In één oogopslag
- Taken: Ondersteun veiligheid, gezondheid en milieu bij Defensie en maak een verschil voor Nederland.
- Bedrijf: Werken bij het ministerie van Defensie, een maatschappelijk relevante werkgever.
- Voordelen: Competitief salaris, goede studiefaciliteiten en een Individueel Keuzebudget.
- Overige informatie: Kans op een vaste aanstelling en uitstekende carrièrekansen.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een veilig Nederland en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: MBO+ / HBO niveau met ervaring in VGM en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Vacature kenmerken
- Standplaats: Utrecht
- Contractduur: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
- Uren per week: 38
- Maandsalaris: €3.762,00 - €5.411,00
- Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 09
- Vakgebied: ICT
- Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
- Functiegroep: Burger
Functieomschrijving
Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair? Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 44.500 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook nog zo’n 26.500 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Als Sr Medewerker VGM ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning op het gebied van Veiligheid, Kwaliteit, Arbo en Milieu. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het opstellen van de RI&E
- Het borgen en verbeteren van de betrokken processen
- Het informeren en ondersteunen van medewerkers
- Proactief op zoek naar risico’s, kansen en verbetermogelijkheden
Je geeft uitvoering aan het VKAM (Veiligheid, Kwaliteit, Arbo en Milieu) beleid en legt verantwoording af aan het Hoofd Bedrijfsbureau over de voortgang en volledigheid van o.a. de volgende werkzaamheden:
- Afdelingshoofden ondersteunen bij de inrichting van het VKAM managementsysteem
- Het opstellen, bewaken en bijstellen van de RI&E en brondocument
- Opstellen en bewaken plan van aanpak bij openstaande (RI&E) actiepunten
- Proactief adviseren van afdelingshoofden over knelpunten en verbetervoorstellen op VKAM gebied
- Afdelingshoofden adviseren en ondersteunen bij het afhandelen van meldingen voorval
- Processen borgen, mogelijke verbeteringen signaleren en controleren op correcte uitvoer
- Controleren op correcte naleving van het geldende VKAM beleid
- Optreden als algemeen VGM aanspreekpunt voor alle medewerkers
- Ondersteuning bieden aan medewerkers voor het tot stand brengen van een correcte Arbo werkplek
- Het op verzoek uitvoeren van werkplekonderzoeken in samenwerking met de Arbo verpleegkundige
Tijdens deze werkzaamheden werk je samen met diverse contactpunten van de verschillende afdelingen.
Wat vragen we?
- MBO+ / HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding MVK of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment
- Optioneel / pre: Opleiding Middelbare Arbeidshygiëne (MAH)
- Optioneel / pre: Opleiding Middelbare Milieukunde (MMK)
- Rijbewijs B
- Ervaring in het opstellen van een RI&E
- Ervaring in uitvoering, borging en verbetering van bedrijfsprocessen
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- Uitstekende contactuele eigenschappen en communicatieve vaardigheden
- Service-verlenende instelling
- Onder druk geconcentreerd en nauwgezet kunnen werken
- Kunnen stellen van prioriteiten
- Zelfstandig en in teamverband kunnen functioneren
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 09
- Maandsalaris: €3.762,00 - €5.411,00
- Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
- Contractduur: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast
- Maximaal aantal uren per week: 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden
Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Meer over de functiegroep
Organisatienaam: Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid.
Voor meer informatie over deze vacature: Ferry Rast, Hoofd Bedrijfsbureau FIT FC.Rast@mindef.nl 06 83151534
Senior Medewerker Veiligheid, Gezondheid & Milieu werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Medewerker Veiligheid, Gezondheid & Milieu kunt binnenhalen
✨Verken Duurzaamheidsnetwerken
Duik in netwerken en communities die zich inzetten voor duurzaamheid en milieumanagement. Zoek evenementen, zoals de jaarlijkse Duurzaamheidsbeurs of lokale meetups, waar je in contact kunt komen met professionals en potentiële werkgevers in de sector.
✨Show Your Passion voor Duurzaamheid
Zorg ervoor dat je jouw betrokkenheid bij duurzaamheid laat zien! Denk aan het delen van artikelen, je deelname aan relevante projecten of vrijwilligerswerk. Dit kan je zichtbaarheid vergroten en laat werkgevers zien dat je echt om het milieu geeft.
✨Gebruik je Vakantieperiodes Slim
Aangezien je zoekt naar een tijdelijke rol, neem je vakantieperiodes en seizoensgebonden pieken in de gaten. Veel organisaties hebben behoefte aan extra handen tijdens drukke tijden, dus zorg ervoor dat je deze kansen benut en solliciteer tijdig.
✨Directe Aanpak bij Bedrijven
Benader bedrijven direct via hun website, zoals onze bij Werken voor Nederland. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in hun missie en hoe je bij kunt dragen aan duurzaamheidsdoelen. Een directe benadering laat zien dat je initiatief neemt en gemotiveerd bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Medewerker Veiligheid, Gezondheid & Milieu te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor duurzaamheid zien:In je CV en motivatiebrief moet je echt laten zien waarom duurzaamheid en milieumanagement je ding zijn! Gebruik voorbeelden van projecten of initiatieven waar je bij betrokken bent geweest. Laat ons zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook een drive om de wereld te verbeteren.
Vermeld je relevante ervaringen:Als je al stage- of werkervaring hebt op het gebied van duurzaamheid, zorg dan dat dit goed opvalt in je CV. Denk aan specifieke rollen, verantwoordelijkheden of behaalde resultaten. Dit laat ons zien wat je kunt en wat je kunt bijdragen aan Werken voor Nederland.
Focus op leer- en ontwikkelpotentieel:Omdat het om een tijdelijke rol gaat, willen we ook zien dat je bereid bent om te leren. Schrijf in je motivatiebrief over wat je hoopt te leren en hoe deze ervaring je gaat helpen bij je toekomstige carrière in duurzaamheid. Laat ons zien dat je nieuwsgierig en leergierig bent!
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke functies is het belangrijk dat we weten wanneer je beschikbaar bent. Geef dus in je motivatie aan hoeveel uren je kunt werken en voor hoe lang. Dit helpt ons om een helder beeld te krijgen van jouw inzetbaarheid en maakt de selectie gemakkelijker.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Ken de nieuwste trends in duurzaamheid
Zorg ervoor dat je up-to-date bent met de laatste ontwikkelingen en trends binnen het duurzaamheid- en milieumanagement. Misschien kun je een artikel of een case study delen over een innovatief duurzaam project dat je onlangs hebt gelezen. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent en kritisch meedenkt over jouw toekomstige rol.
✨Bereid je voor op praktische case vragen
Tijdens je interview bij Werken voor Nederland kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met specifieke milieuproblemen of duurzame projecten. Oefen met het formuleren van een praktische aanpak en denk na over hoe je theoretische kennis in een realistische situatie kunt toepassen.
✨Versterk je motivatie voor tijdelijke functies
Omdat het een tijdelijke rol is, willen ze waarschijnlijk weten waarom jij geïnteresseerd bent in een kortdurende positie. Wees helder over jouw motivatie en wat je hoopt te leren in deze periode. Dit benadrukt niet alleen je enthousiasme, maar ook je bereidheid om bij te dragen aan hun doelen.
✨Breng een solide portfolio mee
Ook al is het een tijdelijke rol, zorg ervoor dat je voorbeelden van eerdere projecten bij je hebt. Dit kan variëren van onderzoeksrapporten tot participatie in grootschalige duurzaamheidsinitiatieven. Dit maakt je voorstellen tastbaarder en laat je ervaring en betrokkenheid bij het vakgebied zien.
