Senior medewerker R&D-Software Developer(544332)

Vacature kenmerken

• Standplaats: Soesterberg
• Contractduur: 2 jaar
• Uren per week: 38 - 38
• Maandsalaris: €4.772,00 - €6.549,00
• Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11
• Vakgebied: ICT
• Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
• Functiegroep: Burger

Functieomschrijving

De werkzaamheden worden verricht binnen de R&D-afdeling van het Cyber Warfare & Training Center (CWTC), onderdeel van het Defensie Cyber Commando. Het CWTC is de centrale entiteit voor de versterking van de kennispositie en als gevolg daarvan het innovatieve vermogen van Defensie in het cyberdomein. Het CWTC verzamelt, ontwikkelt, borgt en verspreidt de relevante cyberkennis om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling en inzet van cybercapaciteiten (Offensief, Defensief, Inlichtingen en Handhaving).

Informatie over de afdeling

Team Research & Development (R&D) heeft primair tot doel om praktische cyber oplossingen te realiseren en in de meest brede zin operaties te ondersteunen, om zodoende een bijdrage te leveren aan de versterking van Defensie op het gebied van cyber. Verder levert team R&D expertise aan onderzoeksprogramma's, aan de opzet van opleidingen bij DO'n, aan instructie van personeel, ondersteuning bij (cyber)oefeningen, en bij operationele eenheden, etc. Indien nodig kan team R&D ook direct ondersteuning leveren aan MIVD, DCC, DCSC en National Cyber Security Centrum (NCSC) bij crisisinzet.

Het team R&D bestaat uit een mix van militaire en burger cyberspecialisten op diverse kennisgebieden waaronder AI, hardware, software, IOT, ICS, forensisch, en offensieve en defensieve operaties.

Taken / werkzaamheden

• Het ontwikkelen van specifieke cyber toepassingen;
• Het deelnemen aan de opzet en uitvoering van innovatieve onderzoeksprojecten (Research & Development, Concept Development & Experimentation en Kort Cyclische Innovaties);
• Bij te dragen en deel te nemen aan de opzet en uitvoering van testprojecten van nieuwe systemen, apparatuur en software;
• Ondersteunt - indien nodig - DCC, NCSC, MIVD en DCSC (bijv. bij crisis);
• Ondersteuning bij de opzet van cyberoefeningen;
• Deelname tijdens cyberoefeningen.

Het ontwikkelen van eigen cyberkennis en -vaardigheden:

• Het volgen van opleidingen en congressen op het gebied van cyber;
• Het doen van zelfstudie om geleerde vaardigheden actueel te houden.

De Senior MDW R&D Software Developer heeft contact met o.a.:

• Projectteams bij ontwikkelings-, innovatie-, test- en R&D-projecten om deze projecten met inbreng van de eigen cyberexpertise op een juiste wijze op te zetten en uit te voeren;
• Met andere eenheden om een bijdrage te leveren aan de operationele ondersteuning.

Algemeen vaktechnische en praktische kennis:

• HBO of WO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare kennis en ervaring in software development;
• Bekend met een of meerdere van deze programmeertalen: Python, C++, Rust, en/of Go.

Verder heb je bij voorkeur interesse in / affiniteit met een of meerdere van de volgende onderwerpen of wil je je hierin bij ons verdiepen:

• Militaire operaties;
• Het cyber domein.

Overige vaardigheden:

• Vaardigheid op het creëren van praktische toepassingen;
• Vaardig in het op tactvolle en vertrouwelijke wijze omgaan met gevoelige informatie;
• Vaardig in mondeling en schriftelijk rapporteren;
• Vaardig in het oplossen van problemen;
• Vaardig in de Nederlandse en Engelse taal.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 11
• Salarisomschrijving: Maandsalaris €4.772,00 - €6.549,00
• Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
• Contractduur: 2 jaar
• Minimaal aantal uren per week: 38
• Maximaal aantal uren per week: 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten. Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.

Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.