In één oogopslag
- Taken: Test en beoordeel operationele IT-systemen voor een veilige en betrouwbare defensie.
- Bedrijf: Werken bij Defensie, een organisatie die bijdraagt aan vrede en veiligheid.
- Voordelen: Competitief salaris, goede studiefaciliteiten en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in een cruciale rol binnen een professionele defensieorganisatie.
- Kwalificaties: HBO ICT-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring met softwaretesten.
Het verwachte salaris ligt tussen 3602 - 5748 € per maand.
Contractduur: Tijdelijke aanstelling met zicht op vast dienstverband.
Uren per week: 38
Maandsalaris: €3.602,00 - €5.748,00
Salarisniveau: Burgerschaal IBBAD 10
Functieomschrijving: Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? Werk jij graag op het snijvlak van IT, kwaliteit en operatie en wil je bijdragen aan systemen die cruciaal zijn voor de inzetbaarheid van Defensie? Wij zijn op zoek naar een Senior IT Tester die overzicht houdt, kritisch durft te zijn en kwaliteit borgt. Als Senior IT Tester ben jij verantwoordelijk voor het testen en beoordelen van operationele IT-systemen. Je zorgt ervoor dat systemen betrouwbaar, veilig en conform eisen worden opgeleverd. Dat doe je niet alleen: je werkt in multidisciplinaire teams met ontwikkelaars, architecten, projectmanagers en operationele gebruikers. Je ontwerpt en voert integratie- en systeemtesten uit, beoordeelt requirements op testbaarheid en legt bevindingen zorgvuldig vast. Wanneer nodig neem je de rol van testleider op je en stuur je een (klein) testteam aan. Ook adviseer je projectteams en management over testaanpak, risico’s en verbeterkansen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Ontwerpen, uitvoeren en coördineren van integratie- en systeemtesten
- Reviewen van requirements en bepalen van testbaarheid
- Vastleggen, analyseren en hertesten van bevindingen
- Aansturen van multidisciplinaire testteams bij minder complexe projecten
- Adviseren over kwaliteit, teststrategie en verbeteringen in testprocessen
Wat vragen we? Je bent analytisch, nauwkeurig en voelt je comfortabel in een complexe organisatie met uiteenlopende belangen. Je weet hoe je kwaliteit borgt zonder de voortgang uit het oog te verliezen en communiceert helder met zowel technische als niet-technische stakeholders. Daarnaast breng je mee:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde ICT-opleiding
- Een aanvullende opleiding of certificering op het gebied van softwaretesten
- Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwerpen en uitvoeren van tests
- Ervaring met het schrijven van testscenario’s en testplannen
- Ervaring met het aansturen van (test)teams of projecten
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Ervaring binnen de Defensieorganisatie is een sterke pré
Je werkt gestructureerd, blijft rustig onder druk en hebt oog voor zowel detail als het grotere geheel.
Arbeidsvoorwaarden: Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond. Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
Bijzonderheden: Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Jouw standplaats is de Kromhoutkazerne, te Utrecht. Je gaat jouw werkzaamheden verrichten vanuit de afdeling P&O en Medische IT (POM IT), waarbij je werkt binnen de sectie Systeemmanagement en Beheer van de afdeling. Deze afdeling heeft als taak de instandhouding van diensten en systemen en applicaties. De POM IT-afdeling vernieuwt, regisseert én beheert de P&O en medische informatievoorziening en - technologie. Daarbij ondersteunen wij de defensieprocessen van het uitbetalen van salarissen tot aan de zorg voor medische dossiers, van het beheren van loopbaaninformatie tot aan het bewaken van de inzetbaarheid van militairen.
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Senior IT Tester werkgever: Werken voor Nederland
De Koninklijke Marechaussee biedt een unieke kans om bij te dragen aan de digitalisering van bibliotheekdiensten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, stimuleert KMar de professionele groei van haar medewerkers door middel van diverse opleidingsmogelijkheden en een cultuur die openstaat voor nieuwe ideeën. Werken in Apeldoorn betekent ook profiteren van een aantrekkelijke locatie met goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Werken voor Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior IT Tester kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale tech-events
In de automatisering en regeltechniek zijn lokale tech-events echt de place to be. Ga naar meetups, workshops en conferenties in jouw regio. Hier kun je niet alleen je netwerk uitbreiden, maar ook in contact komen met bedrijven die tijdelijke vacatures hebben, zoals Werken voor Nederland.
✨Sluit je aan bij gespecialiseerde online communities
Zoek online naar communities of forums gericht op automatisering. Platforms zoals Stack Overflow of gespecialiseerde LinkedIn-groepen kunnen vol zittten met mensen die tijdelijke projecten zoeken of bedrijven die hun netwerk willen uitbreiden. Deel je expertise en maak gebruik van die connecties!
✨Overweeg tijdelijke contracten via intermediairs
Voor tijdelijke posities kan het ontzettend handig zijn om samen te werken met een uitzendbureau of intermediair. Zij hebben vaak toegang tot exclusieve vacatures in de automatisering en regeltechniek. Geef je voorkeuren aan en laat hen jou voorstellen bij interessante bedrijven, zoals Werken voor Nederland.
✨Direct solliciteren via onze website!
Bij StudySmarter hebben we geweldige tijdelijke vacatures op onze website. Houd deze goed in de gaten en solliciteer direct op interessante posities. Vergeet niet om je motivatie ook gericht te maken op de specifieke rol die je wilt, bijvoorbeeld bij Werken voor Nederland!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior IT Tester te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de wereld van automatisering en regeltechniek is het belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke tools en software die je hebt gebruikt, zoals PLC-programmering of SCADA-systemen. Dit helpt ons om te begrijpen wat jij kunt bijdragen aan Werken voor Nederland.
Vergeet je projecten niet:Zorg ervoor dat je verwijst naar concrete projecten waar je aan hebt gewerkt. Dit kunnen schoolprojecten zijn of stages. Het is een geweldige manier om je ervaring te demonstreren en ons te laten zien wat je hebt geleerd in de automatisering en regeltechniek.
Leg de nadruk op leerpotentieel:Aangezien je voor een tijdelijke functie solliciteert, focus dan in je motivatiebrief op je leergierigheid en hoe je deze kans wilt gebruiken om je kennis in automatisering en regeltechniek uit te breiden. Laat zien dat je klaar bent om snel te leren en je aan te passen aan de uitdagingen bij Werken voor Nederland.
Houd het kort en bondig:Bij een tijdelijke rol willen we snel kunnen zien wat je kunt. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief to the point zijn, zonder te veel fluff. Een helder en duidelijk verhaal maakt het ons makkelijker om jou te leren kennen zonder te verdwalen in details.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Werken voor Nederland
✨Toon je technische vaardigheden
In de wereld van automatisering en regeltechniek is je technische knowhow cruciaal. Zorg ervoor dat je kunt praten over de tools die je hebt gebruikt, zoals PLC's of SCADA-systemen, en dat je voorbeelden kunt geven van projecten waar je aan hebt gewerkt.
✨Denk na over praktische oplossingen
Bereid je voor op vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Je kunt bijvoorbeeld gevraagd worden hoe je een specifiek automatiseringsprobleem zou aanpakken. Wees voorbereid om je denkwijze en aanpak helder uit te leggen.
✨Je motivatie en leervermogen als stagiair benadrukken
Omdat het een tijdelijke rol is, willen ze zien dat je leergierig bent. Bereid een kort verhaal voor waarin je uitlegt waarom je voor deze functie kiest en hoe je denkt te kunnen bijdragen aan het team, zelfs in een korte tijd.
✨Gebruik je portfolio slim
Als je al projecten hebt gedaan, zorg er dan voor dat je een portfolio of voorbeelden kunt tonen die je vaardigheden in automatisering demonstreren. Dit kan je helpen om je eerder opgedane ervaring concrete kracht te geven tijdens het gesprek.
