In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een veilig en stabiel netwerk bij Defensie met de nieuwste technologieën.
- Bedrijf: Werken bij het Ministerie van Defensie, een grote werkgever met impact.
- Voordelen: Competitief salaris, goede studiefaciliteiten en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Kansen voor loopbaanontwikkeling binnen een innovatieve organisatie.
- Waarom deze baan: Draag bij aan vrede en veiligheid, terwijl je jezelf ontwikkelt in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO-niveau en minimaal 3 jaar ervaring in netwerkbeheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Zorg jij ervoor dat ons netwerk veilig, stabiel en optimaal blijft functioneren? Solliciteer dan op de functie van Senior LAN Netwerkbeheerder. Je draagt bij aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland.
Als Senior Netwerk Beheerder werk je samen met je team om het netwerk van Defensie veilig en betrouwbaar te houden. Je werkt daarbij met de nieuwste technieken op het gebied van Network Engineering. Je hebt een centrale rol in de uitvoering van het beheer, de lifecycle en het onderhoud van de verschillende delen van het netwerk van Defensie. Alle beheeractiviteiten worden volgens ITIL uitgevoerd en je hebt een rol in het wijzigings- en incidentenproces binnen de afdeling. Indien nodig schakel je andere disciplines in. Je handelt incidenten en problemen af en laat waar nodig preventieve en correctieve maatregelen nemen.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Je prioriteert, adviseert en coördineert wijzigingen en incidenten binnen de netwerkomgeving;
- Je onderzoekt en analyseert netwerkproblemen en zorgt voor een passende en duurzame oplossing;
- Je bewaakt de prestaties, stabiliteit en beveiliging van het netwerk en neemt proactief maatregelen om deze continu te verbeteren;
- Je draagt bij aan een uniforme en professionele werkwijze door beheerdocumentatie op te stellen, te verbeteren en actueel te houden;
- Je bent je bewust van jouw rol binnen het team en draagt actief bij aan de kwaliteit, continuïteit en veiligheid van onze dienstverlening;
- Je ondersteunt en coacht collega’s waar nodig en deelt actief jouw kennis en ervaring.
Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van Informatica, Computertechniek of Telecommunicatie gerelateerd kennisgebied; minimaal 3 jaar ervaring binnen Netwerk beheer met de focus op Layer 2 en 3 technologieën; minimaal 3 jaar ervaring in het uitvoeren van de operatie (run en change) en het identificeren van mogelijkheden voor doorvoeren van automatisering; je hebt een CCNP certificering of bent bereid deze te halen; ervaring met het werken bij een grote organisatie is een pré; ervaring met Cisco ISE is een pré.
Als persoon ben je analytisch, nauwkeurig, kunt je eigen werk goed organiseren en prioriteren. Daarnaast haal je energie uit het ontwikkelen van jezelf en collega’s.
Arbeidsvoorwaarden:
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond. Maandsalaris €3.674,00 - €5.863,00. Dienstverband Tijdelijke aanstelling. Contractduur Deze afdeling zal ophouden te bestaan. Maximaal aantal uren per week 38.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden:
Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep:
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid.
Je komt te werken op de afdeling Generieke IT en Infrastructuur (GII). Deze afdeling is verantwoordelijk voor het leveren van advies, diensten, systemen en applicaties voor de generieke informatietechnologie, in het bijzonder voor de business capability Infrastructuur en generieke IT. Binnen deze afdeling kom je te werken in het team NAFIN Local Connect dat zich bezighoudt met de LAN componenten van het Defensienetwerk.
Loopbaanontwikkeling binnen Defensie:
Bij Defensie geloven we in het stimuleren van jouw loopbaanontwikkeling en groei. Als medewerker binnen de afdeling GII zal je de komende jaren betrokken zijn bij een stapsgewijze afbouw en overdracht van werkzaamheden naar andere afdelingen binnen IT-Infra. We streven daarbij naar een optimale balans tussen continuïteit en mobiliteit, zowel voor de organisatie als voor jou als defensiemedewerker.
Visie:
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand.
Missie:
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Senior LAN Netwerkbeheerder werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior LAN Netwerkbeheerder kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale tech-events
In de automatisering en regeltechniek zijn lokale tech-events echt de place to be. Ga naar meetups, workshops en conferenties in jouw regio. Hier kun je niet alleen je netwerk uitbreiden, maar ook in contact komen met bedrijven die tijdelijke vacatures hebben, zoals Werken voor Nederland.
✨Sluit je aan bij gespecialiseerde online communities
Zoek online naar communities of forums gericht op automatisering. Platforms zoals Stack Overflow of gespecialiseerde LinkedIn-groepen kunnen vol zittten met mensen die tijdelijke projecten zoeken of bedrijven die hun netwerk willen uitbreiden. Deel je expertise en maak gebruik van die connecties!
✨Overweeg tijdelijke contracten via intermediairs
Voor tijdelijke posities kan het ontzettend handig zijn om samen te werken met een uitzendbureau of intermediair. Zij hebben vaak toegang tot exclusieve vacatures in de automatisering en regeltechniek. Geef je voorkeuren aan en laat hen jou voorstellen bij interessante bedrijven, zoals Werken voor Nederland.
✨Direct solliciteren via onze website!
Bij StudySmarter hebben we geweldige tijdelijke vacatures op onze website. Houd deze goed in de gaten en solliciteer direct op interessante posities. Vergeet niet om je motivatie ook gericht te maken op de specifieke rol die je wilt, bijvoorbeeld bij Werken voor Nederland!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior LAN Netwerkbeheerder te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de wereld van automatisering en regeltechniek is het belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke tools en software die je hebt gebruikt, zoals PLC-programmering of SCADA-systemen. Dit helpt ons om te begrijpen wat jij kunt bijdragen aan Werken voor Nederland.
Vergeet je projecten niet:Zorg ervoor dat je verwijst naar concrete projecten waar je aan hebt gewerkt. Dit kunnen schoolprojecten zijn of stages. Het is een geweldige manier om je ervaring te demonstreren en ons te laten zien wat je hebt geleerd in de automatisering en regeltechniek.
Leg de nadruk op leerpotentieel:Aangezien je voor een tijdelijke functie solliciteert, focus dan in je motivatiebrief op je leergierigheid en hoe je deze kans wilt gebruiken om je kennis in automatisering en regeltechniek uit te breiden. Laat zien dat je klaar bent om snel te leren en je aan te passen aan de uitdagingen bij Werken voor Nederland.
Houd het kort en bondig:Bij een tijdelijke rol willen we snel kunnen zien wat je kunt. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief to the point zijn, zonder te veel fluff. Een helder en duidelijk verhaal maakt het ons makkelijker om jou te leren kennen zonder te verdwalen in details.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Toon je technische vaardigheden
In de wereld van automatisering en regeltechniek is je technische knowhow cruciaal. Zorg ervoor dat je kunt praten over de tools die je hebt gebruikt, zoals PLC's of SCADA-systemen, en dat je voorbeelden kunt geven van projecten waar je aan hebt gewerkt.
✨Denk na over praktische oplossingen
Bereid je voor op vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Je kunt bijvoorbeeld gevraagd worden hoe je een specifiek automatiseringsprobleem zou aanpakken. Wees voorbereid om je denkwijze en aanpak helder uit te leggen.
✨Je motivatie en leervermogen als stagiair benadrukken
Omdat het een tijdelijke rol is, willen ze zien dat je leergierig bent. Bereid een kort verhaal voor waarin je uitlegt waarom je voor deze functie kiest en hoe je denkt te kunnen bijdragen aan het team, zelfs in een korte tijd.
✨Gebruik je portfolio slim
Als je al projecten hebt gedaan, zorg er dan voor dat je een portfolio of voorbeelden kunt tonen die je vaardigheden in automatisering demonstreren. Dit kan je helpen om je eerder opgedane ervaring concrete kracht te geven tijdens het gesprek.
