In één oogopslag
- Taken: Borg en deel kennis binnen het inkoopdomein van Defensie en stimuleer continu leren.
- Bedrijf: Werken bij het ministerie van Defensie, een maatschappelijk relevante organisatie.
- Voordelen: Competitief salaris, goede studiefaciliteiten en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Flexibele werkplek met mogelijkheden voor thuiswerken en internationale dienstreizen.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een veilig Nederland en maak impact met jouw kennismanagement vaardigheden.
- Kwalificaties: WO-werk- en denkniveau met ervaring in kennismanagement of inkoopbeleid.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair? Als Senior Kennismanager borg en deel je de kennis binnen het inkoopdomein van Defensie. Jij zorgt ervoor dat de inkooporganisatie continu leert, vernieuwt en klaar is voor de toekomst.
Je houdt je bezig met:
- het ontwikkelen, implementeren en verbeteren van concepten en initiatieven op het gebied van kennismanagement;
- het opzetten, stimuleren en coördineren van kennisnetwerken binnen Defensie;
- het signaleren van trends en nieuwe ontwikkelingen binnen het inkoopvak en deze vertalen naar toepasbare oplossingen;
- het ontwikkelen en verzorgen van opleidingen en trainingen voor inkopers;
- het opstellen en actueel houden van een defensiebreed kennisplan dat aansluit bij de strategische doelen van Defensie;
- het bijdragen aan beleid en kaderstelling op het gebied van Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI).
In deze rol heb je een grote mate van zelfstandigheid en invloed. Je werkt samen met collega’s, beleidsmakers en externe partners om kennis te borgen, te delen en de kwaliteit van inkoop binnen Defensie continu te verbeteren. Je bent een ervaren professional die makkelijk schakelt tussen strategie en praktijk. Je weet anderen te inspireren, verbinding te leggen en met overtuiging richting te geven aan kennisontwikkeling binnen een complexe organisatie.
Wat je in huis hebt:
- wo-werk- en denkniveau;
- ervaring in een relevante functie op het gebied van kennismanagement, bedrijfseconomie, inkoop(beleid), aanbesteden of projectmanagement;
- het vermogen om met visie en overtuiging richting te geven aan kennisontwikkeling;
- sterke communicatieve en verbindende vaardigheden;
- een proactieve houding en de durf om nieuwe ideeën te introduceren.
Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties:
Bijzonderheden: Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Deze functie betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband.
Je vaste standplaats is de Kromhoutkazerne in Utrecht. Deels thuiswerken en het maken van (nationale en internationale) dienstreizen behoren tot de mogelijkheden.
Senior Kennismanager bij Directie Inkoop werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
