Senior Medewerker Bedrijfsveiligheid

Senior Medewerker Bedrijfsveiligheid

Utrecht Tijdelijk 3949 - 4827 € / maand (geschat) Op locatie
Werken voor Nederland

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor de veiligheid van personeel en adviseer over risico's en regels.
  • Bedrijf: Ministerie van Defensie, een grote werkgever met impact op wereldwijde veiligheid.
  • Voordelen: Maandsalaris tussen €3.035 en €4.205, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en flexibele budgetten.
  • Overige informatie: Veiligheidsonderzoek en VOG zijn onderdeel van het sollicitatieproces.
  • Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in het waarborgen van veiligheid binnen een dynamische organisatie.
  • Kwalificaties: Ervaring in bedrijfsveiligheid en kennis van Arbowetgeving zijn vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 07 - Burgerschaal IBBAD 07

Vakgebied Juridisch; Personeel en organisatie; Sociaal / maatschappelijk / welzijn

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep Burger

Functieomschrijving

Wat ga je doen? Veiligheid staat bij Defensie op één. Als Senior Medewerker Bedrijfsveiligheid binnen het Commando Landstrijdkrachten (CLAS) speel jij een cruciale rol in het waarborgen van de veiligheid van ons personeel. Je richt je specifiek op het aandachtsgebied 'Personele Veiligheid' (Arbo). Je adviseert commandanten en lijnmanagers, beheert de administratieve kant van het veiligheidsmanagementsysteem en zorgt ervoor dat iedereen zich bewust is van de risico’s en regels. Je werkt zelfstandig, maar bent onderdeel van een groter geheel dat streeft naar een veilige werk- en oefenomgeving voor iedereen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Je beheert de administratie van het bedrijfsveiligheidsmanagementsysteem en zorgt voor nauwkeurige registratie en rapportage van gegevens.
  • Je ondersteunt het management bij het inventariseren en evalueren van risico’s (RI&E).
  • Je levert een actieve bijdrage aan onderzoeken na voorvallen en assisteert bij interne audits.
  • Je bevordert het veiligheidsbewustzijn door het geven van voorlichting, instructies en het bijdragen aan communicatieplannen.
  • Je adviseert gevraagd en ongevraagd over procedures, wet- en regelgeving en administratieve processen rondom bedrijfsveiligheid.

Wie ben jij?

Je bent een stevige adviseur die stevig in zijn schoenen staat. Je kunt uitstekend zelfstandig werken, neemt initiatief en durft beslissingen te nemen binnen de gestelde kaders. Verder vragen we:

  • Ruime ervaring in het vakgebied bedrijfsveiligheid, bij voorkeur met kennis van Arbowetgeving.
  • Kennis van administratieve processen en ervaring met het opstellen van managementrapportages.
  • Vaardigheid in het analyseren van gegevens en het adviseren van management.
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B.
  • Ervaring binnen de Defensieorganisatie of kennis van het operationele optreden is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 07 - Burgerschaal IBBAD 07

Salarisomschrijving Maandsalaris €3.035,00 - €4.205,00

Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur 1 jaar

Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

  • Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
  • Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
  • Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
  • Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
  • Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
  • De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces. Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Selectieproces: Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder. Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Organisatienaam Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid.

Senior Medewerker Bedrijfsveiligheid werkgever: Werken voor Nederland

De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.

Werken voor Nederland

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Werken voor Nederland

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Medewerker Bedrijfsveiligheid kunt binnenhalen

✨Ga naar lokale gezondheids evenementen

Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals Werken voor Nederland, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.

✨Word actief in online gezondheidscommunities

Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.

✨Creatieve sollicitaties

Bij tijdelijke functies, zoals die bij Werken voor Nederland, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.

✨Gebruik ons platform!

Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Medewerker Bedrijfsveiligheid te schitteren

Kennis van Arbowetgeving
Ervaring in bedrijfsveiligheid
Administratieve vaardigheden
Managementrapportages opstellen
Gegevensanalyse
Adviesvaardigheden
Communicatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat Werken voor Nederland direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!

Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij Werken voor Nederland.

Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor Werken voor Nederland, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van Werken voor Nederland!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland

✨Ken je gezondheidstools

In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!

✨Toon je analytische vaardigheden

Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.

✨Focus op je leervermogen

Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.

✨Bereid je voor op praktische scenario's

In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.