In één oogopslag
- Taken: Adviseer over strategische richting en monitor veilige taakuitvoering binnen Defensie.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, een organisatie die veiligheid en vrijheid beschermt.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en persoonlijke groei mogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor ontwikkeling en samenwerking.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in de toekomst van Defensie en maak impact.
- Kwalificaties: WO-niveau en ervaring in strategisch advies zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3807 - 4653 € per maand.
De Senior Strategisch Adviseur werkt kort op het Management Team van de Inspectie Veiligheid Defensie (IVD) met als hoofdopdracht het adviseren over de strategische richting van de inspectie. De centrale vraag daarbij is wat de ontwikkelingen zijn binnen de wereld van het toezicht in het algemeen en hoe we die moeten doorvertalen naar de IVD. Ook wordt gekeken naar de veranderingen binnen Defensie, welk effect deze veranderingen hebben op de veiligheid van de taakuitvoering en hoe wij ons daarop aanpassen.
Een belangrijk deel van de werkzaamheden houdt verband met reflectie op de activiteiten van de inspectie in de voorbije periode. Wat kunnen we leren uit het totaal aan onderzoeksresultaten in het afgelopen jaar? Welke trends en ontwikkelingen zien we binnen Defensie ten aanzien van de veiligheid en wat moeten we daarmee? De Senior Strategisch Adviseur speelt een belangrijke rol bij het monitoren van de veilige taakuitvoering binnen Defensie en het initiëren van de acties die daaruit voort moeten vloeien.
De Senior Strategisch Adviseur is verantwoordelijk voor de opbouw en het onderhoud van het IVD relatienetwerk dat gevuld wordt door partners, stakeholders enzovoorts. De adviseur brengt de belangrijkste partners en stakeholders in kaart, stelt een plan op hoe en met welk doel de IVD deze partners benadert en zet informatie van de partners en stakeholders om in adviezen voor het MT. De Senior Strategisch Adviseur geeft gevraagd en ongevraagd advies over een breed scala aan politiek-strategische onderwerpen en bereidt daarvoor stukken voor, zoals fiches voor Kamerdebatten, besprekingen en beleidsdocumenten. Een vlotte pen is dus zeker een vereiste.
Als senior staffunctionaris werk je zelfstandig aan producten, maar daarnaast participeer je in verschillende werkverbanden binnen en buiten de IVD. Soms ben je daarbij een klankbord of deelnemer, maar vaak vervul je een coördinerende of voorzittersrol. De Senior Strategisch Adviseur geeft dagelijks leiding aan de Senior Strategisch Adviseur schaal 13 en coördineert de werkzaamheden van de strategische werkgroep IVD.
Werkzaamheden:
- Managementadvies; begeleiding en ondersteuning van het lijnmanagement en de medewerkers van de inspectie bij de implementatie en uitvoering van nieuw beleid, plannen en strategie.
- De coördinatie en integratie van meerdere complexe multidisciplinaire ontwikkelings- en veranderingsprocessen en bijbehorende besluitvormingsprocessen.
- De coördinatie van en het leveren van (specialistische) advisering bij (strategische) organisatorische vraagstukken en projecten.
- De creatie van draagvlak voor en advies over toepassing, implementatie en uitvoering van bedrijfsvoeringproducten, -beleid en -processen.
- De coördinatie van de interne (of externe) deskundigheid, bewaking voortgang en kwaliteit van de dienstverlening.
Kennis, inzicht en vaardigheden:
- Gespecialiseerde en brede kennis van de eigen en aanpalende aandachtsgebieden.
- Vaardigheid in het operationeel en functioneel aansturen van medewerkers.
- Vaardigheid in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen.
- Vaardigheid in het adviseren, begeleiden en ondersteunen van management en lijn(management).
Arbeidsvoorwaarden:
- Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 14.
- Maandsalaris €7.001,00-€9.419,00.
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling.
- Contractduur 2 jaar.
Bijzonderheden:
- Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Senior Strategisch Adviseur (531376) werkgever: Werken voor Nederland
Het Ministerie van Defensie biedt een unieke kans om bij te dragen aan de veiligheid en stabiliteit van Nederland. Met een sterke focus op persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, biedt het ministerie flexibele werktijden, een Individueel Keuzebudget en diverse verlofregelingen die een goede werk-privébalans bevorderen. Werken in Den Haag betekent ook dat je deel uitmaakt van een dynamische organisatie die zich inzet voor integriteit en professionaliteit, met volop mogelijkheden om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een politiek-strategische context.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Strategisch Adviseur (531376) kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Werken voor Nederland.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Werken voor Nederland. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Werken voor Nederland staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Strategisch Adviseur (531376) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Werken voor Nederland.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Senior Strategisch Adviseur (531376).
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Werken voor Nederland om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
