, ontwikkelen en beheren van 3D-modellen binnen het Simulatiecentrum Landoptreden. Je werkt samen met meerdere 3D-modelleurs en gebruikt daarbij tools waaronder 3dsMAx en Substance Painter. Als Sr stmdw contentontwikkelaar 3D-modeling specialist stuur je de andere 3D-modelleurs binnen het team ook aan als het gaat om de taakuitvoering op het gebied van 3D-modeling.
Waar ga je werken?
Je wordt geplaatst binnen het bureau Componentenmanagement (CM) dat valt onder het expertisecentrum (EC) van het Simulatiecentrum Landoptreden, gelegerd op de Bernhardkazerne te Amersfoort. Het bureau CM heeft als doel om voor alle vormen van simulatie (live, virtueel en constructief) componenten te (laten) verwerven, ontwikkelen en beheren. Deze componenten worden aan bestaande en nieuw te verwerven simulatiesystemen ter beschikking gesteld. CM bestaat uit 3 stromingen: 3D-modellering, Terreinmodellering en Kunstmatige Intelligentie. Als Sr stmdw contentontwikkelaar 3D-modeling specialist val je binnen de stroming "3D-modellering" bestaande uit meerdere 3D-modelleurs.
Wie zoeken we?
Jouw technische en communicatieve vaardigheden zijn sterk ontwikkeld. Je bent nieuwsgierig en toont graag initiatief. Je hebt een grote affiniteit met de Modeling & Simulation en lost graag onderzoeksvragen op. Je kan goed overweg met 3D-modelleringssoftware en helpt graag mee bij het ontwikkelen van 3D-modellen die het trainingseffect van de simulatoren van de landmacht verhogen. Je bent een teamspeler en kan sturing geven wanneer nodig. Binnen het simulatiecentrum Landoptreden doe je belangrijk werk dat de operationele gereedheid van militairen vergroot.
Tenminste een afgeronde technische HBO of WO opleiding in de richting van Game Art / 3D Design (bijvoorbeeld: Creative Media and Game Technologies, Game Art, Animation, of vergelijkbaar werk- en denkniveau). Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 10
- Salarisomschrijving: Maandsalaris €3.602,00 - €5.748,00
- Dienstverband: Tijdelijke aanstelling
- Contractduur: 1 jaar met mogelijkheid tot 2 jaar 11 maanden
- Maximaal aantal uren per week: 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
- Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
- Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
- Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
- Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
- De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces. Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.
Selectieproces: Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder. Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam: Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.
Voor meer informatie over deze vacature: Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: Mevr Jiska van Ee JD.v.Ee@mindef.nl 06 83164437
Sr stafmedewerker Contentontwikkelaar - 3D-modeling specialist werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sr stafmedewerker Contentontwikkelaar - 3D-modeling specialist kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale tech-events
In de automatisering en regeltechniek zijn lokale tech-events echt de place to be. Ga naar meetups, workshops en conferenties in jouw regio. Hier kun je niet alleen je netwerk uitbreiden, maar ook in contact komen met bedrijven die tijdelijke vacatures hebben, zoals Werken voor Nederland.
✨Sluit je aan bij gespecialiseerde online communities
Zoek online naar communities of forums gericht op automatisering. Platforms zoals Stack Overflow of gespecialiseerde LinkedIn-groepen kunnen vol zittten met mensen die tijdelijke projecten zoeken of bedrijven die hun netwerk willen uitbreiden. Deel je expertise en maak gebruik van die connecties!
✨Overweeg tijdelijke contracten via intermediairs
Voor tijdelijke posities kan het ontzettend handig zijn om samen te werken met een uitzendbureau of intermediair. Zij hebben vaak toegang tot exclusieve vacatures in de automatisering en regeltechniek. Geef je voorkeuren aan en laat hen jou voorstellen bij interessante bedrijven, zoals Werken voor Nederland.
✨Direct solliciteren via onze website!
Bij StudySmarter hebben we geweldige tijdelijke vacatures op onze website. Houd deze goed in de gaten en solliciteer direct op interessante posities. Vergeet niet om je motivatie ook gericht te maken op de specifieke rol die je wilt, bijvoorbeeld bij Werken voor Nederland!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sr stafmedewerker Contentontwikkelaar - 3D-modeling specialist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de wereld van automatisering en regeltechniek is het belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke tools en software die je hebt gebruikt, zoals PLC-programmering of SCADA-systemen. Dit helpt ons om te begrijpen wat jij kunt bijdragen aan Werken voor Nederland.
Vergeet je projecten niet:Zorg ervoor dat je verwijst naar concrete projecten waar je aan hebt gewerkt. Dit kunnen schoolprojecten zijn of stages. Het is een geweldige manier om je ervaring te demonstreren en ons te laten zien wat je hebt geleerd in de automatisering en regeltechniek.
Leg de nadruk op leerpotentieel:Aangezien je voor een tijdelijke functie solliciteert, focus dan in je motivatiebrief op je leergierigheid en hoe je deze kans wilt gebruiken om je kennis in automatisering en regeltechniek uit te breiden. Laat zien dat je klaar bent om snel te leren en je aan te passen aan de uitdagingen bij Werken voor Nederland.
Houd het kort en bondig:Bij een tijdelijke rol willen we snel kunnen zien wat je kunt. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief to the point zijn, zonder te veel fluff. Een helder en duidelijk verhaal maakt het ons makkelijker om jou te leren kennen zonder te verdwalen in details.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Toon je technische vaardigheden
In de wereld van automatisering en regeltechniek is je technische knowhow cruciaal. Zorg ervoor dat je kunt praten over de tools die je hebt gebruikt, zoals PLC's of SCADA-systemen, en dat je voorbeelden kunt geven van projecten waar je aan hebt gewerkt.
✨Denk na over praktische oplossingen
Bereid je voor op vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Je kunt bijvoorbeeld gevraagd worden hoe je een specifiek automatiseringsprobleem zou aanpakken. Wees voorbereid om je denkwijze en aanpak helder uit te leggen.
✨Je motivatie en leervermogen als stagiair benadrukken
Omdat het een tijdelijke rol is, willen ze zien dat je leergierig bent. Bereid een kort verhaal voor waarin je uitlegt waarom je voor deze functie kiest en hoe je denkt te kunnen bijdragen aan het team, zelfs in een korte tijd.
✨Gebruik je portfolio slim
Als je al projecten hebt gedaan, zorg er dan voor dat je een portfolio of voorbeelden kunt tonen die je vaardigheden in automatisering demonstreren. Dit kan je helpen om je eerder opgedane ervaring concrete kracht te geven tijdens het gesprek.
