In één oogopslag
- Taken: Coördineer en beheer operationele kennis binnen een divers team.
- Bedrijf: Ministerie van Defensie, Koninklijke Marechaussee met focus op veiligheid.
- Voordelen: Competitief salaris, Individueel Keuzebudget en uitstekende studiefaciliteiten.
- Overige informatie: Persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling staan centraal.
- Waarom deze baan: Maak impact door kennis te delen en processen te verbeteren in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring met kennismanagementsystemen en sterke communicatievaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3035 - 4205 € per maand.
Als één van de senior medewerkers kennisexploitatie maak je deel uit van een divers team dat de operationele kennis van de Koninklijke Marechaussee vastlegt en beheert in een kennismanagementsysteem. Je hebt een coördinerende rol ten overstaan van je teamleden. Je bent in staat om zelfstandig onderdelen uit de organisatie in kaart te brengen. Je maakt, al dan niet in teamverband, werkprocessen inzichtelijk. Je beschrijft en herschrijft werkprocessen in samenwerking met inhoudelijke experts en de verantwoordelijke eenheden. Je bent een netwerker en hebt een breed zicht op de organisatie. Je bent in staat om de interne werkwijze op diverse manieren over te brengen naar verschillende lagen van de organisatie. Daarnaast heb je een proactieve houding en ben je oplossingsgericht.
Als proces coördinator ben je verantwoordelijk voor het actueel en gevalideerd houden van de reeds beschreven processen en informatiepagina’s. Door intensief je netwerk te onderhouden zorg je ervoor dat de processen tijdig herzien / (opnieuw) gevalideerd worden. In dit netwerk werk je nauw samen met de SR MDW Bibliotheek die dezelfde verantwoordelijkheid draagt binnen de digitale bibliotheek in het kennismanagementsysteem. Je bewaakt dat alle partijen de gemaakte afspraken nakomen. Je fungeert in deze rol als eerste aanspreekpunt voor je team én klanten als zij tegen issues aanlopen.
- Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Ervaring met het werken in kennismanagementsysteem
- Netwerker, zelfstandig en in teamverband kunnen werken en je hebt een proactieve houding
- Presenteren en communicatievaardigheden
- Relevante werkervaring
Arbeidsvoorwaarden: Salarisomschrijving Schaal 7 Maandsalaris €3035 - €4205 Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast Contractduur 1 jaar Minimaal aantal uren per week 38 Maximaal aantal uren per week 38. Overige arbeidsvoorwaarden: Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden: Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten hebben voorrang bij gebleken geschiktheid. Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
Senior Medewerker Kennisexploitatie werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke werkomgeving waar persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan. Met uitstekende studiefaciliteiten en een Individueel Keuzebudget (IKB) heb je de vrijheid om je arbeidsvoorwaarden aan te passen aan jouw behoeften. De collegiale en ondersteunende cultuur binnen het Opleidings-, Trainings- en Kenniscentrum in Apeldoorn zorgt ervoor dat je samen met een divers team kunt werken aan belangrijke veiligheidsvraagstukken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Medewerker Kennisexploitatie kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Werken voor Nederland.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Werken voor Nederland. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Werken voor Nederland staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Medewerker Kennisexploitatie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Werken voor Nederland.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Senior Medewerker Kennisexploitatie.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Werken voor Nederland om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.