In één oogopslag
- Taken: Coördineer en ondersteun veiligheid en milieu binnen de Maritieme Logistiek.
- Bedrijf: Werken bij Defensie, een van de grootste werkgevers van Nederland.
- Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, professionele ontwikkeling en flexibele werkplekken.
- Overige informatie: Bijdragen aan vrede en veiligheid met een dynamisch team.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het waarborgen van veiligheid en milieu wereldwijd.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en ervaring in veiligheid of milieu vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Werken voor Defensie, maar niet als militair? Dat kan! Naast circa 41.000 beroepsmilitairen werken er nog zo'n 20.000 burgermedewerkers bij Defensie. Als burgermedewerker draag je geen uniform, maar werk je wel vanuit je eigen vakgebied wereldwijd mee aan vrede en veiligheid. En je krijgt de unieke kans om je vakkennis te verdiepen, de dynamische wereld van Defensie te ervaren én intensief samen te werken met onze militairen. Zo maak je jouw specialisme nog specialer.
Binnen het Commando Zeestrijdkrachten van Defensie houden we onze schepen, bases en logistieke keten operationeel én veilig. De afdeling Maritieme Logistiek van de Directie Maritieme Instandhouding is verspreid over meerdere locaties op het Complex Nieuwe Haven en vormt een dynamische, multidisciplinaire omgeving waarin samenwerking, logistieke ondersteuning en professionaliteit centraal staan.
De Senior Medewerker Veiligheid en Milieu is een functie die de regelgeving van het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK) op het gebied van veiligheid en milieu ondersteuning verleent aan het betreffende hoofd van de afdeling voor de uitvoering van de opgelegde veiligheid en milieutaken. Daartoe stuurt hij rechtstreeks de veiligheid en milieu-organisatie van de afdeling aan.
Wil jij een sleutelrol spelen in het waarborgen van veiligheid en milieu‑zwaar op de werkvloer als op beleidsniveau? Dan zoeken wij jou!
- Coördineren & ondersteunen op het gebied van V&M binnen de Afdeling Maritieme Logistiek;
- Analyseren, inrichten, implementeren en onderhouden van het Veiligheid en Milieumanagementsysteem binnen de afdeling;
- Adviseren over de veiligheid van productieprocessen en het (her)inrichten van (A)RI&E plannen;
- Adviseren over de gevolgen van wijzigingen in wet- en regelgeving voor de dagelijkse werkzaamheden van de afdeling;
- Aansturen van de lijnorganisatie en V&M deskundigen bij de uitvoering van hun taken;
- Voorbereiden van complexe vraagstukken die leiden tot besluitvorming;
- Vertalen van bedrijfsvoering op afdelingsniveau naar concrete acties binnen de groepen;
- Uitvoeren en deelnemen aan (interne) onderzoeken en rapporteren over de prestaties op veiligheid en milieu;
- Adviseren van de medezeggenschapscommissie over beleidsmaatregelen en verbeteringen op het gebied van veiligheid en milieu;
- Het Bureau Veiligheid & Milieu aansturen en de kwaliteit van de dienstverlening waarborgen.
Wie ben jij?
Je hebt een HBO-opleiding in een relevant vakgebied afgerond en je beschikt bij voorkeur ook over het diploma Hogere Veiligheidskunde (HVK) of een relevante milieuopleiding. Je bent VCAVol opgeleid en hebt de interne opleiding Directievertegenwoordiger gevolgd of bent bereid om deze te volgen. Je hebt minimaal 2 jaar als veiligheids- of milieukundige gewerkt en hebt aantoonbare ervaring met leidinggeven, adviesverlening en onderzoekstechnieken. Je beheerst de Nederlandse taal en hebt goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden. Je hebt grondige kennis van CZSK regels (VCZSKALG001), de Defensie organisatie en materieel logistieke processen. Tenslotte kan je goed analyseren, bent communicatief sterk en een initiatiefrijke teamspeler.
Voor de functie is het noodzakelijk over een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) te beschikken. Heb je deze niet, dan wordt deze aangevraagd voordat tot definitieve aanstelling wordt overgegaan.
Wat bieden wij?
- Impactvolle functie: Je bent de drijvende kracht achter een veilig en milieuvriendelijk maritiem operatiedomein;
- Professionele ontwikkeling: Toegang tot interne opleidingen, specialistische trainingen en een netwerk van V&M experts binnen Defensie;
- Diversiteit aan locaties: Werk in een dynamische omgeving met collega's verspreid over verschillende bases en kantoren;
- Aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket: Marktconforme salarissen, pensioenregeling, 27 vakantiedagen en (optioneel) flexibele werkplekken.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10. Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek. Maandsalaris €3.674,00 - €5.863,00. Dienstverband Vaste aanstelling. Maximaal aantal uren per week 38.
Overige arbeidsvoorwaarden: De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten. Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Tot slot bieden we je iets wat veel andere werkgevers niet kunnen: de kans om bij te dragen aan vrede en veiligheid wereldwijd.
Bijzonderheden: De selectie wordt gemaakt vanaf de week van 8 juli gemaakt; De data van sollicitatiegesprekken worden pas na afronding van de selectieprocedure bekendgemaakt. Een veiligheidsonderzoek van minimaal 8 weken en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
Klaar om verschil te maken?
Meer over de functiegroep Organisatienaam Ministerie van Defensie. Organisatieomschrijving: Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. De Koninklijke Marine zet zich in voor vrede en veiligheid op en vanuit zee. In Nederland en in het buitenland. Eenheden van de vloot en mariniers zorgen samen met NAVO-bondgenoten voor afschrikking. En als het moet vechten zij om te winnen. Ook helpt de marine bij rampen en crisisbeheersingsoperaties. De standplaats is Complex Nieuwe Haven in Den Helder.
Senior Medewerker Veiligheid en Milieu werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Medewerker Veiligheid en Milieu kunt binnenhalen
✨Netwerken bij Milieu-evenementen
Bezoek lokale en nationale milieu-evenementen, zoals conferenties en workshops. Dit is dé kans om mensen uit de industrie te ontmoeten, je netwerk uit te breiden en misschien wel iemand van Werken voor Nederland tegen te komen!
✨Doe mee aan community projecten
Sluit je aan bij lokale milieu-initatieven of maak deel uit van online groepen op platforms zoals Facebook of LinkedIn. Deel je ervaringen en betrokkenheid, zo val je op bij werkgevers die mensen met echte passie voor milieutechniek waarderen.
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Neem de tijd om de missie en visie van Werken voor Nederland te begrijpen. Dit zal je helpen om je motivatie en connectie tijdens een gesprek duidelijk te maken. Bedrijven in milieutechniek waarderen kandidaten die zich kunnen aligneren met hun waarden!
✨Direct solliciteren via onze website!
Check regelmatig de vacatures op onze website, zoals die voor milieutechniek bij Werken voor Nederland. Door direct te solliciteren, laat je zien dat je proactief bent en echt geïnteresseerd bent in de kans.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Medewerker Veiligheid en Milieu te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor duurzaamheid zien!:In je sollicitatie is het belangrijk om je enthousiasme voor milieutechniek te benadrukken. Vertel over waarom je deze richting gekozen hebt en welke impact je wilt maken. Gebruik voorbeelden uit je studie of stages om je motivatie kracht bij te zetten.
Toon je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je CV de juiste technische vaardigheden bevat die relevant zijn voor milieutechniek. Vermeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals AutoCAD of GIS, en geef voorbeelden van projecten waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
Duidelijke structuur in je CV:Zorg ervoor dat je CV een heldere structuur heeft. Begin met je meest relevante ervaringen en opleidingen. Vermijd een rommelige opmaak en zorg dat de informatie gemakkelijk te scannen is. Dit maakt een goede indruk op recruiters bij Werken voor Nederland.
Maak een sterke motivatiebrief!:In je motivatiebrief voor een fulltime rol bij Werken voor Nederland is het belangrijk om je carrièredoelen en hoe deze passen bij de visie van het bedrijf te koppelen. Laat zien dat je niet alleen om de functie geeft, maar ook om de missie en waarden van het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Ken je technische vaardigheden
Voor een functie in milieutechniek is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante software en technieken. Zorg dat je kunt praten over je ervaring met milieumodellering, gegevensanalyse en rapportage-tools zoals ArcGIS of MATLAB. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan projecten bij Werken voor Nederland.
✨Voorbereiding op praktische casussen
Verwacht dat je tijdens het interview te maken krijgt met praktische casussen of technische vraagstukken. Dit kan bijvoorbeeld gaan over hoe je een milieuprobleem zou analyseren of oplossen. Oefen met het structureren van je antwoorden en het toelichten van je aanpak, zodat je vertrouwen uitstraalt in je probleemoplossende vaardigheden.
✨Toon je passie voor duurzaamheid
Bij een fulltime functie in milieutechniek willen ze zien dat je echt gepassioneerd bent over duurzaamheid en milieu-issues. Bereid enkele voorbeelden voor van projecten of initiatieven waar je bij betrokken bent geweest en hoe deze passen in de missie van Werken voor Nederland. Dit laat zien dat je bereid bent om je in te zetten voor hun doelen.
✨Blijf up-to-date met regelgeving
Aangezien milieutechniek sterk afhankelijk is van wet- en regelgeving, is het goed om te laten zien dat je op de hoogte bent van de huidige milieuvoorschriften en -standaarden. Dit kan via recente nieuwsartikelen of beleidsdocumenten. Het laat zien dat je meedenkt over hoe je deze kennis kunt toepassen bij Werken voor Nederland.
