Senior Oracle Systeemontwikkelaar/gegevensbankbeheerder!

Vacature kenmerken

• Standplaats: JIVC Bunnik
• Contractduur: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast
• Uren per week: 38
• Maandsalaris: €3.602,00 - €5.748,00
• Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 10
• Vakgebied: ICT
• Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functieomschrijving

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair? Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Binnen M&F IT van de sectie Change/Development en dan de sectie Proces Specifieke Applicaties zijn we op zoek naar een Sr. Systeemontwikkelaar in de rol van Oracle Systeemontwikkelaar/Gegevensbankbeheerder, waarbij de nadruk ligt op de laatste. In die rol ben je onderdeel van een team van Oracle Ontwikkelaars en gegevensbankbeheerders. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor het applicatiebeheer en doorontwikkeling van verschillende Oracle APEX applicaties o.a. op het gebied van Wapensysteemmanagement, ketenlogistiek en Voertuigenbeheer (PNOD, Personenvervoer).

Door onze omgevingen continu te vernieuwen en te verbeteren, en door het toepassen van een DevOps-aanpak, draag je bij aan de ontwikkeling van innovatieve en hoogwaardige toepassingen voor Defensie. Binnen het team vervul je samen met de andere gegevensbankbeheerders een sleutelrol in het vernieuwen en verbeteren van onze ontwikkel- en testomgevingen voor diverse Oracle-applicaties. Je bent verantwoordelijk voor het implementeren van nieuwe producten en technologieën om de ontwikkeling van hoogwaardige toepassingen door onze ontwikkelaars mogelijk te maken. Dit omvat het onderzoeken en evalueren van nieuwe tools en technologieën, het installeren en configureren van nieuwe omgevingen, en het bieden van ondersteuning aan ontwikkelaars.

De werkzaamheden worden volgens een Agile werkwijze opgepakt, wat betekent dat je flexibel en proactief moet zijn in het aanpakken van nieuwe uitdagingen en kansen. Als onderdeel van ons DevOps-team werk je nauw samen met ontwikkelaars en operationele teams (serviceteams) om een continue integratie- en leveringspijplijn (CI/CD) op te zetten en te onderhouden. Dit omvat het configureren en beheren van automatische build-, test- en deploy-processen. Door het toepassen van DevOps-principes en -praktijken, zoals containerisatie en serverless computing, draag je bij aan de verbetering van de time-to-market, de kwaliteit en de betrouwbaarheid van onze toepassingen.

Wat vragen we?

De afdelingen binnen JIVC, waaronder Materieel Logistieke en Financiële IT, Personele, Organisatie en Medische IT, Bestuur & Overige Ondersteuning, Maritieme IT, Landgebonden IT en Luchtgebonden & Joint IT, maken deel uit van het Joint IV Commando (JIVC). Deze afdelingen leveren systemen, applicaties, trainers en simulatoren voor de krijgsmacht. Binnen M&F IT (Change) van de sectie Development zijn we op zoek naar een Sr Systeemontwikkelaar in de rol van Oracle Systeemontwikkelaar/gegevensbankbeheerder, waarbij de nadruk ligt op de laatste.

De taken/werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Eerste aanspreekpunt (expert/ vraagbaak) voor alle database gerelateerde zaken;
• Optimaliseren van de database performance (tuning);
• Impact bepalen van wijzigingen/nieuwbouw op de database;
• Inrichten en deployen van ontwikkel- en testomgevingen;
• Onderhouden documentatie (installatie handleidingen);
• Beheren van Oracle database (minimaal versie 19) en applicatieserver omgevingen;
• Opzetten en onderhouden van Single Sign On;
• Onderzoeken, implementeren en evalueren van nieuwe tools en technologieën binnen de Oracle ontwikkelomgeving;
• Onderhouden en maken van deployment procedures voor de Oracle ontwikkelstraat;
• Het implementeren en beheren van CI/CD-pijplijnen met tools zoals Jenkins, GitLab CI/CD, of andere tooling;
• Het configureren en beheren van containerisatie-platforms zoals Docker, Kubernetes, of andere;
• Het bieden van ondersteuning aan ontwikkelaars om hen te helpen bij het gebruik van deze nieuwe tools en technologieën;
• Maken en testen van upgrade plannen voor Oracle producten in gebruik bij de Oracle ontwikkelstraat;
• Indienen van aanvragen voor het opleveren van software naar acceptatie- en productieomgeving;
• Verbinding tussen het ontwikkelteam en serviceteam van de te onderhouden applicaties.

Kennis en ervaring:

• Ervaring met SQL en het optimaliseren van uitgebreide SQL en PL/SQL scripts;
• Diepgaande kennis van en ervaring met Oracle Enterprise Edition, minimaal Oracle 19c;
• Ervaring met (complexe) SQL/PLSQL, SQL tuning en Batchverwerking;
• Kennis van en ervaring met Oracle middleware producten, zoals de Oracle Weblogic applicatie server is een pre;
• Ervaring met Single Signon (SSO) aspecten binnen een Oracle omgeving;
• Ervaring met docker, GitLab CI/CD of kubernetes is een pre;
• Ervaring met beheer van een Oracle Apex omgeving onder ORDS;
• Ervaring met REST webservices en JSON;
• Ervaring met XML;
• Ervaring met SSL.

Wat vragen we?

• Je hebt HBO- of WO werk – en denkniveau of afgeronde opleiding in de richting van informatica;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een Oracle DBA functie;
• Ervaring met implementatie van SSO;
• Minimaal 2 jaar ervaring met Linux;
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Goede beheersing van de Engelse taal.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 10
• Salarisomschrijving: Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
• Maandsalaris: €3.602,00 - €5.748,00
• Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
• Contractduur: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast
• Maximaal aantal uren per week: 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Meer over de functiegroep

Organisatienaam: Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. Je gaat werken in een omgeving waar Defensie vooroploopt op het gebied van logistiek en IT-automatisering, met volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en door te groeien binnen JIVC. Hybride werken staat bij ons hoog in het vaandel. In deze rol heb je de flexibiliteit om in overleg bepaalde dagen thuis te werken, naast je werkzaamheden op je standplaats. Wij ondersteunen je ook bij het creëren van een ergonomische en comfortabele thuiswerkplek, onder bepaalde voorwaarden.

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de afdeling Materieel Logistieke en Financiële IT (M&F IT) van het JIVC. M&F IT is dé leverancier van complete systemen en applicaties voor de krijgsmacht binnen dit domein. De afdeling bestaat uit drie secties en vertaalt eisen en wensen naar concrete specificaties. Dit kan variëren van een eigen software-ontwikkeltraject tot opdrachten die extern worden aanbesteed. Afhankelijk van de aard van de werkzaamheden ligt de nadruk op regie-, instandhoudings-, project- of ontwikkelactiviteiten.

Visie: Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek. Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning. Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie: COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra: COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Voor meer informatie over deze vacature: Hans van Zon, IT Manager Development JAH.v.Zon@mindef.nl 06 20599657

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure: Floris-Jan Henzen, Recruitment Adviseur HR FP.Henzen@mindef.nl 06 33051490