In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en bewaak projectplanningen voor marineschepen en zorg voor tijdige inzetbaarheid.
- Bedrijf: De Koninklijke Marine, een organisatie met focus op technische ondersteuning en onderhoud.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele verlofregelingen, en gratis sportfaciliteiten.
- Overige informatie: Persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling zijn belangrijk; veel opleidingsmogelijkheden beschikbaar.
- Waarom deze baan: Maak impact op de veiligheid van Nederland en internationale missies met jouw planningsvaardigheden.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, ervaring met planningssoftware en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Je ontwikkelt en bewaakt projectplanningen die bepalen of marineschepen op tijd inzetbaar zijn. Als senior projectplanner zorg je dat complexe onderhouds- en modificatieprojecten realistisch gepland worden en verstoringen tijdig worden opgelost. Je analyseert risico’s, adviseert projectleiders en stemt planningen af met interne en externe partijen. Daarmee heb je directe invloed op de beschikbaarheid van maritieme systemen en de veiligheid van operaties. Deze rol is cruciaal omdat zonder jouw planning projecten vertraging oplopen en inzetbaarheid onder druk komt te staan.
Als senior projectplanner stel je integrale planningen op voor complexe technische projecten en onderhoud je deze gedurende de volledige projectduur. Je bewaakt voortgang, signaleert knelpunten en adviseert over oplossingsscenario’s. Daarnaast ontwikkel je planningsmethodieken en fungeer je als inhoudelijk expert binnen het team. Je werkt nauw samen met projectleiders, planners, leveranciers en stakeholders en zorgt voor consistente planningsprocessen.
- Ontwikkelt integrale projectplanningen voor complexe onderhouds- en modificatieprojecten van maritieme systemen.
- Bewaakt voortgang en stuurt planning bij op basis van risico’s, capaciteit en kritieke paden.
- Stem planningen af met projectteams, leveranciers en portfolioplanners.
- Analyseert knelpunten en werkt alternatieve scenario’s uit voor tijdige projectrealisatie.
- Adviseert over planningsmethodieken en implementeert verbeteringen binnen projectorganisatie.
- Coacht projectplanners en borgt uniforme planningskwaliteit binnen de groep.
Vereisten:
- HBO werk- en denkniveau in technische of bedrijfskundige richting
- Sterke vaardigheden in plannen, analyseren en voortgangsbewaking
- Goede communicatieve vaardigheden met verschillende stakeholders
- Ervaring met planningssoftware (bijvoorbeeld Primavera)
- IPMA-D of vergelijkbare projectmanagementopleiding
- Kennis van onderhouds- of logistieke processen
- Ervaring met coaching van planners
- Nauwkeurigheid
- Samenwerken
- Initiatief
Arbeidsvoorwaarden:
- Salaris schaal 10: €3.674,23 - €5.863,78 bruto per maand (bij 38 uur)
- Individueel Keuzebudget van 16,33% voor extra verlof of uitbetaling
- Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen Defensie
- Pensioen via ABP en vergoeding woon-werkverkeer of OV-abonnement
- Flexibele verlofregelingen en aandacht voor werk-privébalans
- Gratis sportfaciliteiten en ondersteuning voor fysieke en mentale gezondheid
De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten. Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Organisatieomschrijving: De Directie Materiële Instandhouding (DMI) is de organisatie van de Koninklijke Marine die verantwoordelijk is voor het onderhoud, de aanpassing en de technische ondersteuning van marineschepen en hun systemen. Binnen DMI werken militairen en burgermedewerkers samen aan het materieel van de marine. Het grootste deel van het werk vindt plaats op de Marinebasis in Den Helder, vaak in samenwerking met Nederlandse technische bedrijven. Waar nodig ondersteunt DMI ook marineschepen en eenheden op andere locaties in Nederland of daarbuiten. Als onderdeel van het ministerie van Defensie draagt DMI bij aan de technische inzetbaarheid van de marine en daarmee aan de veiligheid van Nederland en internationale missies.
Senior projectplanner werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior projectplanner kunt binnenhalen
✨Zet je netwerken in!
In de techniek is netwerken super belangrijk. Kijk naar lokale meetups en evenementen in de technieksector. Vergeet niet om actief te zijn op platformen zoals Meetup en LinkedIn - er zijn vaak groepen waar je connecties kunt maken met mensen die jou verder kunnen helpen.
✨Zoek naar tijdelijke projecten
Voor een tijdelijke rol is het slim om te kijken naar slimme projectplatforms zoals Upwork of Freelancer. Hier kun je een portfolio opbouwen en het kan je helpen om je skills te tonen aan toekomstige werkgevers, zelfs als het tijdelijk is.
✨Volg trainingen en cursussen
Dit kan je helpen om je kennis te up-to-date te houden. Er zijn vaak gratis of betaalbare cursussen beschikbaar van lokale technische scholen of online platforms. Het toont aan dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien binnen het vakgebied.
✨Pas je sollicitaties aan
Zorg ervoor dat je je sollicitaties specifiek aanpast aan de rol bij Werken voor Nederland. Vertel in je motivatie waarom je deze tijdelijke positie bij deze organisatie wilt en hoe jouw skills en ervaring perfect matchen met Senior projectplanner.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior projectplanner te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden:In de techniek is het super belangrijk om je specifieke vaardigheden in je CV duidelijk naar voren te laten komen. Zorg ervoor dat je technische kennis, zoals vaardigheden met bepaalde machines of software, duidelijk zichtbaar zijn. Dit maakt het makkelijk voor ons bij Werken voor Nederland om je geschiktheid voor de rol van Senior projectplanner te beoordelen.
Laat zien dat je flexibel bent:Omdat het om een tijdelijke functie gaat, willen we graag weten dat je flexibel en snel inzetbaar bent. In je motivatiebrief kun je hierop ingaan door bijvoorbeeld je beschikbaarheid en de reden waarom je graag deze tijdelijke ervaring wilt opdoen te benadrukken.
Facturen en werkreferenties:Bij tijdelijke functies in de techniek kunnen werkreferenties en facturen van eerdere projecten belangrijk zijn om je ervaring te staven. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je eerdere werk of relevante projecten die je hebt afgerond, zodat wij bij Werken voor Nederland kunnen zien wat je kunt.
Vertel over je leerervaringen:In de techniek draait het ook om groei en leren. Geef in je sollicitatie aan hoe je je vaardigheden in het verleden hebt ontwikkeld en wat je hoopt te leren in de rol van Senior projectplanner bij Werken voor Nederland. Dit laat ons zien dat je proactief bent en klaar om te groeien in je tijdelijke functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Wees voorbereid op technische vragen
Bij een functie in de techniek is het heel belangrijk dat je je voorbereidt op technische vragen. Denk aan situaties waarin je specifieke problemen moet oplossen of projecten waar je aan hebt gewerkt. Zorg ervoor dat je zowel de theorie als praktische toepassingen kunt toelichten.
✨Maak je vaardigheden zichtbaar
Bij een tijdelijke functie is het goed om je vaardigheden en ervaring snel duidelijk te maken. Maak bijvoorbeeld een portfolio of lijst met afgeronde projecten die je kunt presenteren tijdens het interview. Dit helpt niet alleen om te laten zien wat je kunt, maar het geeft ook een concreet beeld van wat je in kunt brengen bij Werken voor Nederland.
✨Toon je teamgeest
Tijdelijke posities kunnen veel samenwerking vereisen, dus laat zien dat je een teamspeler bent. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol met anderen hebt samengewerkt aan technische projecten. Dit kan je kansen vergroten bij Werken voor Nederland!
✨Focus op je leerbaarheid
Aangezien de rol tijdelijk is, zijn werkgevers vaak op zoek naar kandidaten die snel kunnen leren. Benadruk hoe jij jezelf snel kunt aanpassen aan nieuwe technische omgevingen of tools. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor deze specifieke rol, maar ook voor eventuele toekomstige kansen!
