In één oogopslag
- Taken: Plan en organiseer opleidingen en cursussen voor de Koninklijke Luchtmacht.
- Bedrijf: Word onderdeel van de Koninklijke Luchtmacht, een organisatie die bijdraagt aan vrede en veiligheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en gratis sporten op Defensie locaties.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en groei binnen een unieke organisatie.
- Kwalificaties: MBO 4-opleiding en ervaring met planningsprocessen zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3697 - 4519 € per maand.
Wordt de Koninklijke Luchtmacht jouw basis? Ben jij nieuwsgierig naar de dynamische wereld van de Koninklijke Luchtmacht? Als burgermedewerker bij het Air Support Command draag je met jouw specialisatie bij aan vrede en veiligheid. Dat doe je samen in een team van militairen, reservisten en burgermedewerkers.
Jouw rol als burgermedewerker/Senior Planner Air Campus bij de Koninklijke Luchtmacht:
- Binnen de nieuw op te zetten Backoffice Air Campus worden werkzaamheden verricht die gericht zijn op de planning, organisatie en ondersteuning van opleidingen en cursussen, in samenwerking met interne en externe partners.
- De werkzaamheden bestaan onder andere uit het afstemmen met partnerorganisaties over roosters en onderwijsleermiddelen, het regelen van locaties en huisvesting voor leerlingen, het voorbereiden en uitvoeren van introductiedagen en evaluaties, het bewaken van studievoortgang en resultaten, contractbeheer en budgetbewaking, certificering van opleidingen en SAP-werkzaamheden, waaronder facturering.
- Daarnaast wordt zorggedragen voor de randvoorwaarden voor (externe) leerlingen, waaronder de inrichting van de OI&T-omgeving, stagecapaciteit bij commands en, waar nodig, het organiseren van transport.
De Backoffice onderhoudt hierbij intensief contact met onder andere planning, leerlingbeheer, HR, recruitment, partners, onderwijskundigen, stagecoördinatoren en financiële afdelingen.
Dit neem je mee naar de Koninklijke Luchtmacht:
- Je beschikt over een afgeronde MBO 4-opleiding, bij voorkeur in een bedrijfskundige richting.
- Je beschikt over kennis van ERP-systemen zoals SAP, kantoorautomatisering (bijvoorbeeld MS Office) en rapporteren is gewenst.
- Je hebt ervaring met bedrijfskundige en planningsprocessen, bij voorkeur in een onderhouds- of logistieke omgeving, evenals ervaring met geautomatiseerde planningssystemen en het opstellen van adviezen, rapporten en verslagen.
- Je werkt zelfstandig, bent flexibel en kan goed communiceren.
- Daarnaast ben je besluitvaardig, resultaatgericht en klantgericht.
- Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal en Engelse taal is wenselijk.
Arbeidsvoorwaarden:
- Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 07 - Burgerschaal IBBAD 07
- Salarisomschrijving Maandsalaris €3.096,00 - €4.289,00
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
- Contractduur 1 jaar
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Je kunt rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij de waardevolle bijdrage die je levert aan onze organisatie.
- Jouw welzijn en professionele ontwikkeling staan centraal.
- Daarom bieden we een passend salaris voor jou, betaald ouderschapsverlof, een vergoeding voor woon-werkverkeer.
- Individueel keuzebudget dat bestaat uit 16.33% van het bruto jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen of inzetten voor fiscale doeleinden. Je kan ook extra verlofuren kopen als je dat wenst.
- De mogelijkheid om gratis te sporten op iedere Defensie locatie.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: We investeren in jouw groei en ontwikkeling door middel van trainingen, workshops en mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren.
- Doorgroeimogelijkheden: We bieden mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie. Zo kun je jouw carrière pad vormgeven.
- Jouw inzet wordt gewaardeerd. We erkennen de bijdrage die je levert aan het succes van onze organisatie.
Bijzonderheden:
- Je wordt geplaatst binnen de Instroompool Burgerpersoneel. De instroompool is om getalenteerde nieuwe collega’s te verwelkomen die kunnen worden ingezet op verschillende functies binnen de Koninklijke Luchtmacht.
- We zoeken mensen met de juiste opleiding, ervaring en competenties die ons team kunnen versterken.
- Als je wordt geselecteerd voor onze instroompool, betekent dit we verwachten dat er binnen drie jaar een reguliere functie voor je beschikbaar komt om intern op door te solliciteren.
- In de tussentijd word je ingezet op een concreet takenpakket dat past bij jouw opleiding, ervaring en competenties.
- Tijdens je tijd in de pool krijg je kansen om je verder te ontwikkelen, terwijl je waardevolle ervaring opdoet binnen onze organisatie.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Je dient in het bezit te zijn van de Nederlandse nationaliteit.
- De genoemde salarisschaal staat vast. Wel kijken we bij de inschaling naar jouw specifieke kennis en ervaring om de juiste trede te bepalen.
- Deze vacature sluit op 31 mei 2026.
- Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
Organisatienaam: Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving: De Koninklijke Luchtmacht is het krijgsmachtdeel van Defensie dat vanuit de lucht en de ruimte bijdraagt aan vrede en veiligheid. Zij ondersteunt de bestrijding van internationale onrust, biedt hulp bij rampen en bewaakt het Nederlandse luchtruim.
Senior Planner werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Planner kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Werken voor Nederland.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Werken voor Nederland. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Werken voor Nederland staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Planner te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Werken voor Nederland.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Senior Planner.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Werken voor Nederland om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
