In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer kritieke applicaties voor de Koninklijke Marechaussee.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een maatschappelijk relevante werkgever.
- Voordelen: Competitief salaris, goede studiefaciliteiten en persoonlijke groei.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor innovatie en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de veiligheid van Nederland als burger bij Defensie.
- Kwalificaties: HBO-niveau en minimaal 5 jaar ervaring in technisch applicatiebeheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Werken bij het ministerie van Defensie, maar niet als militair? Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Zorg jij dat kritieke Defensie-applicaties blijven draaien? Wil jij jouw technische expertise inzetten voor de veiligheid van Nederland – maar dan als burger, niet als militair? Bij Defensie werk je aan applicaties die van levensbelang zijn. Als Senior Technisch Applicatiebeheerder krijg je de kans om écht impact te maken in een omgeving die ertoe doet.
Jij bent het technische geweten van een team dat verantwoordelijk is voor de applicaties van de Koninklijke Marechaussee (KMar). Jij zorgt dat alles draait. Niet alleen door problemen op te lossen, maar juist door systemen continu te verbeteren en te vernieuwen. Samen met je collega’s beheer je een applicatielandschap dat nooit stilstaat. Je bent niet alleen uitvoerder, maar ook coach, adviseur en innovator. Of het nu gaat om traditioneel beheer, migraties richting de cloud, scripting of security: jij bent er als eerste bij.
Jouw verantwoordelijkheden op een rij:
- Dagelijks beheer en optimalisatie van bedrijfskritische applicaties.
- Analyseren en oplossen van technische verstoringen.
- Coachen van collega-beheerders en fungeren als technisch aanspreekpunt.
- Meedenken over architectuur, automatisering en innovatie.
- Beheren van omgevingen op Windows.
- Samenwerken met architecten, ontwerpers en securityspecialisten binnen een Agile/Scrum-team.
- Meedraaien in consignatiediensten (in overleg).
Wat vragen we?
We zoeken een techneut die niet alleen uitvoerend sterk is, maar ook het grotere geheel overziet. Of je nu je kennis hebt opgedaan via een opleiding of als autodidact: je passie voor techniek is het belangrijkst.
Jij hebt:
- HBO werk- en denkniveau binnen de ICT (aantoonbaar via diploma of ervaring).
- Minimaal 5 jaar ervaring in technisch applicatiebeheer (Windows).
- Ervaring met scripten (PowerShell), ITIL en procesgericht werken.
- Kennis van applicatiebeheer, netwerken, security en certificaten.
- Ervaring met het coachen van collega’s en het aansturen van beheerprocessen.
- Affiniteit met cloudoplossingen is een pre (bijv. Azure, CI/CD).
- Ervaring met Agile werken en Jira.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, een pragmatische instelling en kunt snel en rustig schakelen.
- Geen bezwaar tegen een veiligheidsscreening en consignatiediensten.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond. Maandsalaris €3.602,00 - €5.748,00. Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling. Maximaal aantal uren per week 38.
Overige arbeidsvoorwaarden:
Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden:
Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Meer over de functiegroep:
Organisatienaam Ministerie van Defensie. Organisatieomschrijving Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid.
Senior Technisch Applicatiebeheerder Windows werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Technisch Applicatiebeheerder Windows kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale tech-events
In de automatisering en regeltechniek zijn lokale tech-events echt de place to be. Ga naar meetups, workshops en conferenties in jouw regio. Hier kun je niet alleen je netwerk uitbreiden, maar ook in contact komen met bedrijven die tijdelijke vacatures hebben, zoals Werken voor Nederland.
✨Sluit je aan bij gespecialiseerde online communities
Zoek online naar communities of forums gericht op automatisering. Platforms zoals Stack Overflow of gespecialiseerde LinkedIn-groepen kunnen vol zittten met mensen die tijdelijke projecten zoeken of bedrijven die hun netwerk willen uitbreiden. Deel je expertise en maak gebruik van die connecties!
✨Overweeg tijdelijke contracten via intermediairs
Voor tijdelijke posities kan het ontzettend handig zijn om samen te werken met een uitzendbureau of intermediair. Zij hebben vaak toegang tot exclusieve vacatures in de automatisering en regeltechniek. Geef je voorkeuren aan en laat hen jou voorstellen bij interessante bedrijven, zoals Werken voor Nederland.
✨Direct solliciteren via onze website!
Bij StudySmarter hebben we geweldige tijdelijke vacatures op onze website. Houd deze goed in de gaten en solliciteer direct op interessante posities. Vergeet niet om je motivatie ook gericht te maken op de specifieke rol die je wilt, bijvoorbeeld bij Werken voor Nederland!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Technisch Applicatiebeheerder Windows te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de wereld van automatisering en regeltechniek is het belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke tools en software die je hebt gebruikt, zoals PLC-programmering of SCADA-systemen. Dit helpt ons om te begrijpen wat jij kunt bijdragen aan Werken voor Nederland.
Vergeet je projecten niet:Zorg ervoor dat je verwijst naar concrete projecten waar je aan hebt gewerkt. Dit kunnen schoolprojecten zijn of stages. Het is een geweldige manier om je ervaring te demonstreren en ons te laten zien wat je hebt geleerd in de automatisering en regeltechniek.
Leg de nadruk op leerpotentieel:Aangezien je voor een tijdelijke functie solliciteert, focus dan in je motivatiebrief op je leergierigheid en hoe je deze kans wilt gebruiken om je kennis in automatisering en regeltechniek uit te breiden. Laat zien dat je klaar bent om snel te leren en je aan te passen aan de uitdagingen bij Werken voor Nederland.
Houd het kort en bondig:Bij een tijdelijke rol willen we snel kunnen zien wat je kunt. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief to the point zijn, zonder te veel fluff. Een helder en duidelijk verhaal maakt het ons makkelijker om jou te leren kennen zonder te verdwalen in details.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Toon je technische vaardigheden
In de wereld van automatisering en regeltechniek is je technische knowhow cruciaal. Zorg ervoor dat je kunt praten over de tools die je hebt gebruikt, zoals PLC's of SCADA-systemen, en dat je voorbeelden kunt geven van projecten waar je aan hebt gewerkt.
✨Denk na over praktische oplossingen
Bereid je voor op vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Je kunt bijvoorbeeld gevraagd worden hoe je een specifiek automatiseringsprobleem zou aanpakken. Wees voorbereid om je denkwijze en aanpak helder uit te leggen.
✨Je motivatie en leervermogen als stagiair benadrukken
Omdat het een tijdelijke rol is, willen ze zien dat je leergierig bent. Bereid een kort verhaal voor waarin je uitlegt waarom je voor deze functie kiest en hoe je denkt te kunnen bijdragen aan het team, zelfs in een korte tijd.
✨Gebruik je portfolio slim
Als je al projecten hebt gedaan, zorg er dan voor dat je een portfolio of voorbeelden kunt tonen die je vaardigheden in automatisering demonstreren. Dit kan je helpen om je eerder opgedane ervaring concrete kracht te geven tijdens het gesprek.
