In één oogopslag
- Taken: Adviseer over complexe financiële en beleidsmatige onderwerpen binnen Defensie.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een dynamische en inclusieve organisatie.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid en impact.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de nationale veiligheid en werk aan innovatieve projecten.
- Kwalificaties: WO-opleiding en ervaring als strategisch financieel adviseur.
Het verwachte salaris ligt tussen 6549 - 8244 € per maand.
Vacature kenmerken
- Standplaats: Den Haag
- Contractduur: 2 jaar
- Uren per week: 36 - 40
- Maandsalaris: €6.549,00 - €8.244,00
- Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 13
- Vakgebied: Financieel / economisch
- Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
- Functiegroep: Burger
Functieomschrijving
Wil jij je financiële expertise inzetten op strategisch niveau en bijdragen aan een veilig, wendbaar Nederland? Bij Defensie werk je samen met 70.000 collega's – burgers en militairen – aan grote maatschappelijke opgaven. Als Senior Strategisch Controller bij de Bestuursstaf adviseer je over de koers, de middelen én de toekomst van Defensie. Jouw focus ligt op innovatie, technologie, cyber en toezicht – domeinen in beweging die vragen om scherpte, lef en visie.
Als Senior Strategisch Controller ben je de schakel tussen beleid, uitvoering en financiën. Je adviseert over grote en complexe vraagstukken, coördineert financiële producten en bent gesprekspartner voor onder andere de Chief information officer, Plaatsvervangend secretaris-generaal en HDFC. Je neemt initiatief, bouwt vertrouwen en brengt beweging op cruciale thema's.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je adviseert de top van Defensie over complexe financiële en beleidsmatige onderwerpen, met name binnen de thema's cyber, innovatie, toezicht en technologie;
- Je bent een volwaardige gesprekspartner voor bestuursleden en weet op strategisch niveau te adviseren;
- Je hebt regie op de totstandkoming van begrotingen, jaarplannen en beleidsproducten, en bewaakt daarbij de kwaliteit;
- Je coacht en begeleidt medior en junior controllers en financieel adviseurs – zowel vakinhoudelijk als op houding en rolopvatting;
- Je werkt nauw samen met de CIO aan het versterken van het cyberdomein en technologische ontwikkeling binnen Defensie;
- Je fungeert als strategisch geweten binnen jouw domein en bouwt aan duurzame relaties met interne en externe stakeholders;
- Je hebt een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in economie, bestuurskunde, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
- Je hebt ruime ervaring als strategisch financieel adviseur of controller binnen de (rijks)overheid of een complexe publieke organisatie;
- Je bent strategisch sterk, analytisch scherp en kunt complexe materie overtuigend overbrengen aan topmanagement;
- Je hebt ervaring in het coachen van minder ervaren collega's en laat zien hoe het vak wordt uitgevoerd op senior niveau;
- Je hebt een stevige persoonlijkheid, brengt teamgewicht, en weet anderen in beweging te krijgen;
- Je hebt affiniteit met innovatie, cyber, IT en toezicht op toezichthouders;
- Je kent het rijksbegrotingsproces en weet hoe je effectief acteert binnen een bestuurlijk krachtenveld;
- Je beschikt over lef, overtuigingskracht en het vermogen om veranderingen duurzaam te realiseren.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 13
- Salarisomschrijving: Maandsalaris €6.549,00 - €8.244,00
- Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
- Contractduur: 2 jaar
- Maximaal aantal uren per week: 40
Overige arbeidsvoorwaarden
Bij Defensie werk je in een omgeving waar jouw werk er écht toe doet. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen voor een goede balans tussen werk en privé. Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB), dat bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak je keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het belangrijk dat je het werken bij Defensie goed kunt combineren met je privéleven. Diverse verlofregelingen (zoals 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook mogelijk om je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB-uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer, hoef je hier geen bijdrage voor te betalen. Mogelijkheden voor hybride werken. Netwerkmogelijkheden en werkbezoeken aan andere kazernes. Een uitgebreid aanbod in de kantines voor lunches en ontmoetingsplekken. Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een organisatie die bijdraagt aan de nationale veiligheid. Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, zoals deelname aan seminars en trainingen. Een dynamische werkomgeving met betrokken collega's en een open cultuur.
Bijzonderheden
Voor deze functie is een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB, niveau B) vereist. Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de procedure. De selectiegesprekken vinden plaats in mei. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Defensie is van iedereen en voor iedereen. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij.
Organisatienaam: Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.
Je werkt voor PSG, maar bent ook breder inzetbaar binnen de directie Financiën & Control en de Bestuursstaf (DF&CBS), een team van ongeveer 35 professionals. DF&CBS is de onafhankelijke financiële adviseur van de top van Defensie. We dragen verantwoordelijkheid voor circa € 2,8 miljard aan begrotingen en programma's en ondersteunen de organisatie met scherpe analyses, managementinformatie en control. De organisatie is volop in ontwikkeling. Je werkt overkoepelend voor meerdere directies, maar altijd vanuit een stevig inhoudelijk en professioneel fundament. De organisatie is plat, jong en dynamisch. Je krijgt de ruimte om te vernieuwen.
Senior strategisch controller voor Innovatie Technology Cyber en Toezichthouders werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior strategisch controller voor Innovatie Technology Cyber en Toezichthouders kunt binnenhalen
✨Zoek naar tijdelijke projecten
In de wereld van financiële controlling zijn er vaak tijdelijke projecten, vooral rondom boekjaarafsluitingen. Houd de vacaturepagina's van Werken voor Nederland in de gaten, ze hebben wellicht tijdelijke functies die niet altijd op de grote jobboards staan!
✨Bezoek branche-specifieke evenementen
Ga naar evenementen en netwerkbijeenkomsten in de financiële sector. Dit kan een geweldige manier zijn om in contact te komen met professionals en mogelijk zelfs vacatures te ontdekken die niet publiekelijk worden gepost!
✨Maak gebruik van je opleiding en netwerk
Als je nog aan het studeren bent of recent bent afgestudeerd, gebruik dan de carrière-diensten van je universiteit. Ze hebben vaak connecties met bedrijven zoals Werken voor Nederland die op zoek zijn naar tijdelijke krachten!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij ons geldt: hoe sneller je solliciteert, hoe sneller je kans maakt! Bezoek onze website en klik op de vacatures in financiële controlling. Dit laat zien dat je proactief bent, en wie weet, misschien ligt jouw tijdelijke uitdaging bij Werken voor Nederland!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior strategisch controller voor Innovatie Technology Cyber en Toezichthouders te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op je cijfers:In de financiële controlling draait alles om getallen, dus zorg ervoor dat je indrukwekkende cijfers in je CV hebt staan. Vermeld je behaalde cijfers, eventuele certificaten (zoals een CFA of iets vergelijkbaars) en wat je hebt bereikt in eerdere functies - kwantificeer je prestaties waar mogelijk!
Toon je leergierigheid:Als je een tijdelijke rol zoekt, willen we de motivatie en bereidheid om te leren zien. Maak in je motivatiebrief duidelijk waarom deze ervaring belangrijk voor je is en hoe je denkt dat je vaardigheden kunnen bijdragen aan Werken voor Nederland.
Jouw financiële toolkit:Vergeet niet te vermelden welke software en tools je beheerst. Werk je met Excel? Kent je Power BI of andere analysetools? Maak dit meteen duidelijk, dat kan je onderscheiden van andere kandidaten in de financiële sector.
De juiste tone of voice:Financiën kan stoffig lijken, maar dat betekent niet dat je je schriftelijke communicatie moet verpakken in jargon. Laat je persoonlijkheid doorschijnen in je motivatiebrief terwijl je professioneel blijft. Dit helpt ons bij Werken voor Nederland je als persoon te leren kennen, niet alleen als professional.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Begrijp de nummerieke tests
In de wereld van financiële controlling zijn cijfermatige vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je voorbereid bent op eventuele numerieke testen of casusvragen die kunnen opduiken tijdens je gesprek bij Werken voor Nederland. Oefen met financiële rekensommen en scenarioanalyses zodat je snel en accuraat kunt reageren.
✨Vernieuw je kennis over relevante tools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de tools die veel gebruikt worden in financiële controlling, zoals Excel of specifieke boekhoudsoftware. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar je ervaring met deze tools, dus het kan helpen om enkele voorbeelden of projecten in gedachten te hebben.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen ze bij Werken voor Nederland waarschijnlijk weten hoe snel je dingen oppikt. Bereid een paar voorbeelden voor waarin je laat zien hoe je in het verleden nieuwe vaardigheden hebt geleerd en toegepast. Dit laat zien dat je flexibel en leergierig bent, wat essentieel is voor een tijdelijke functie.
✨Wees klaar voor scenario-vragen
In een tijdelijke functie van financiële controlling kan men je vragen om je aanpak te beschrijven bij bepaalde financiële uitdagingen. Bereid een paar scenario's voor waarin je een probleem hebt opgelost of een buitengewone bevinding hebt gedaan. Dit laat niet alleen je analytische vaardigheden zien, maar ook je proactieve houding.
