In één oogopslag
- Taken: Leid een team van taaldocenten en verbeter de taalvaardigheid van defensiemedewerkers.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een grote werkgever met impact.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met ruimte voor groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het maritieme taalonderwijs en inspireer anderen.
- Kwalificaties: Eerstegraads lesbevoegdheid en ervaring in taalonderwijs vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Contractduur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. Uren per week 38. Maandsalaris €5.863,00 - €7.575,00. Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 12. Vakgebied Onderwijs / opleiding. Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling.
Leiding geven aan taaldocenten bij de Marine in Den Helder is geen schot voor de boeg! Wil jij verantwoordelijk zijn voor het maritieme taalonderwijs Nederlands en Engels? Wil jij het mooie werk van senior docent combineren met teamleiderschap? In deze leuke baan als teamleider en senior docent draag je niet alleen bij aan de verbetering van de communicatieve vaardigheden van defensiemedewerkers, maar geef je ook leiding aan een enthousiast docententeam.
Als teamleider van Taalonderwijs I – Team Noord (TO I) geef je hiërarchisch en inhoudelijk leiding aan een team van docenten Engels en Nederlands die werkzaam zijn bij verschillende opleidingen in Den Helder. Jij zorgt voor de dagelijkse coördinatie van het team en bent de drijvende kracht achter een goede en prettige samenwerking. Jouw kennis en enthousiasme zet je in om het team te motiveren en het onderwijs verder te professionaliseren. Als senior docent ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en uitvoeren van onderwijsproducten.
Competenties:
- Als leidinggevende ben je een inspirerende, motiverende coach voor het team;
- Je kan goed samenwerken en netwerken;
- Je communiceert helder, je kan complexe zaken simpel uitleggen, luistert goed en zorgt ervoor dat iedereen precies weet wat er moet gebeuren;
- Je bent een kei in het organiseren en plannen van zaken, maar je bent ook flexibel genoeg om een planning weer los te laten wanneer daartoe aanleiding is.
Wat breng je mee:
- Afgeronde academische studie Nederlands en/of Engels en je beschikt over een eerstegraads lesbevoegdheid;
- Je hebt ruime ervaring met lesgeven, ontwerpen en ontwikkelen van taalonderwijs op allerlei niveaus;
- Je bent creatief, pragmatisch en werkt oplossingsgericht met oog voor de leerdoelen van de cursisten;
- Je hebt ervaring in het functioneel leidinggeven aan docententeams en je communiceert helder en nauwkeurig;
- Goede beheersing van je Nederlands (indien docent Engels); deze moet in ieder geval op minimaal B2-niveau zijn, wanneer Nederlands niet je eerste taal is;
- Bereidheid om een veiligheidsonderzoek te ondergaan (standaard onderdeel van de selectieprocedure).
Arbeidsvoorwaarden:
- Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 12;
- Maandsalaris €5.863,00 - €7.575,00;
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling;
- Contractduur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
Wat bieden wij?
- Werktijden inclusief voorbereidingstijd en nakijktijd;
- 100 % vergoeding van alle gemaakte dienstreizen met openbaar vervoer (eersteklas) of dienstauto;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO van Defensie, waaronder: individueel keuzebudget en een ruime (ouderschaps)verlofregeling;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs);
- Genoeg tijd en middelen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling;
- Een prettige informele werkomgeving.
Organisatienaam: Ministerie van Defensie. Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland.
Senior Taaldocent werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
