Sr Mdw Content Creator

Sr Mdw Content Creator

Den Helder Full Time 3949 - 4827 € / maand (geschat) Op locatie
Werken voor Nederland

In één oogopslag

  • Taken: Ontwikkel digitale leerervaringen en maak interactieve content voor de Koninklijke Marine.
  • Bedrijf: Werken bij het Ministerie van Defensie, een van de grootste werkgevers van Nederland.
  • Voordelen: Maandsalaris tot €4.709, Individueel Keuzebudget en gratis sportfaciliteiten.
  • Overige informatie: Persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling staan centraal in deze rol.
  • Waarom deze baan: Maak impact met creatieve content en ondersteun de ontwikkeling van toekomstige professionals.
  • Kwalificaties: Ervaring met contentcreatie en digitale tools zoals video-editing software.

Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.

Als Learning Content Developer bouw jij digitale leerervaringen. Je vertaalt onderwijskundige ontwerpen naar werkende, aantrekkelijke en interactieve leerproducten. Geen dikke rapporten, maar dingen die écht gebruikt worden. Je houdt je bezig met:

  • het ontwikkelen van e-learningmodules, interactieve content, video’s en multimedia‑leermiddelen;
  • het ontwerpen en bewerken van grafische, fotografische en audiovisuele content;
  • het vertalen van didactische ontwerpen naar technisch haalbare oplossingen;
  • het werken met authoring tools, video‑editing software en leerplatformen (ELO/LMS);
  • het ondersteunen van docenten bij het gebruik van digitale leermiddelen;
  • het organiseren en begeleiden van multimedia‑producties en presentaties;
  • het bewaken van kwaliteit, gebruikerservaring en Defensie‑huisstijl;
  • het verzorgen van de communicatie met ons simulatie centrum voor VR en AR;
  • het inzetten en beheren van multimedia‑apparatuur (camera’s, audio, licht, editing‑setup).

Je werkt zelfstandig aan producties, stemt af met onderwijskundigen en opdrachtgevers en zorgt dat leercontent niet alleen mooi is, maar ook didactisch klopt.

Vereisten:

  • MBO+ of beginnend HBO werk- en denkniveau (richting media, multimedia, ICT, vormgeving of e-learning);
  • ervaring met contentcreatie (bijvoorbeeld e-learning, video, animatie, grafisch ontwerp of interactieve media);
  • werkt met digitale tools zoals authoring software (bijv. Articulate, H5P, Rise), video‑editing software (bijv. Premiere, DaVinci, After Effects) of vergelijkbare tools;
  • hebt technisch inzicht en leert snel nieuwe systemen en platforms;
  • kunt didactische input omzetten naar praktische digitale oplossingen;
  • werkt gestructureerd, nauwkeurig en kwaliteitsgericht;
  • bent creatief, zelfstandig en denkt in oplossingen;
  • communiceert helder in het Nederlands (Engels is een pré).

Arbeidsvoorwaarden:

  • Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 08 - Burgerschaal IBBAD 08;
  • Maandsalaris €3.507,00 - €4.709,00;
  • Dienstverband Vaste aanstelling;
  • Maximaal aantal uren per week 38.

De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie‑uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten. Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon‑werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV‑abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden:

Let op: deze vacature maakt deel uit van een lopend reorganisatietraject binnen Opleidingen Koninklijke Marine (OKM). Daardoor kan het sollicitatieproces anders verlopen dan gebruikelijk. Wij voeren wel al selectiegesprekken, maar kunnen onze definitieve keuze pas medio juni maken. Dit heeft te maken met interne procesafspraken met vakbonden. Wij zullen dit toelichten in het sollicitatiegesprek. Wanneer de definitieve keuze is gemaakt wordt het veiligheidsonderzoek gestart. Na succesvolle afronding van het veiligheidsonderzoek wordt in overleg de startdatum bepaald. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de weken 15/16/17. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam: Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. De Koninklijke Marine zet zich in voor vrede en veiligheid op en vanuit zee. In Nederland en in het buitenland. Eenheden van de vloot en mariniers zorgen samen met NAVO‑bondgenoten voor afschrikking. En als het moet vechten zij om te winnen. Ook helpt de marine bij rampen en crisisbeheersingsoperaties.

Sr Mdw Content Creator werkgever: Werken voor Nederland

De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.

Werken voor Nederland

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Werken voor Nederland

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Sr Mdw Content Creator kunt binnenhalen

✨Verken Onderwijscommunities

Duik in onderwijsgemeenschappen en netwerken die zich richten op digitaal leren. Denk aan platforms zoals EdSurge, waar je niet alleen kunt leren, maar ook kunt netwerken met professionals in het veld. Dit kan je helpen om kansen te ontdekken die niet altijd online staan.

✨Bezoek Onderwijsconferenties

Zet je schrap voor onderwijsconferenties en workshops, zoals de EdTech X Europe of OEB. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om nieuwe inzichten over digitaal leren te krijgen, maar ze zijn ook perfect om connecties te maken met werkgevers en andere professionals. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen!

✨Profiel opbouwen op LinkedIn

Zorg ervoor dat je een sterk profiel opbouwt op LinkedIn, maar ga verder dan alleen feiten. Deel je ideeën over digitaal leren, schrijf berichten over trends en verbind met mensen in de industrie. Dit helpt om je zichtbaarheid te vergroten en kan leiden tot directe vacatures.

✨Toepassen via Onze Website

Bij StudySmarter hebben we veel mogelijkheden dus waarom niet rechtstreeks op onze website solliciteren? Door je applicatie daar in te dienen, zorg je ervoor dat deze snel gezien wordt. Neem de tijd om je motivatiebrief aan te passen en te laten zien waarom jij de perfecte match bent voor onze visie op digitaal leren!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sr Mdw Content Creator te schitteren

Digitale leerervaringen ontwikkelen
E-learningmodules maken
Interactieve content creëren
Video's en multimedia-leermiddelen ontwikkelen
Grafische, fotografische en audiovisuele content ontwerpen
Authoring tools gebruiken (bijv. Articulate, H5P, Rise)
Video-editing software gebruiken (bijv. Premiere, DaVinci, After Effects)

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor digitaal leren zien:Bij een rol in het digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om je enthousiasme voor deze onderwerpen over te brengen. Begin je motivatiebrief met een verhaal of ervaring die jouw interesse in digitaal leren aansteekt. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar iemand met een echte passie voor het vakgebied.

Verwijs naar relevante ervaring en vaardigheden:Zorg ervoor dat je CV duidelijk maakt welke vaardigheden en ervaringen je hebt die specifiek gericht zijn op digitaal leren en onderwijs. Heb je ervaring met het ontwikkelen van digitale leermiddelen of online cursussen? Vermeld dat! Dit helpt ons om een goed beeld van jouw geschiktheid voor de rol bij Werken voor Nederland te krijgen.

Gebruik relevante terminologie:Maak gebruik van vaktermen die veel voorkomen in de wereld van digitaal leren en onderwijs. Dit toont niet alleen je kennis van het vakgebied aan, maar helpt ook om je CV en motivatiebrief scherp en professioneel te maken. Woorden als 'leerplatform', 'onderwijstechnologie' of 'adaptief leren' kunnen een grote impact hebben.

Denk na over je bijdrage aan ons team:In je motivatiebrief is het belangrijk om te beschrijven wat jij kunt bijdragen aan het team bij Werken voor Nederland. Hoe zie jij jezelf passen in ons team en wat unieke perspectieven kun je bieden? Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar ook je bereidheid om te groeien en mee te werken aan de missie van Werken voor Nederland.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland

✨Wees een onderwijsinnovator

Laat in je antwoorden zien hoe jij nieuwe digitale leermethoden of technologieën kunt toepassen. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij kunt bijdragen aan de groei van 'Werken voor Nederland' en ons onderwijsaanbod. Denk hierbij aan voorbeelden uit je eigen ervaring of studie!

✨Portfolio met impact

Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je werk in digitaal leren. Dit kan variëren van ontwikkelde lesplannen tot tech-tools die je hebt gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring die van waarde is voor deze rol.

✨Klink als een teamspeler

Digitale onderwijsprojecten zijn vaak teamwerk. Bereid jezelf voor om te praten over ervaringen waarbij je samen met anderen werkte, inclusief obstakels en hoe je deze hebt overwonnen. Dit maakt duidelijk dat je goed kunt functioneren in een samenwerkende omgeving bij 'Werken voor Nederland'.

✨De toekomst van leren

Denk na over de trends in digitaal leren en onderwijs. Wees bereid om je inzichten en ideeën te delen tijdens het interview. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je enthousiasme voor de toekomst van deze sector – iets wat belangrijk is voor een fulltime rol bij 'Werken voor Nederland'!