In één oogopslag
- Taken: Lever een directe bijdrage aan de inzetbaarheid van Defensie en de veiligheid van onze militairen.
- Bedrijf: Werken bij het Materieellogistiek Commando van de Koninklijke Landmacht.
- Voordelen: Uitdagende functie met impact, professionele ontwikkeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in wereldwijde vrede en veiligheid met jouw technische expertise.
- Kwalificaties: HBO-diploma in techniek en ervaring met projectmatig werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 3697 - 4519 € per maand.
Ben jij de technisch onderlegde professional met een passie voor innovatie en materieelbeheer? Wil jij een directe bijdrage leveren aan de inzetbaarheid van Defensie en de veiligheid van onze militairen? Heb jij aantoonbare kennis van werktuigbouwkunde, elektrotechniek of energiesystemen? Ben jij een procesmatige denker die technische specificaties moeiteloos vertaalt naar concrete adviezen? Dan is dit jouw kans om impact te maken bij het Materieellogistiek Commando!
Je komt te werken binnen de Afdeling Systemen & Analyse van het Materieellogistiek Commando (MatlogCo) van de Koninklijke Landmacht. Het MatlogCo is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, variërend van voertuigen en wapens tot generators, tenten of operationele containers en communicatiemiddelen. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers. Samen werken we voortdurend aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke en inkoopprocessen in een dynamische en innovatieve werkomgeving.
In deze cruciale rol speel je een sleutelrol bij de aanschaf, instandhouding en doorstroming van grondgebonden C-systemen. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan zowel de instroom van nieuw materieel als het onderhoud van bestaand materieel. Jouw takenpakket is divers en vraagt om technische expertise en een proactieve houding:
- Projectondersteuning en Instroom: Je werkt zelfstandig mee binnen projectteams aan de instroom van nieuw materieel. Je stelt projectdocumentatie en programma’s van eisen op en bewaakt de kwaliteit tijdens de productie en instroom.
- Technisch Advies en Analyse: Je adviseert project- en systeemteams over technische aspecten en bent in staat om technische gegevens door te rekenen en systeemgevolgen te analyseren. Daarnaast voer je technische evaluaties uit en begeleid je beproevingen.
- Instandhouding en Verbetering: In systeemteams draag je bij aan het onderhoud en de inzetbaarheid van bestaand materieel. Je onderzoekt defecten, draagt verbetervoorstellen aan en ondersteunt bij onderhoudsplanningen, modificaties en garantiezaken.
- Kwaliteit en Procesbewaking: Je ziet erop toe dat wordt voldaan aan de gestelde eisen op het gebied van kwaliteit en milieu. Daarnaast denk je proces- en planmatig mee over verbeteringen voor het bureau techniek en draag je bij aan configuratiebeheer.
- Coaching en Samenwerking: Je begeleidt en draagt zorg voor de ontwikkeling van andere medewerkers techniek. Tevens vertegenwoordig je het vakgebied in (inter)nationale overleggen en draag je bij aan marktonderzoek.
Wat vragen wij van jou?
- Een afgerond HBO-diploma in een technische richting, bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Automobieltechniek.
- Aantoonbare kennis van Energie-/compressor-, klimaat- en sheltersystemen is essentieel voor deze functie.
- Ruime ervaring in projectmatig werken en het opstellen van programma’s van eisen.
- Inzicht in materieellogistieke processen en systemen, bij voorkeur met ervaring binnen Defensie.
- Je bent vaardig in het lezen en interpreteren van technische specificaties en hebt kennis van (Europese) wet- en regelgeving en normen binnen het vakgebied.
- Communicatief sterk: Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels. Mondelinge vaardigheid in het Duits is een pre.
- Je beschikt over competenties zoals initiatief, oordeelsvorming, samenwerken en integriteit.
Wat bieden wij jou?
- Betekenisvol werk: Een uitdagende functie met impact op militaire inzetbaarheid en wereldwijde vrede en veiligheid.
- Professionele ontwikkeling: Ruimte voor opleiding en ontwikkeling, zodat jij je technische expertise verder kunt uitbreiden.
- Werkomgeving: Samenwerking met specialisten in een dynamische omgeving waar jouw persoonlijke inzet bijdraagt aan internationale impact.
Bijzonderheden: Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces. Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure.
Sr. Medewerker Techniek werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sr. Medewerker Techniek kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij lokale netwerken
In de werktuigbouwkunde zijn lokale netwerken en vakgroepen goud waard. Kijk bijvoorbeeld eens naar regionale evenementen of netwerkbijeenkomsten waar je collega’s kunt ontmoeten en je zichtbaarheid kunt vergroten. Dit kan je helpen om tijdelijke kansen te ontdekken die anders niet op de radar zouden komen.
✨Bezoek carrièrebeurzen specifiek voor techniek
Carrièrebeurzen zijn een fantastische gelegenheid om in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar tijdelijke krachten in de werktuigbouwkunde. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent en je vragen hebt, zodat je echt kunt opvallen tussen andere kandidaten.
✨Zoek tijdelijke vacatures op projecten
Veel bedrijven in de werktuigbouwkunde werken met tijdelijke projecten. Houd de website van Werken voor Nederland in de gaten voor nieuwe tijdelijke vacatures, zodat je niet te laat bent met solliciteren. Dit geeft je ook de kans om je vaardigheden in de praktijk te brengen en je netwerk verder uit te breiden.
✨Maak gebruik van studiepartners en alumni-netwerken
Als je nog studeert of recent afgestudeerd bent, zijn jouw studiepartners en alumni-netwerken een goudmijn. Neem contact op met hen, laat weten dat je op zoek bent naar een tijdelijke functie in de werktuigbouwkunde en vul je netwerk aan met waardevolle connecties die mogelijk weten van openingen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sr. Medewerker Techniek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op technische vaardigheden:Als je solliciteert voor een rol in werktuigbouwkunde, zorg er dan voor dat je je technische vaardigheden echt goed naar voren brengt. Vermeld specifieke software, gereedschappen of technieken die je beheerst, zoals CAD-programma's of materiaaltechnieken. Dit laat zien dat je de juiste kennis hebt om direct bij te dragen aan Werken voor Nederland.
Benadruk je leervermogen:Tijdelijke functies bieden vaak de kans om snel te leren en jezelf te ontwikkelen. In je motivatiebrief, benadruk dat je gemotiveerd bent om nieuwe vaardigheden op te doen en waardevolle ervaringen te verzamelen in de werktuigbouwkunde. Laat zien dat je enthousiast bent om bij Werken voor Nederland aan de slag te gaan en nieuwe uitdagingen aan te gaan!
Voeg relevante stage-ervaring toe:Als je stage-ervaring hebt in de werktuigbouwkunde, maak dit dan een belangrijk onderdeel van je CV. Geef concrete voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, uitdagingen die je hebt overwonnen en wat je hebt geleerd. Dit laat zien dat je al praktijkervaring hebt en klaar bent om aan de slag te gaan bij Werken voor Nederland.
Hou het overzichtelijk:Voor een tijdelijke rol in de werktuigbouwkunde is het belangrijk dat je CV en motivatiebrief overzichtelijk en to-the-point zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points om je ervaring en vaardigheden snel op te sommen. Dit helpt om de aandacht van de recruiter te trekken zonder dat ze door lange teksten moeten bladeren. Verzend je aanvraag via onze website voor de beste kans!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Toon je technische know-how
Omdat je solliciteert naar een tijdelijke functie in de werktuigbouwkunde, is het belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Bereid je voor op technische vragen die betrekking hebben op werktuigbouwkundige principes en machines. Misschien krijg je zelfs een scenario voorgelegd waarin je moet uitleggen hoe je een probleem zou oplossen met een specifiek werktuigbouwkundig systeem.
✨Neem je projectportfolio mee
Als tijdelijke werknemer wil Werken voor Nederland weten hoe jij je hebt bewezen in eerdere projecten. Neem een portfolio mee waarin je voorbeelden toont van je vorige werk, zoals technische tekeningen, ontwerpen of projecten waaraan je hebt bijgedragen. Dit geeft je niet alleen iets tastbaars om over te praten, maar laat ook zien dat je proactief bent.
✨Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
In een tijdelijke functie is het cruciaal om te laten zien dat je flexibel en snel aanpasbaar bent. Tijdens het interview, wees bereid om te praten over situaties waarin je je snel hebt moeten aanpassen aan nieuwe werkzaamheden of uitdagingen. Dit laat zien dat je bereid bent om je in te zetten voor het team van Werken voor Nederland.
✨Wees enthousiast over leren
Tijdelijke functies zijn ook een kans voor groei en ontwikkeling. Laat zien dat je leergierig bent en openstaat voor nieuwe ervaringen. Dit kan inhouden dat je vragen stelt over de technieken en tools die in het bedrijf gebruikt worden, of dat je interesse toont in de trainingsmogelijkheden die ze bieden. Dit is belangrijk voor Werken voor Nederland omdat ze willen weten dat je bereid bent om je aan te passen aan hun manier van werken.
