Senior Programmaleider LNV

De afdeling Post Academisch Onderwijs (PAO) van het Instituut Defensie Leergangen (IDL) zoekt een Sr. Programmaleider die zich thuis voelt in het strategische speelveld van nationale veiligheid. Jij beweegt moeiteloos tussen publieke en private belangen, durft nieuwe initiatieven te verkennen en staat stevig in zowel de strategische als operationele praktijk. Met jouw ervaring binnen Defensie en jouw natuurlijke talent voor verbinden, breng jij mensen, organisaties en domeinen samen.

De leergang Leiderschap in Nationale Veiligheid (LNV) is een unieke, maatschappijbrede samenwerking tussen NCTV, NIPV, Politie en Defensie. Het programma versterkt strategische weerbaarheid, stimuleert samenwerking en bouwt aan een duurzaam netwerk van leiders binnen het nationale veiligheidsdomein. Jij werkt intensief samen met de Cursusleider van de NCTV en draagt bij aan de inhoudelijke en strategische ontwikkeling van het programma. Het is een functie in het strategisch speelveld, maar vraagt ook om echt zelf hands-on operationele taken uit te voeren.

Jouw impact

Als Sr. Programmaleider ben jij de motor achter een groeiend en actief alumninetwerk. Je stimuleert initiatieven die bijdragen aan de weerbaarheid van publieke én private organisaties, en vertaalt ideeën naar concrete acties. Je organiseert inspirerende bijeenkomsten, creëert verbinding tussen deelnemers en partners, en zorgt dat het netwerk blijft groeien in kwaliteit, relevantie en slagkracht. Daarnaast adviseer je de stuurgroep, bewaak je de kwaliteit van het programma en ontwikkel je mechanismen om inzichten uit de leergang te vertalen naar beleidsontwikkeling. Jij bent de strategische verbinder die het programma verder brengt.

Wat jij gaat doen

• Maatschappelijke initiatieven ontwikkelen binnen het domein weerbaarheid en nationale veiligheid, en deze omzetten in concrete acties.
• Alumni Netwerk LNV opbouwen, activeren en verbinden — jij bent het centrale aanspreekpunt voor alle alumni.
• Stuurgroep adviseren over doorontwikkeling, samenwerking en strategische kansen binnen het veiligheidsdomein.
• Sparringpartner NCTV zijn voor inhoudelijke en strategische ontwikkeling van het programma.
• Beleidskoppeling ontwikkelen zodat inzichten uit LNV direct bijdragen aan beleidsvorming.

Opleiding en ervaring

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, politicologie, security studies, verandermanagement of opleidingskunde.
• Aantoonbare ervaring met werken op strategisch niveau, bij voorkeur binnen het Ministerie van Defensie, overige relevante departementen binnen de Rijksoverheid en/of relevante publieke of private organisaties in het veiligheidsdomein.
• Ervaring met samenwerking tussen publieke en private partijen, bij voorkeur binnen het maatschappelijke domein, veiligheidsdomein, beleid of innovatie.
• Ervaring met werken bij Defensie (als burger en/of militair) is een pre.
• Ervaring met opleidings- of leerprogramma’s en/of innovatie trajecten is een duidelijke pre.

Kennis en vaardigheden

• Vaardigheid in programmamanagement, verandermanagement en community building.
• Sterke resultaatgerichtheid en drive, gecombineerd met conceptuele en analytische vaardigheden.
• Vermogen om complexe samenwerking te organiseren, belangen te verbinden en strategische communicatie te voeren.
• Inzicht in nationale veiligheidsvraagstukken en beleidsprocessen.
• Het lef om initiatieven te ontwikkelen en uit te proberen op basis van commitment en een sterke drive van alumni.
• Het vermogen om (maatschappelijk) relevante ideeën uit het Alumni-netwerk te ondersteunen, te verbinden, te faciliteren en om te zetten in concrete acties en doelen die bijdragen aan het vergroten van de weerbaarheid.

Competenties

• Besluitvaardig
• Initiatiefrijk
• Innovatief
• Communicatief sterk
• Netwerker
• Visie
• Plannen en organiseren
• Durf
• Resultaatgericht

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12. Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek. Maandsalaris €5.863,00 - €7.575,00. Dienstverband Tijdelijke aanstelling. Contractduur 24 maanden. Minimaal aantal uren per week 38. Maximaal aantal uren per week 38.

Bijzonderheden

Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.

Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Organisatienaam Ministerie van Defensie. Organisatieomschrijving Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid.

Voor meer informatie over deze vacature Sarah Bertrand, Hoofd PAO (i.v.m. verlof vanaf 19-8-26) S.Bertrand@mindef.nl 06-49773615